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会议预告丨中国国有企业改革论坛(第4期):国有经济在三次分配中的作用:基于企业和家庭捐赠数据的分析

会议预告丨中国国有企业改革论坛(第4期):国有经济在三次分配中的作用:基于企业和家庭捐赠数据的分析

其他

中国国有企业改革论坛(第4期):

国有经济在三次分配中的作用:基于企业和家庭捐赠数据的分析

对我国体制内外企业和家庭的捐赠行为对比分析发现:首先,现阶段国有企业的捐赠水平仍不理想,国有属性并没有带来理论上更高的捐赠参与度,制度性约束等因素阻碍了其捐赠行为的发生;2015年慈善捐赠相关的国企政策改革一定程度上促进了国有上市公司的捐赠参与,但国企的慈善功能仍有待加强。家庭层面,相比于一般家庭,有成员在体制内单位工作的家庭往往拥有更高的捐赠参与度、绝对捐赠额和相对捐赠额,政府或单位动员的机制能在很大程度上解释这种差异。对此,要进一步促进国企在三次分配建设方面发挥表率作用,也应有条件地放宽对国企捐赠行为的制度性约束并落实好支持措施;在促进个人参与方面,除了从政府层面推进税收体系建设,降低捐赠成本之外,也应通过动员等方式,在自愿自主的前提下促进家庭慈善参与。


时 间

2022年7月29日(周五)下午14:00-17:00

地点

中国人民大学,线上直播

主办

中国人民大学国有经济研究院

中国人民大学国家发展与战略研究院

中国人民大学国家中小企业研究院



主持人

刘瑞明

中国人民大学国有经济研究院执行院长、国家发展与战略研究院教授


第一单元

《国有经济在三次分配中的作用:基于企业和家庭捐赠数据的分析》
报告发布会


报告人

孙文凯

中国人民大学国有经济研究院研究员、经济学院教授、国家中小企业研究院副院长


第二单元

专家讨论

嘉  宾

高文书   中国社会科学院大学副校长、教授

赵   忠   中国人民大学劳动人事学院副院长、教授

雷晓燕   北京大学博雅特聘教授、北京大学国家发展研究院学术委员会主任

施新政   清华大学经济管理学院经济学长聘副教授

王春超   暨南大学伯明翰大学联合学院院长、经济学院教授

叶林祥   南京财经大学教授、教务处处长、梅西学院院长

杨继东   中国人民大学国有经济研究院副院长、经济学院教授



与会嘉宾介绍(根据音序排列)

高文书


中国社会科学院大学副校长,教授、博士生导师。兼任中国社会科学院人力资源研究中心副主任、劳动经济学会副会长。主要从事劳动经济、人力资源相关领域研究。历任中国社会科学院人口与劳动经济研究所助理研究员、副研究员、研究员、人力资源研究室主任。曾任澳大利亚莫纳什大学经济系访问学者、日本名古屋大学经济学院客座研究员。发表论文约100篇。主持国家社科基金等国家和省部级课题30余项。曾获教育部全国教育科学研究优秀成果二等奖,中国社会科学院优秀对策信息二等奖、三等奖。

雷晓燕


北京大学博雅特聘教授,北京大学国家发展研究院学术委员会主任,教育部长江学者特聘教授(2021-),北京大学健康老龄与发展研究中心主任,教育部-北京大学人力资本与国家政策研究中心副主任,经济学(季刊)副主编, Journal of Economics of Aging 副主编。雷晓燕教授系中国人民大学经济学学士(1997)、硕士(2000),美国加利福尼亚大学洛杉矶校区经济学硕士(2003)、博士(2007)。研究领域包括劳动经济、健康经济与老龄经济学。

刘瑞明


中国人民大学国家发展与战略研究院教授、国有经济研究院执行院长,中国人民大学全国中国特色社会主义研究中心副主任、国务院国资委国有企业综合改革试点特聘咨询专家、国家发改委价格监测分析预警专家、国家社会科学基金重大项目首席专家。所撰写的内参多次获得中央领导批示,在《经济研究》、《管理世界》、Research Policy、Journal of Corporate Finance 等国内外杂志发表五十余篇文章,曾获得“教育部中国高校科学优秀成果奖”“第四届张培刚发展经济学青年学者奖”“第六届黄达-蒙代尔经济学奖”等多项学术荣誉。

