没想好别乱移民！这份报告给你一个全方位视角

◎本文作者 | 水门玉

我们在挑选移民目的国时，经常强调一个词：双向奔赴。

移民也像挑选伴侣，只有你情我愿，配对成功率才会高。

特别是技能人才移民，去澳洲、加拿大、美国、新西兰这些移民大热门，以及中国香港、新加坡、日本等，需要先评估客户的情况，再结合各国的移民政策，做到更好地适配。

当然如果你有钱，一些国家还是想移就能移，不过这个名单现在是越来越短了。

之前我们介绍要如何去配合大国的节奏，但这两天我听一位做税务的同事通过税务和移民政策的结合，说出了一个有意思的观察：

国家就像一个公司，其实移民政策、税务、法律都是对国际市场发售的产品。

大家都是出来卖的，越是吸引人才越能长久发展。

而就在今天，我看到发达国家俱乐部经合组织(OECD)发布的2023《移民政策思辨》报告时，发现这是一份对选择移民国家的决策很有参考价值的报告。

报告通过它定义的“对新移民的吸引力”，对各国进行排名，考察了——

从生活质量与工作机会，

再到税收与配偶移民规定等不同方面，

再通过移民失业率或签证拒签百分比等，

这些可衡量的数据集来排名和定位这些发达国家的吸引力。

你看，不同国家还是有各自的优劣势，咱们也可以通过自身的情况，综合来考虑。

不过也要提醒，中国大陆申请的难易程度并没有放到报告中考量，所以咱们主要是参考，最终还得视国情而定。

移民决策，核心7要素

我们在思考移民决策时，经常会有两个以上看似都不错的选择，不确定该怎么选好一些。

这个时候，可以先放下手上拥有的选择，回归到自身的需求，给每个需求的重要程度从1~10 做一个评分。

比如，孩子的教育10分，自身发展机会8分，企业需求9分，生活自由度8分，资产保护需求6分……

要知道，作为高技能人才或者企业家，你在思考移民国家时，可能会觉得低税率很有吸引力，但如果这个国家的教育标准和基础设施等其他因素都很差，那么低税率就不应该成为最主要的关注点。

所以列出来，打个分，你会清晰很多。

而OECD还升华了考察要点，将它们集中到7个要素上：

1.机会的质量

2.收入水平和税费

3.未来的预期生活

4.家庭环境友好度

5.技能环境的优劣

6.签证容不容易

7.生活的质量

然后，OECD根据这7条继续细分出可量化的指标，而且还分成了技术人才、企业主、学生三个人群，再进行区隔，可以说是非常详细了。

具体看下面这个树状图：

我们以技术人才为例，可以看到这7个考量因素之下，有几十条可量化的考核指标。

比如，家庭环境方面，OECD考核了伴侣和孩子的入籍难度、社会对双职工家庭的税务支持、以及数学测试水平等指标；而融合度方面，OECD考核了移民人口中接受高等教育的比例，社会对移民的接受度，甚至还有性别平等指数。

而且，在经合组织看来，卫生质量也很重要，这对于个人的健康、在医疗上的花费举足轻重，但又很容易被忽略。（不过有趣的是，OECD并未把“安全指标”划分到考量要素里）

北欧国家、奥地利、比利时、德国、意大利和荷兰在这方面都做得不错。爱沙尼亚、匈牙利、拉脱维亚和葡萄牙则在其他方面对工人、学生和企业家都很有吸引力，但因为他们在卫生得分较低，拉低了它们的综合排名。同样的，美国也是如此。

是不是有一种醍醐灌顶的感觉？以前我们在做决策时，判断的依据往往很主观，比如个人发展前景方面，我们就看这个国家是不是有很多大企业；生活质量方面，我们就看社会对穷人的福利；包容度方面，我们就看外国人有多少……

而现在，通过这些可量化指标，你就能初步评估出这个国家是不是一个社会包容性强、对移民有友好政策、社会对家庭发展的支持福利到位、个人发展的机会质量如何。

我们上面仅展示了技术人才的部分，还有创业企业家、学生的列表，可以扫码添加我们的小助手，回复【报告】领取完整表格来看~

知道了OECD的评分标准，接下来我们就可以来看它在不同类别中对各个发达国家的移民环境的排名，从中选取自己需要的部分了。

透过各类数据，看到移民本质

OECD的发达国家中，哪个国家最适合全球人才？

报告的结果如下：

• 高技能人才：新西兰、瑞典、瑞士和澳大利亚仍然是对高素质工人最具吸引力的经合组织国家。第四名是挪威，英国的排名则出现了自2019年以来最大的进步，这主要归功于取消了对高技能工人的配额以及移民劳动力市场的强劲表现。
  
  
• 企业创业者：对企业家最具吸引力的经合组织国家仍然是：瑞典、瑞士、加拿大、挪威和新西兰。它们都为国际企业家进入和经营企业提供优惠政策。
  
  
• 学生：美国、德国、英国、挪威和澳大利亚是国际学生最多的国家。这些国家拥有许多一流大学。然而，挪威等一些较小的国家也通过对教育部门的大量投资，以及有吸引力的生活条件和有利的移民政策来吸引学生。