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这行业紧缺!加拿大在住房危机中维持移民年度水平,只增不减!

这行业紧缺!加拿大在住房危机中维持移民年度水平,只增不减!

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由于人口的快速增长,新房短缺,加拿大人目前正面临住房危机。


最近任命的新任加拿大移民部长马克·米勒 (Marc Miller)表示,加拿大政府将移民视为解决当前住房危机的方法,移民局将不会减少原定移民年度水平



需要注意的是,年度移民水平计划只是针对新登陆的永久居民数量而设定,而不是针对临时居民。


2022 年,加拿大人口增长超过 100 万,其中新增永久居民 437,180 人,临时居民 607,782 人。


此外,TD银行在7月底发布报告预警称,“继续实施高增长移民策略可能会在短短两年内使住房短缺增加约50万套。”


前IRCC部长、现任住房部长肖恩·弗雷泽 (Sean Fraser) 表示,对新移民关上大门并不是解决住房紧缩问题的办法;相反,他们需要欢迎能够帮助建造更多房屋的移民。


2022 年 4 月的报告显示,加拿大超过五分之一的人已接近退休年龄。


除此之外,2020年的生育率创下历史新低,平均每名妇女生育1.4个孩子。


马克·米勒将于 2023 年 11 月公布新的 2024-2026 年移民水平计划,但他已明确表示不会削减年度目标。


“每年引入50万永久居民是维持加拿大财政不崩盘的必须目标。所以问题还要从住房市场端解决,而不是限制移民数量。”



联邦和省移民部门现在更加注重欢迎技术行业的个人(包括水管工、木匠、焊工等)在建造新房时获得更多帮助。


米勒表示,建筑业是劳动力短缺最严重的行业之一,移民可以帮助建造缓解住房危机所需的新房屋。


蓝领工作在加拿大永远是最吃香、最缺的!


加拿大的经济结构与中国有所不同。金融、IT 这类职位,收入与国内相比没有明显优势。木工、水工、电工、装修、汽修等工作收入很高,比所谓的白领工作要高得多,部分工种几乎可以与医护人员相比。


实际上,加拿大雇主担保不缺什么行政、市场、人力资源及采购这些白领工作岗位,缺的是C、D类蓝领工作!


如果你的职业是NOC C或D类也可以移民加拿大!近年来,IRCC和PNPs一直关注C、D类职业的移民申请人,给予此类工作人员更多的移民机会。


大量C、D类岗位空缺

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C、D类工作岗位有哪些?


护工、帮厨、美甲、清洁工、建筑装修工、卡车司机、木工、电工、管道工、切肉工、农场收割等工作。



什么岗位收入最高?什么岗位好找工作?


男士:木工、电工、电焊工、管道工、卡车司机、装修工人、厨师;

女士:美甲、清洁工、护工、烘培。


申请人如果有人力资源与社会保障部颁发的专业技术证书,到了加拿大就有工作,边工作边等PR,期间孩子免费读书,也能享受加拿大当地的社会福利。


以下是一些拥有C、D类工作经验可以选择的移民途径:

  • 省提名项目:主要包括BC省技术移民入门级和半熟练技工类别、阿省机会类别、萨省经验类别和安大略省雇主担保等;

  • 大西洋移民试点:有三个类别,其中一个类别专门针对C类工作者;

  • 农业食品移民试点:针对符合条件的行业拥有全职工作的人;

  • 农村和北方移民试点:候选人必须满足联邦标准以及社区的要求


入门级别和半熟练技工类别(Entry Level and Semi-Skilled):属于BC省传统类省提名项目中的一种,通过此项目获得BC省提名后,可直接到加拿大联邦移民局申请永久居民身份,即枫叶卡。


如果申请人目前正在BC省工作,从事旅游、酒店业或食品加工行业,职业等级为C、D类(TEER 4、5) ,且不是住家保姆,则可能有资格获批。


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BCPNP入门级和半熟练级


BCPNP入门级和半熟练级(Entry Level and Semi-skilled)移民项目是一种适合中低技术工种劳工移民加拿大的项目。


与BCPNP其他项目不同的是,中低技术工人移民不能走快速通道,只能通过常规省提名类别申请。



项目介绍


BCPNP入门级和半熟练级类别涵盖了TEER 4和5类(C、D)职业,也是这些工人获得BC省永居权的的一种方式。


要获得资格,申请人必须获得BC省雇主的有效工作邀请


此项目的申请人不能参加联邦快速通道,但依旧可以使用BCPNP的网上申请通道——BCPNP Online 。


提交资料后,BC省移民局将据此打分数,然后择优邀请。


项目要求


  • 申请人必须已经在BC省雇主处连续至少9个月以上全职工作

  • 有BC省雇主为申请人提供全职、永久性的工作职位,且工资要达到当地行业标准

  • 职位必须是TEER 4和5类,如果申请人不是在BC省东北部的发展区域工作,职业必须在所在行业的合格职业列表中

  • 高中及以上文凭(加拿大境内外学历皆可)

  • 如果申请人从事的职业要求持有有关证书,申请人需拥有相关资质

  • 语言能力不低于CLB 4等级(G类雅思听力4.5,阅读3.5,口语和写作4分)


符合条件的职业


旅游和住宿产业相关职位

o   64314 酒店前台文员


旅游和娱乐指南和赌场产业相关职位

o   64320 旅游和旅行导游

o   64322 户外运动和娱乐导游

o   64321 赌场工作人员


餐饮服务产业相关职位

64300 酒店领班和招待员

64301 调酒师

65200 餐饮服务员

65201食品柜台服务员、帮厨和相关支持职业


清洁工产业相关职位(直接受雇于酒店/度假村*)

o   65310 轻型清洁工

o   65311 专业清洁工

o   65312 门卫、看守和重型清洁工

o   65210 住宿、旅游和设施设置服务方面的支持职业


其他服务产业相关职位(直接受雇于酒店/度假村*)

o   65320 干洗、洗衣及相关职业

o   65329 其他服务支持职业


*就 BC PNP 而言,度假村是定义为与娱乐活动相关的住宿设施。这些活动可以包括滑雪、高尔夫、划船、钓鱼、骑自行车、游泳、骑马、远足、自然或解说旅游等。


食品加工产业相关职位

o   94140 过程控制和机器操作员,食品和饮料加工

o   94141 工业屠夫和切肉工人,家禽处理人员和相关工人

o   94142 鱼类和海鲜工厂工人

o   94143 食品和饮料加工测试员和分级员

o   95106 食品和饮料加工工人


雇主要求

  • 雇主在BC省境内运营

  • 如果雇主在大温哥华地区以内,要求雇佣5个全职职员,如果地址在大温哥华地区以外,要求雇佣3个全职职员

  • 雇主必须在BC省已运营2年以上

  • 雇主需提供支持文件证明已尽力招聘本地有合法工作身份的人才

  • 为申请人提供全职、永久性的工作职位

  • 提供达到当地行业标准的薪水


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