轻松掌握各种「统计分析」，这两方面要抓好！

   医学统计要做到「三不」👇

不误用、不错用、不滥用

我们要避免统计中的常见错误，不给审稿人留下把柄！

但问题是，统计该怎么学，方法要怎么选？

3 大变量，如何选统计方法？

三大变量

计量变量(数值变量)：有单位、有大小、可测量，如身高、体重。

等级变量(有序变量)：反映程度不同的关系，如职称、病情程度。

计数变量(分类变量)：反映互不相容的属性和类别，如性别、血型。

变量之间的关系

计量是大哥，等级是二哥，计数是三弟。大哥能干二哥和三弟的事，二哥能干三弟的事，不能倒过来！

如果研究能拿到大哥数据是最好的，不得已而求二、三。

三大变量，统计方法怎么选？

4 种统计设计，要会用

1. 成组设计

成组设计是指随机或按某种属性，将受试对象分到 2 组或 K 组中去，组间受试对象要相互独立。

⚠️虽然都是成组设计，但采用的统计方法不一样，若变量为计量资料，2 组考虑 2 独立样本 t 检验，而 K 组优先考虑单因素设计方差分析。

2. 配比设计

配对设计（k = 2）

干预前后配对：比如药物是否有效

不同部位：同一个个体不同部位

条件配对：根据某种条件是不是相同

不同方法：同一个样本，用不同方法检测

配伍组设计（K ≥ 3）

配伍组设计为配对设计的进一步扩大，每一种情况都是配比设计的扩大，即 K ≥ 3。

3. 析因设计

当研究多个因素的时候，因素与因素之间也可能发生交互作用，怎么办？

这时就要用到析因设计，它是指多因素多水平全面组合，每一种组合就是一个研究分组的试验设计方法。

我们可以进行三次假设分别解决三个问题，即因素 A 有没有效果、因素 B 有没有效果、以及 A*B 之间有没有交互作用。设计模式图如下👇

⚠️析因设计非常浪费样本量，研究因素一般不会超过 3 个。

4. 重复测量设计

重复测量设计是指在不同的测量时间点对同一受试对象做重复检测。

⚠️重复检测必须在同一只受试对象上，若不同时间测量不同受试对象，则应做析因设计来分析。

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来源: qq

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