施新政


清华大学经济管理学院经济学副教授,教育部青年长江学者。研究领域为劳动经济学和发展经济学。现任《经济学报》副主编。在Review of Economics and Statistics, Journal of Development Economics, 《经济研究》,《经济学(季刊)》,《管理世界》等国内外期刊发表论文四十余篇,主持国家自科项目多项。

孙文凯


中国人民大学国有经济研究院研究员,经济学院教授,主要研究发展经济学和中小企业发展问题。已经在《Journal of Economic Behavior and Organization》、《Journal of Comparative Economics》、《经济研究》等国内外重要学术刊物发表学术论文70余篇,主编、参编著作7部,主持各类课题数十项。

王春超


暨南大学经济学院教授、博士生导师,暨南大学伯明翰大学联合学院院长。国家社科基金重大项目首席专家,国家万人计划青年拔尖人才。首批国家级一流专业建设点(经济学)负责人、首批国家级一流课程(宏观经济学)负责人。主要研究劳动经济学、发展经济学、农村经济学、健康经济学,在《经济研究》《管理世界》《社会学研究》《教育研究》、American Economic Journal: Economic Policy、Journal of Human Resources等国内外重要期刊发表论文100多篇。在《人民日报》《光明日报》等发表教育与理论文章多篇,荣获高等学校科学研究优秀成果(人文社会科学)二等奖等省部级科研奖励8项。作为第一完成人荣获全国、广东省教学成果和教学竞赛奖多项。


杨继东


中国人民大学经济学院教授、国有经济研究院副院长。2010年获中国人民大学经济学博士学位。德国波恩大学联合培养博士,美国范德堡大学访问学者。研究领域是企业理论和制度经济学。曾在《经济研究》、《管理世界》、China Economic Review等期刊发表多篇论文。曾获得教育部人文社科优秀成果奖,2011年北京市优秀博士论文奖。

叶林祥


南京财经大学教授,博士生导师,教务处处长,梅西学院院长,江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象。长期从事工资、就业、社会保障等收入分配方面的理论与政策研究,在《经济研究》、《管理世界》、《中国人口科学》、《IZA Journal of Labor & Development》等学术期刊发表论文三十余篇。目前主持国家社会科学基金重大项目“新时代我国农村贫困性质变化及2020年后反贫困政策研究”。

赵忠


现任教育部“长江学者奖励计划”特聘教授,中国人民大学“杰出学者”特聘教授,中国人民大学劳动人事学院副院长, 2021年牵头筹建了中国人民大学共同富裕研究院。他兼任《应用经济学评论》编委会副主任、Journal of Population Economics副主编和China & World Economy副主编,以及多家国际研究机构的研究员。赵忠的研究兴趣包括劳动力市场、收入分配与共同富裕、公共政策与社会项目评估、应用微观计量经济学、卫生经济学和中国经济。




文稿来源:人大国发院

微信编辑:高宇


       人大国发院是中国人民大学集全校之力重点打造的中国特色新型高校智库,现任理事长为学校党委书记张东刚,院长兼首席专家为校长刘伟。2015年入选全国首批“国家高端智库”建设试点单位,并入选全球智库百强,2018年初在“中国大学智库机构百强排行榜”中名列第一。2019年在国家高端智库综合评估中入选第一档次梯队,是唯一入选第一档次梯队的高校智库。

       人大国发院积极打造“新平台、大网络,跨学科、重交叉,促创新、高产出”的高端智库平台。围绕经济治理与经济发展、政治治理与法治建设、社会治理与社会创新、公共外交与国际关系四大研究领域,汇聚全校一流学科优质资源,在基础建设、决策咨询、公共外交、理论创新、舆论引导和内部治理等方面取得了显著成效。人大国发院以“中国特色新型高校智库的引领者”为目标,扎根中国大地,坚守国家战略,秉承时代使命,致力于建设成为“最懂中国的世界一流大学智库”。

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