倪祖根：不同的地域环境背景下，商帮的从商理念也会有所不同。在我看来，苏商普遍具有脚踏实地、勤奋务实、低调内敛的特质。

一方面，苏商多脚踏实地、勤恳务实。相较于其他商帮群体抱团取暖式的商业合作模式，苏商群体更偏好在各自擅长的领域兢兢业业，一步一个脚印的踏实创业。比如，就苏州来看，特别大的资源型企业相对较少，苏州商人更偏好在自己的领域踏实奋斗、独自发展。另一方面，安逸且优越的区域生活环境，造就了苏商“小富即安，小满则足”的心态。如温州商人，多是背井离乡，走南闯北，甚至在全世界创业从商，而苏商很少选择外地从商，甚至很少跨省打拼。因此，相对于其他地区企业家，苏商的从商理念也导致了他们相对偏好在本地从商。

此外，苏商的低调内敛在于，苏商不太热衷于个人享受，同时不会因有财而去显富，做事低调不张扬。

倪祖根：在我看来，这种典型代表不是特指某一个人，而是整个苏商群体对于企业家使命感、责任感、奋斗不息、脚踏实地的精神传承。其实，历史发展的各个阶段，甚至企业发展的不同阶段，各行各业的企业家都会遇到各种各样的困难与挑战。同时，老一辈苏商企业家普遍的职业素养，以及他们对于事业的执着，他们传承下来的使命感、责任感、奋斗精神等等这些优良品格都给当代苏商企业家树立了榜样作用。比如苏州，很多当代企业家都是从乡镇企业一路创业，他们都是在自己从事的行业领域勤勤恳恳、脚踏实地、勇于迎接挑战、披荆斩棘，这些优秀的企业家代表在我们身边比比皆是，都是我们值得学习的榜样。

倪祖根：共同富裕不是指简简单单的均贫富，全社会均贫富是不符合社会自然发展规律的。实现共同富裕，应该是消除贫穷，而社会均贫富很可能造成最终均贫穷。我所理解的共同富裕需要的是“大带中，中带小”，即大企业带领中小企业共同发展。中小企业创造就业，带动普通老百姓增加收入走富裕之路。 

企业发展好了才能回馈社会，然后带动整个社会的共同富裕。企业家最大的社会责任就是把企业经营好，能够赢利，通过守法经营创造财富，向国家多纳税，再回馈社会，国家可以通过企业纳税所得的资金为人民谋福利，这是一个细水长流、良性循环的过程。从某种意义上来说，共同富裕也即是劳动致富，鼓励社会群众用劳动创造财富，也即是支持民营企业发展，创造更多的就业机会。 

在过去几年疫情影响的大环境下，中小民营企业大多面临经营困难，即使一个年利润两三百万的小企业，背后支撑的企业员工都是社会的消费群体，中小企业发展得好才能建立社会个体的消费信心，才能实现共同致富，这是一种层层递进的关系。又比如我们企业，近两年每年各种纳税近 10 亿，而这些税收可以给政府用于更多民生工程和改善民生福利。因此，依靠国家经济繁荣和社会经济细胞体企业的健康发展，来带动社会民生福利的改善是实现共同富裕的必由之路。

倪祖根：文化这个话题很大，文化对人们的生活以及社会的发展都有非常重要的作用，社会文化发展的根本在于全民素养、素质的提升。首先，企业家需要提高个人的思想境界，要学习中国传统优秀文化，学习修炼做人做事的基本准则，个人主义、利益至上、金钱至上是社会发展的毒瘤，企业和企业家要有利他思想，并以身作则，身体力行。此外，从整个社会来看，社会个体不仅需要依靠书面知识来提升文化素养，如何在社会实践中不断提升个人的实操能力尤为重要。作为企业内部来讲，企业内部也有各种各样理念价值观的文化教育宣传，这些文化教育宣传也是对员工个人素养的培养与提升，这也是企业家在发展企业的时候培育员工文化素养的方式。