“大厂回聘潮”开始了？Meta和亚马逊重新招聘被裁员工！工资大幅减少！

公众号新闻

2023-08-19 12:08

还记得不久前硅谷掀起的那场“裁员浪潮”吗？

从Meta、谷歌到微软，这些科技巨头为了削减成本、提高效率，对自己的员工进行了一系列大规模的裁员，反复多次，累计数以万计的员工失去了工作。

虽然这些裁员举措相当决绝，但事实证明它们确实奏效。裁员之后，各大科技公司的营收和成本得到了明显的改善，最近公布的财报数据也显示了显著的提升。

不同规模的人员配置会导致不同的运作方式，人多的公司有其独特的策略，而人少的公司也有其独特的方式。在各项业绩逐渐恢复并且好转之后，一些公司开始思考如何将之前被“削减”的员工重新“招回”。

据《商业内幕》报道，社交媒体巨头Facebook和Instagram的母公司开设了一个“校友门户”，最近被解雇的员工可以重新申请工作，这家社交媒体巨头扭转了裁员势头，加快了招聘步伐。

Meta在5月份表示，计划裁员1万人，以推进其“效率年”。在此之前，该公司去年裁员约1.1万人，原因是疫情期间员工数量大幅增加。

该公司在季度报告中称，截至6月底，该公司员工人数为71,469人，比裁员开始前的2022年9月的87,314人减少了18%。

根据Meta当年的年度报告，在其鼎盛时期，该公司的员工人数比2019年底的44942人增长了94%。

《商业内幕》称，员工人数明显再次回升，尤其是工程和技术岗位。该报告援引三名知情人士的话称，自去年11月以来被解雇的任何工人都可以申请新的职位，数十名工人已经被重新雇用。

据信，Meta上个月雇佣了Twitter的前员工帮助推出其竞争对手“Threads”服务，此举引发了Twitter(现在的X)的所有者埃隆·马斯克(Elon Musk)的法律行动威胁。

Meta开放招聘的大多数岗位都是个人贡献者这一级别的基础岗，因为Meta已经大幅削减了管理岗的数量。

欢迎经验丰富的员工，那些曾在更高级别工程部门工作、曾在绩效评估中打分靠前的员工被Meta重新雇用的概率最高。应届生和实习生，不好意思，不要了。

这还没完。并不是招回来的人，就跟以前一样了。职位是恢复了，但是薪资并没有。有位员工透露，他的总薪酬搁以前比减少了约10%。

而另一位被Meta解雇并正在找工作的人说，他们最近看到了之前工作岗位的招聘信息，但这个外包员工岗位的工资要比以前低20%。

不得不说，Meta的动作确实颇具变化多端的特点。去年率先裁员，引发了科技界的一系列裁员潮。而今年六月，Meta又率先恢复了招聘，发布了校园招聘岗位，为秋季招聘拉开了序幕。而近期，他们又开始了重新雇佣的运动。

有些网友猜测，既然Meta已经开始重新雇佣，是不是其他公司也会跟进重新招聘被裁员工呢？

说实话，这并非毫无根据！就拿亚马逊来说，他们也向之前的员工们发出了友好的邀请：欢迎回来上班！对于过去一年内任职的员工，甚至还可以免去面试的环节，直接复职。

目前，许多大型公司都愈发倾向于从之前被裁员的人群中重新招聘员工，这也导致了应届毕业生之间的竞争日益激烈。就像美国大学在招生时对某些高中有偏好一样，硅谷的众多精英公司在招聘员工时，也会对某些大学表现出更多的青睐。

College Transitions通过对包括谷歌、微软、Snap等12家美国最顶尖科技公司超过7万名员工的领英资料分析，得出了一份硅谷Top Feeders List。

究竟是哪些学校在谷歌有最多的校友，最受这些科技巨头们的偏爱呢？

1. 卡内基梅隆大学CMU

校友在硅谷工作的人数：1356人

硅谷最大雇主：谷歌

提到硅谷最爱的计算机强校，很多人首先便想到了CMU。而在这份名单中，CMU也有最多的校友在硅谷工作。

CMU的计算机学院全美最强，常年占据各类榜单排名的榜首，在人工智能、计算机系统、网络、软件工程、计算理论等多个方向位居世界前列，有着强大的研究基础支撑；CMU的计算机学院也是全美最大，甚至将计算机科学专业独立成院，下设的七大部门和机构、超过300门计算机课程供学生选读，覆盖计算机科学的各个子领域。

此外，CMU还提倡小班教学以及项目式学习，让学生可以得到更多教授的关注以及在团队合作中学习。更重要的是，CMU位于临近硅谷的匹兹堡，许多企业会优先从CMU招聘新人以及开展实习、研究项目。

2. 南加州大学USC

校友在硅谷工作的人数：1252人

硅谷最大雇主：谷歌

南加大的计算机专业是该校最具实力的学科之一，在U.S. News计算机科学专业中排名第24位。所开设的课程十分丰富，涵盖人工智能、数据库、网络安全、游戏设计等热门领域，可以满足硅谷对顶尖科技人才的需求。

而且近几年南加大对计算机专业的投入有目共睹，投资10个亿的Frontiers of Computing计划将开设一个新的高级计算机学院、扩大师资团队和在硅滩建立两个研究所，让学生有机会通过实习或者项目在公司工作一个学期。

此外，南加大的创新创业氛围浓厚、校友资源丰富。学长学姐们或在硅谷担任重要职位，或创办了自己的公司，都为在校生提供了大量的实习和就业机会。

3.加州大学伯克利分校UCB

校友在硅谷工作的人数：1212人

硅谷最大雇主：谷歌

UCB与CMU、MIT、斯坦福并称计算机专业的“四大天王”，在2022年U.S. News全美计算机科学专业排名中并列第一。根据洛杉矶时报报道，UCB计算机科学专业的学生毕业四年后的平均年收入为179,000美元。

UCB没有单独的计算机系，而是将计算机专业与电子工程专业合称Department of Electrical Engineering & Computer Sciences。学生可以选择更偏向于专业且深入的理学学位，也可以选择更加追求知识的广度的文学学位。

前不久UCB还官宣将开设新的CDSS学院（UC Berkeley’s College of Computing, Data Science, and Society），开设数据科学研究本科生项目、统计系、伯克利数据科学研究所、计算机生物学研究中心和巴卡尔地球数字材料研究所。

4.佐治亚理工学院Gatech

校友在硅谷工作的人数：1094人

硅谷最大雇主：微软

佐治亚理工学院在国内的名气虽然不是很高，但它在美国理工届的声誉和人气完全不比MIT和加州理工低，与这两所学校并称“美国三大理工学院”，还是公立大学中就业率最高的大学之一。

佐治亚理工学院有独立的计算机系，在U.S. News本科计算机专业中排名第5，提供B.S. Computer Science、B.S. Computational Media、B.S. Computer Engineering三个项目。此外，佐治亚理工学院还有部分教授兼任硅谷科技公司的顾问，也让学生有更多机会接触到这些精英公司。

而佐治亚理工学院最值得一提的还有它全美前茅的Co-op项目。从大一开始就指导学生书写简历并参加面试和实习。同时，学校还与不同行业的雇主有着超百年的合作经验，学生可以选择在春季或秋季学期实习至少14周；也可以在夏季学期实习八周；甚至还可以花更长的时间完成跨学期的实习，最终拿到带有Co-op认证的毕业证。

5. 伊利诺伊大学厄巴纳香槟分校 UIUC