北美码农又开始集体被裁员。。。

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2023年美国高科技公司的股票涨得很好。

苹果突破三万亿市值，微软也新高了。

这波由AIGC带来的股市狂欢，是真的还是炒作众说纷纭。

但是，很奇怪的事，最近科技公司又开始裁员了。

有媒体总结了一下最近的一些裁员信息：

Stripe裁员了40个员工。这和上次的大裁员比起来，似乎微不足道。

Niantic裁员了230人，就是那个做Pokeman Go的公司。

Zapier裁员10%。

Plex裁员20%。

Google裁掉了它Waze部门的所有员工。

Robinhood再次裁员7%。

你要说裁员不多吧，裁员的公司还挺多的。

你要说裁员很多吧，和2022年底，2023年初那种动不动裁员就1万起来算，这点人数，真的不算多。

除了谷歌是巨头以外，其他公司的裁员，可能都是中小企业自己经营得不好导致的。

但是，接下来呢?巨头会不会跟进？

我听到的消息是，下面一波大裁员发生在亚马逊，等Prime Day以后大概就开启了。

下一波裁员，亚马逊估计还是要淘汰以万为单位的员工。

至于微软，谷歌，脸书等上一波裁员的主力，下一波裁员会不会继续加码，我也不知道。

但是我总有一种很奇怪的感觉。

一方面，纳斯达克上的科技巨头，尤其是和AIGC沾边的，早就上天了。

另外一方面，各大公司对招人这件事情，还是非常的谨慎。

虽然不像之前那样严防死守，一个人都不招，但是，也还是招得非常的少。

至少，现在还是属于极其有限的开放几个位置，更多的还是不招。

当然也有特例，我知道的Snowflake还有Databricks都在猛招人。

当然，这些公司要求也都很高，我觉得我去面试大概率是会拒我的。你要是有信心，可以去试试。

所以，7月份的财报季应该可以给我们很多信息了。

最起码，我们可以先看看亚马逊会不会再大大裁员一波。

以及如果亚马逊大大的裁员一波以后，其他公司怎么办，会不会跟进。

如果只是小公司们日子不好过，需要裁员缩减开支度日，那应该还好。

如果巨头再一次回到裁员的道路上来，继续来一波大的，那今年下半年可能就没有今年上半年的好日子了。

这个事情，让我想起著名的马克思主义哲学的话：前途是光明的，道路是曲折的。

当然，马克思哲学肯定不会告诉你，光明的前途是属于谁的，曲折的道路上又有哪些人会成为曲折中的代价。

毕竟这不是你好我好大家好的时代了。

利率很好，融资成本很高，杠杆率很低，只有真正赚钱，赚大钱的企业，才能够很好生存下来。

更重要的是，也许企业是生存下来 ，但是员工被砍掉的福利，却再也不回来了。

微软的CEO在内部夸奖自己领导的多么有成就之类的时候，就有员工留言，说微软应该恢复给员工加薪。

早些时候，CEO Satya给全体员工写信，表示微软暂停员工加薪制度。

是啊，微软的股票都已经涨翻天了，高管们靠着股票，收入已经翻了不知道多少了，但是拿着工资现金为主的底层员工们，却被停止加薪了。

你是微软的员工，你看到CEO的发言，你会怎么想？

所以，企业也许是越来越好了，员工被砍掉的福利待遇薪水，却不见得能回来了。

当然，这一波能上涨，主要还是AIGC。我相信AIGC肯定会经历一波泡泡破灭的下跌，然后才会再次起飞。但是AIGC是未来，这毫无疑问。飞总的朋友圈聚焦在大模型的技术和商业上，欢迎志同道合的人一起加入学习研究。