Meta重新招聘被裁员工！大厂“回聘潮”开始了？

近几周Meta开始慢慢加大招聘力度，其中以工程和技术岗位居多。自去年11月份以来被Meta解雇的所有员工都可以通过特定的“校友渠道”重新申请公司空缺岗位。

来该消息是出自于Business Insider的一篇文章。

也有人表示此事是真的，身边有人被招聘回去了，表示这波操作太6了，相当于放了两个月的假期！

亚马逊也重新招聘被裁员工！

大厂“回聘潮”开始了？

有网友猜测，Meta都开始了，这是不是意味着，别的公司也要重新招聘被裁人员了？

你别说还真是！

亚马逊也向前员工们发出友好邀请：回来上班啦，一年内任职的亲们，还可以直接免面试哦。

相信一些同学心里都会犯嘀咕，公司回聘有经验的老员工，在校生和New Grad岂不是更没有机会了？

其实，社招和校招向来都是双线进行，并不冲突。当经济好转、市场回暖，公司自然会全面增加Headcount。

薪资降低了？

Meta员工表示不服气！

Meta重新雇佣被裁员工的举动，很容易让人想起埃隆·马斯克(Elon Musk)在运营社交媒体平台推特前几周所做的事情。

马斯克曾试图重新雇佣那些被他解雇的人，因为他们离开公司后，马斯克才意识到这些员工拥有运营推特所需的技能和经验。

但知情人士说，许多人被Meta重新聘用后，所从事的是他们以前没有从事过的工作，有的薪酬或职位会更低。

一位被Meta重新聘用的人说，尽管自己重新受聘的岗位级别与之前相同，但他总薪酬减少约10%。

考虑到Meta的股价正在上涨，这位员工预计一年之内有望达到被公司裁减之前的薪酬水平。

其他人则不太接受被Meta重新聘用。

另一位被Meta解雇并正在找工作的人说，他们最近看到了之前工作岗位的招聘信息，但这个外包员工岗位的工资要比以前低20%。

Meta寻找经验更丰富的员工:

减少聘用应届毕业生！

最新发布的财报显示，Meta最重要的广告业务有所改善，因为平台留住了更多用户。该公司还成功上线推特竞品Threads，所有这些措施都让投资者感到满意。

据悉，目前Meta开放了几百个空缺岗位，主要是软件、硬件和增强现实/虚拟现实工作方面的工程岗位，以及为基础设施和数据中心工作的主要技术岗位。

其中一位知情人士说，公司业务部门似乎几乎没有招聘新员工，而这一领域受最近一轮裁员的影响最大。Meta开放招聘的大多数岗位都是个人贡献者这一级别的基础岗，因为Meta已经大幅削减了管理岗的数量。另一位知情人士说，Meta正在寻找经验更丰富的员工，减少聘用应届毕业生和实习生。那些曾在更高级别工程部门工作、曾在绩效评估中打分靠前的员工被Meta重新雇用的概率最高。

显然，国内的就业压力和上岸难度与北美相比有过之而无不及。

在人均两三段实习的当下，海外留学背景似乎并未给大家在国内就业加分多少，甚至还会拔高雇主对你的期待。再兼顾WLB、工作环境、领域/公司/岗位发展、薪酬增长、晋升难度、社会地位......

不慌！

Uoffer海归项目可以帮助你快速上岸，

80+名企喊你来实习！