深度好文｜乔布斯儿子刚满31岁，募集了2亿美元，也开始做VC了
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2011年10月5日，史蒂夫.乔布斯告别人世。人们在哀痛之余，也在思索：“乔布斯的儿子会接手他的衣钵，成为下一个改变世界的人吗？“
令人没想到的是，里德.乔布斯不但没有子承父业，甚至没有从事科技相关的行业。由于受到父亲常年患病的影响，他选择了一条完全不同的道路——VC。
VC即风险投资，也被称为创业投资。与其他类型的投资不同，VC更倾向于选择正在发展中和还没有上市的企业，更关注的是公司的产品、市场潜力和社会价值。
近日，根据IR综合纽约时报、泰晤士报、DealBook等媒体的采访及报道。里德・乔布斯创办了优胜美地（Yosemite）风投公司，公司已成功融资超过 2 亿美元（约 14.3 亿元人民币），基金主要投资于新的癌症治疗领域。
这家公司的成立颇具纪念的意味。公司取名源于乔布斯夫妇的婚礼举办之地——美国优胜美地国家公园；里德.乔布斯也透露，父亲与癌症的斗争对他的职业选择以及后续创办 Yosemite产生了重要影响。
Yosemite是一家专注于投资癌症治疗、诊断、工具和数字健康的风投公司，由艾默生集团健康团队组成，旨在为新兴研究提供资助，并为其孵化和早期转化投资提供灵活的资金。
Yosemite首期基金的资金来自于个人风险投资者、捐赠基金、医疗机构和家族办公室，包括风险投资巨头凯鹏华盈董事长兼史蒂夫·乔布斯密友John Doerr，纪念斯隆·凯特琳癌症中心、洛克菲勒大学、麻省理工学院等。
Yosemite采取的是一种混合型的投资方式。一方面从事营利性投资，投资相关初创公司；另一方面，该机构也提供 “捐赠者建议基金”，为科学家和研究人员提供资金资助。
里德・乔布斯是史蒂夫·乔布斯的第二个孩子，也是唯一一个儿子，今年 31 岁。他高中就读于顶级私立高中明泉中学，高中毕业后，又考入斯坦福大学，现在是一名医学预科生。尽管他出生就自带光环，却一直低调行事，没想到他不鸣则已，一鸣惊人。
里德.乔布斯做风投并不是一时兴起，实际上这种“一半VC，一半慈善”独特的投资方式，是脱胎于其母亲创办的艾默生基金会。而Yosemite也是从艾默生集团的健康投资业务分拆出来的，这个业务部门也是里德.乔布斯原来在艾默生集团任职时管理的。
劳伦·鲍威尔·乔布斯在2004年创立艾默生基金会，是一个非典型家族办公室。一方面活跃在慈善事业，一方面又活跃在风险投资领域。值得一提的是，自2015年以来，里德.乔布斯也一直是艾默生集团的投资者之一。
根据PitchBook数据，2014年以来，艾默生集团已投资30多家初创公司。从AI到超音速飞机，从杂志到社交平台，劳伦娜还购买了Monumental Sports & Entertainment 20%的股份，该公司控制着华盛顿特区运动队NBA奇才队、NHL首都队以及国会大厦一号球馆。
如今，艾默生集团参与的早期投资Pinterest早在2019年就已经上市，最新市值高达185亿美元。通过投资，劳伦娜已将乔布斯生前遗产总额增加了数倍。根据2022福布斯全球亿万富豪榜，劳伦·鲍威尔·乔布斯及家族拥有财富164亿美元。
VC一直是一个能够创造奇迹的地方，站对了风口，一切皆有可能。VC和一般的投资是不一样的，它投资的对象有可能是在前期看不到什么未来的企业，但如果当这些公司通过投资获得了更多的资金来维持经营之后，突然迅速崛起，身价暴涨，投资的回报率也是难以估量的，绝不是一般投资可以获得的。
因此，VC也是最赚钱的行业之一。VC不但创造了巨额的财富，它的投资还帮助了无数新创企业，推动了许多行业的发展。
（著名风投公司红杉资本）
能够从事VC行业，也是“能力强、收入高”的代名词之一。那么，VC的职业前景是怎样的呢？在校生要如何为以后进入VC行业做准备呢？接下来的内容或许可以帮你解答这两个疑惑。
VC的发展路径和薪酬
VC不但听起来高大上，职业发展和薪酬方面也是比较可观的。VC的晋升路线为：投资分析师➡投资经理➡高级经理➡副总裁VIP➡总裁/董事总经理/合伙人。
薪酬结构为：基工资+奖金+福利+核心激励机制Carry。薪酬水平大致如下：
◾分析师Analyst：基本工资平均值是$56K—$107K，平均工资是$80K。
◾投资经理Associate：基本工资平均值是￥118K，加上奖金平均是￥145K。
◾高级经理Senior Associate：高级经理通常是Post-MBA，基本工资平均值是$147K，加上奖金平均是$205K。
◾副总裁：需要对某个赛道很了解，能够单独领投项目，可以分到Carry。基本工资平均值是$195K，奖金和Carry视公司而定。
◾合伙人：到了这个阶段基本工资是次要的，可以从Carry里拿到占比额度了。基本工资的平均值是$228K
在校生想进入VC要做哪些准备？
越好的机构对学历的要求就越高，比如国际顶级投行一般要求海外顶级名校毕业，而头部美元机构和人民币机构以及券商则要求学生最好毕业于211/985，部分头部的机构要求清北复交。相对来说精品投行对学校背景的要求会弱一些。
VC这个行业对从业人员的要求比较全面，需要有不错的社交能力、项目经验和扎实的专业知识。所以在校生也需要在这三个方面做准备，才能增加自己的竞争力。
1
行研研究及公司研究的能力
投行是卖公司，VC是买公司，所以这个行业的基本功就是行业研究能力和公司研究能力。
2
软实力
学习能力强，沟通能力强，有好奇心。
3
实习和项目经历
VC这个行业对技能要求比较高，非常看重工作经验，很多经验和能力是需要通过实践来打磨的。因此，想要从事VC的小伙伴可以从大一开始就多关注券商的实习，到大三/研一完成2-3份VC实习，争取留用机会。
其实，并不是背景不够优秀就不能进入VC行业，而是需要尽早谋划，积累足够多的经验，这其中比较关键的除了大家平时对知识、技能的积累以外，还要不断实习，才能拿到自己心仪的Offer。
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