美国的老板不退场。这可能有麻烦 | 熊彼特专栏

《经济学人·商论》2023-09-15

America’s bosses just won’t quit. That could spell trouble

在CEO们头脑里盘旋的众多忧虑中，没什么比接班人问题更叫人不安的了。千辛万苦才爬到公司最高层，许多老板很难想象要让出控制权，把自己的天下交到另一个人手中。

越来越多的美国老板索性就把此事容后再议了。根据数据供应商MyLogIQ的数据，截至去年底，标普500企业中已有101名CEO驻守该职位超过十年，而十年前仅为36人。尽管有些人是所经营公司的创办者——比如其中任职时间最长的沃伦·巴菲特在位53年——大多数人都是从外部请来的。许多人比其前任在位更久，包括摩根大通银行的杰米·戴蒙（Jamie Dimon）、软件公司Adobe的尚塔努·纳拉延（Shantanu Narayen）， 以及特许经营酒店希尔顿的克里斯·纳塞塔（Chris Nassetta）。过去十年里，这些长期在位的CEO把标普500企业老板的平均任期从六年延长到了七年。

一些老板因不肯让位而臭名昭著。今年早些时候，霍华德·舒尔茨（Howard Schultz）结束了他身为咖啡连锁店星巴克老板的第三次任期。去年年底，鲍勃·艾格（Bob Iger）从他选择的继任者鲍勃·查佩克（Bob Chapek）手中拿回了对媒体巨头迪士尼的控制权。今年7月，他的两年合同被延长至2026年底。继任问题长期笼罩在巴菲特的企业集团伯克希尔哈撒韦之上。

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