下班后，领导给你发工作消息，如何体面拒绝？答案藏在这3个细节里……

你有没有碰到过这种情况？

下班刚到家，就听到微信提示音响起，打开一看……果然又是哪位领导同事「关心」我来了：

麻烦把报表发我一下。

紧急情况，甲方明天就要策划，你今晚能搞定吗？

现在有空吗？那个图有点问题……

......

一个小小的提示音，就能让你的聚会计划泡汤，让你回家就能追剧的梦想破灭，让你从 996，变为随时待命的 007......

所以......下班后的工作消息，我到底要不要回？

根据《劳动法》第三条规定，劳动者享有休息休假的权利。

下班后的时间属于私人时间，原则上是可以不回复工作信息的。

但是吧......很多打工人都是嘴上说着不听不听王八念经，手却很诚实地做出回应。

那么，作为打工人，下班后到底该如何对待这个小小的消息提示音呢？

今天，我们就来好好掰扯掰扯！ 

工作和生活可以分开吗？

我们现在常说，工作和生活这两者应该分开。

话虽这么说，可是，想要完全做到这一点，似乎没有那么容易。

就拿我身边的人举例，每次跟朋友出去聚会，总有那么一两个人会突然到一边回复领导客户的信息……

那问题到底出在哪里？

记得之前看《奇葩说》时，薛教授针说过这个问题：

工作生活分得清清楚楚，这是体力劳动的特点，因为它需要特定的场域，特定的条件才能进行。

但在当下，脑力劳动具有很强的流动性，环境不再是限制，所以工作和生活也很难完全分开。

所以对一般打工人来讲，想要下班后完全不回消息，真的很难。

那工作与生活的界限逐渐模糊，让工作入侵生活就理所应当吗？

那倒也不是，要不要回消息，先想清楚 2 个问题。

回不回消息，想清楚这 2 个问题

⭐你更侧重生活，还是工作？

首先，请大家思考一下：当下，你的重心是在生活上，还是在工作上？

不要说你追求的是两者平衡，因为一般来说，平衡只能从长远来看。

大多数人在不同时期都是会有所侧重的。

就比如，工作前 1~10 年处于职场上升期，那么你可能需要树立一个「靠谱」的形象。

而所谓靠谱的人，一句话总结就是凡事有交代，件件有着落，事事有回应。

这种情况下，你或许需要牺牲一些生活体验感，将工作前置。

不过，这并不代表你就就一定要对所有消息做出回应。

在此之前，我们需要辨明消息的类型，判断它是否值得回复。

⭐这个消息，值得回复吗？

❶ 是否为突发工作信息

无论是领导还是同事，在找你帮忙的时候，你可以先思考一个问题：这是突发情况还是常规工作？

如果这只是一次突发状况，而且你也没有其他重要的事情，那么及时回复处理是最好的。

但是，如果对方经常在下班后 cue 你，让你做一些额外工作甚至变相加班的话，那就当做看不见吧，不然隐形加班会一直围绕着你……

❷ 是否为分内工作信息

如果这个任务是你上班时间的遗留工作的话，那问题就出在你自己身上了。

这种情况下你不仅需要回复，还需要有一个解决问题的积极态度。

我们可以跟对方把这个任务的后续完成计划，交付时间都确定下来，甚至当场解决，让对方心里有底。

这既是对工作负责，也是对自己负责。

❸ 是否为重要工作信息

除了前面两种情况外，还有第三种情况：消息内容的重要性也是评判标准之一。

什么样的消息是重要的？

比如决策性的信息。

颜如晶曾经举过一个例子：当自己收到过一条确认服装的消息，她没有回复，结果第二天她要穿一条和自己气场完全不搭的连衣裙。

你看，小问题不回复没事，但这种决策性的消息如果不及时回复，就可能导致严重的结果。

因为，你没有回复明确的消息，对方可能会当你默认同意。

不想回复？那就做好这几点

如果我确定不想回复对方，那么该如何优雅又不失礼貌地地拒绝呢？

编辑部建议大家尽可能做到以下两点。

⭐提高自己的议价权

如果你希望下班时间不被打扰，就要提高自己的「议价权」，谈判底气和筹码，拥有说「不」的权利。

怎么做到呢？提高效率和能力永远是关键。

下班前把工作的执行，沟通，交接全部完善好，不留尾巴、不留坑。

但我们偶尔会碰到这样的情况：

同事领导紧急需要某份文档，只有你电脑上才有，这种情况下，你是不是只能乖乖滚回公司调文件？

其实不一定。

对于那些常用的，非机密的文件，建议大家建立起部门的信息库，将这些文档整理好，传到在线的共享空间，然后大家要啥就自己去团队空间找就好了。

比如这样：

共享团队空间可以通过石墨文档，语雀，坚果云等平台搭建~

⭐建立信息边界

有人说，我明明已经在下班前就把工作全部收尾了，但是老板、同事总喜欢在下班后丢我一个不大不小的新任务，这种情况下我该怎么办？

虽然不想回复，但真不回复也会有隐患……

不过，什么时候回复，是可以由你来决定的。

如果对方给你发消息的时候已经很晚了，而且任务并不紧急，那你可以先不管，第二天早上再回复，到公司再完成并交付。

或者你可以明确告知对方自己收到消息了，任务明天交付。

久而久之，大家也不会大晚上找你了，要是你每次都秒回，则会给对方一种「大半夜找他也 ok」的错觉。

别担心「消极怠工」会误事，如果任务确实紧急，对方大概率会直接打电话召唤你。

下班时间的主导权在你自己，就算是有额外任务，你得让对方跟着你的节奏走。

说到底，工作的本质是等价交换，如果你的私人时间是「交换」出去的，那倒无可厚非，如果是被「压榨」走的，你就需要警惕了，必要时候直接 Say NO！

最后，关于「下班后是否需要回信息」这个问题，我们除了要考虑自己「想不想」，也要考虑下发消息的人是什么处境。

蔡康永说过这样一段话：

工作是大家互相连累的。 

有原则是好事，但生活不是一台精密运行的仪器，有时候需要一些通融。

下班后收到的工作消息可能是领导发的，也有可能是同样身处压力的同事发的。

当手机弹出消息，打开看一眼发消息的人是谁，再做出决定也不迟。

理解至上，换位思考，也是职场上很稀缺也很珍贵的能力。

如果下班后遇到领导安排的紧急事务，如何快速做完少占用自己的休息时间呢？

如果是以前，只能建议大家提高效率……

但现在，可以直接让 AI 帮你做事！

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