即使求职难度是“地狱模式”，也浇不灭00后要进IBD的心！

“华尔街顶流”

投行“王牌部门”

超高薪金

入职即人生巅峰

是它，就是它——投行IBD

IBD（投资银行部）作为投行的“王牌部门”，绝对称得上人气顶流，每年吸引了众多金融专业（目标金融行业）的留学生挤破头也要去。原因非常简单：高起点、高薪水、高社会地位。

从薪资水平上来看，入职IBD的第一年的分析师平均薪酬就在12万美元或者以上，其中包括基本薪资8.5万美金、年终奖大约是20%-60%的基本薪资、签约奖金1-2万美金。

就薪金这一点，就足以让无数毕业生为之疯狂，“削尖脑袋挤破门”也想要进入IBD！这也导致每年在成千上万的求职人中，录取率仅有可怜的1%-3%。

但实际上，高薪酬的背后一定对应着高付出，IBD的“豪华薪酬”也对应着“地狱模式”的工作强度：“超长续航的加班”和“巨大的工作压力”。已经在IBD部门工作的小伙伴们也在网上坦言“爆肝”：

虽然，工作压力真的很爆肝，劝退了不少意向者。但IBD真的可以让人在很短的时间内学到很多东西：比如Negotiation、Presentation、商业模型应用、财会报表等。还有机会认识来自各行各业的顶级人才，有利于拓展人脉。这也让充满斗志和远大抱负的“00后”同学们更加坚定信念，冲入IBD。

然而今年想要成功拿下IBD的Offer，情况可以说是“地狱模式Plus”。在经济环境的下滑影响下，多家知名华尔街投行进行了第二轮裁员，高盛、摩根士丹利、摩根大通、瑞信、瑞银都在其中。最可怕的是——早前大幅扩张的IBD是重灾区。

可想而知，按今年的环境来讲，录取率可能还会远远低于1%-3%。

要想成功从重重困难中突围

拿到大行IBD的Offer

必然需要高人指点才能事半功倍！

九大行IBD高级经理

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IBD的“热门”其实还有第三个隐藏原因，就是它清晰的未来职业发展路径：

从职位等级来说，IBD部门又分为Analyst、Associates、VP(Vice President)、Director、MD(Managing Director)这几个level，基本也是在该部门的上升路径。

►Analyst ：投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的Program，具体工作包括：

1、搜索：基本上就是从网上或者银行可以获得的数据库找数据，用Excel或PPT展现，比如找一个公司股东的名字，或者一个地方的手机用户数量。

2、Benchmarking：就是做一些比较的工作，比如比较一下英国Top 25 的奢侈品商的Revenue、Growth、EBITDA、Margin等等。

3、Profile：就是准备专门一个公司的PPT Presentation, 介绍这个公司从历史到财务等的各种情况。

4、建模：建立一些初步的模型，包括Merger model、DCF、LBO等等，然后交给Associate进一步Review和加工。

5、更新数据：需要更新一下数据，像市净率，由于用于定价，所以要做大量的工作，更新各种数据。

6、Administration：就是像Meeting上做会议记录、打电话接电话各种杂活。

►Associate：Analyst职位上2-3年后，一般就可以升为Associate。Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是公司从各名校招入的MBA学生。

工作主要包括接收VP、Director和MD的指示，然后给Analyst分配工作，并且监督指导他们完成工作，其中包括要Handling 更加复杂的Model。除此之外，还要负责展示中中文字部分的编写，并且负责大多数建模工作。另外，在交易中，Associate需要和Analyst一起承担Administrative work，并且主要负责与客户的沟通。

►VP：在Associate这个位置上工作3年左右才能升职成为VP(副总裁，或经理)，VP的工作主要由两大块组成：

一方面是Project manager的角色，当D或MD接到工作的时候，VP的工作就是负责执行。他需要Plan所有需要的过程和任务分配给Associates，并且确保整个过程的顺利按期进行。同时也是和客户接洽以及联系各个Support的人比如Accountant、Lawyer等等的核心人物。

►Director：在VP这个职位上3年左右，一般就会升任为Director，Director主要就是负责重要的交易，还有就是做marketing吸引Client，Focus在最重要的客户上。

►MD ：Director3年左右一般就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及客户责任要求，需参与公司的整体战略及业务方向制定。MD再往上发展就会去做Team head, Country head, Product heads, 最后成为Head of M&A或者Investment banking， 或者是做CEO之类。

虽然这一套走完，最快也要15-20年时间。但不管怎样，三年又三年，就这么一步步走上“人生顶峰”的“前（钱）途”都是很有盼头的。

既然IBD是一份如此吸引人的工作，另一面IBD的求职又是一条十分艰苦的路途，类似于千军万马过独木桥。要想成功杀入IBD的求职最好从一进入大学就开始准备，而对于本科学生来说真正的准备时间只有两年，因此尽早的做好准备就能大大提高自己的胜率！

毋庸置疑的，一定的统计、定量分析和信息建模经验是IBD在评价之中必不可少的一项。因此，暑期的Summer program至关重要。

GPA类似于一个通过性质的指标，一般GPA达到一定的数值之后就不再发挥作用了（不同的学校、专业情况不太一样）。

要进入IBD成为分析师，专业业务能力涵盖但不限于深入洞察不断变化的金融消费者人口统计数据、对投资风险和证券分析的完美把握、对新银行业务模式清晰认知等多个方面。

因此，在简历中，也一定要着重展示自己在专业能力方面的经历/技能，例如，可以利用Bloomberg Certification 来展现自己对二级市场的了解。硬技能在简历中进行呈现时也是一个加分项，但值得注意的是，一定要提前将求职行业所期望的能力提前学习到最大化，这些都有可能成为同等条件竞争中“险胜”的关键点！

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