诉前企业刑事合规建设要点和应对策略——以企业反腐败合规专项为例
在涉案企业合规改革工作深入推进的背景下,企业及个人可因“事后”建立完善的合规体系而被不起诉,说明刑事合规体系具有重要价值,能预防犯罪、促进合规经营、增强企业国际竞争力等。那么,如果企业在事前即拥有完善的合规管理体系,则能大幅度降低刑事法律风险的发生。这其中预防企业内部腐败对企业长续经营尤为重要。
许多规模企业早早就开始了反腐败合规部门建设,比如,阿里设置“阿里廉正合规部”、京东成立“内控合规部”等,这些机构的主要职能就是腐败调查,规范员工行为,最大限度地减少因员工的不法行为造成的公司经济损失。律师作为企业的刑事合规咨询顾问,如何帮助企业搭建反腐败合规部门并完善相应制度?从而降低特定专项领域的刑事法律风险。
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掌握反腐败风险评估的5大要点:找准问题,发现原因,为提供解决方案做好准备
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明晰企业部门建设的3大关键:获得高层支持,坚持2大原则,实现立体化人员配置
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综合完善相应制度建设:包括完善员工手册、特定岗位职责、礼品招待、举报等相应制度
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4大措施落实保障:制度公示、违规处罚、培训宣讲、客户回访
为了帮助大家提升业务能力,中企智合特邀北京和昶律师事务所主任邹佳铭老师,在7月5日晚19:30围绕“诉前企业刑事合规建设要点和应对策略——以企业反腐败合规专项为例”为主题进行深入探讨。
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邹佳铭老师现任北京和昶律师事务所主任、G20反腐败追逃追赃研究中心兼职研究员。原为北京市京都律师事务所高级合伙人,京都刑事辩护研究中心主任。在刑事合规业务领域拥有丰富实务经验。
请扫码预约直播(仅此一次,无回放),在本次直播中,邹老师旨带你以“企业反腐败合规专项建设为例”掌握诉前企业刑事合规建设要点和应对策略。
// 直 播 时 间 //
7月5日晚19:30
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