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我是如何用科学的方法找到理想另一半

我是如何用科学的方法找到理想另一半

职场

大家看到这个标题一定很诧异,怎么空白聊起情感话题了。大家应该发现了我无论写知乎还是公众号这么多年,对于男女情感话题,一律不碰,原因是这个话题太容易引战,而且我也不是爱情专家,所以我的文章主题focus在职场、金融、数字化这三块。

那为什么今天突然想聊起这个话题了呢,是因为我目睹了两位优秀的女生Pointer找到理想的另一半,所以我来总结他们的经验给大家分享下,不一定适用于所有人,但还是蛮科学的。

本文全部以女性视角,以下人名都是化名


小美 31岁,人力资源管理专业  二本  211大学  MBA   base 上海


小美 22岁本科毕业后,入职一家民营企业做HR,一入职薪资3500。

工作两年后,涨薪到4500。因为自学英语,考了BEC中级。后续跳槽到一家外企做HR,薪资6500元。交往了一位同公司的售后部主管男朋友,男友月薪1w。

工作四年后,跳槽至一家大型民营企业做人力资源经理,薪资1w。小美带领团队独立完成了整个集团的新一轮薪酬福利制度,完善了不同层级人员的考核体系,获得年度优秀员工,多发了三个月年终奖。 交往了一位大型零售集团采购经理,男友月薪1.8w。

工作五年后,小美把所有攒下的钱,报考了上海本地的一所211的MBA。

工作六年后,小美升为了该家大型民营企业的人力资源总监,月薪2.5w (互联网人士别喷,为什么总监级别薪资这么低,第一,这家企业传统企业,第二,2.5w是合理的)因为读了MBA的缘故,再加上已经升为管理岗,眼界开阔不少。

小美开始不断投资自己,报不同的线下课程学习,如演讲、领导力、还有小数点的数据分析线下特训营,是的,三年前小美加入的小数点。

在一次社交活动结识了作为风投机构的投资经理的男友,男友月薪5w。

工作七年后,小美被挖至一家独角兽科技公司做人力资源负责人,月薪5w+期权,这个时候薪资翻了一倍。

工作八年后,公司经历新一波的融资,小美月薪7w+百万期权  这时小美刚好30岁,拿到了上海户口,手头有理财+股票+存款有一百万左右。

工作九年后,小美是独角兽科技公司的人力资源以及行政的负责人,还分管一部分业务。管理二十多人,月薪8w+百万期权。交往三年的风投经理已分手。现在交往了一位券商金融科技经理,男友年薪70w,小她一岁,收入没有她高,但是男友家里殷实,已在上海买房。两人一拍即合,准备年底领证结婚。

小美打算婚前给自己买一套小房子,大概三百多万,自己首付50%。

男友没有任何异议,支持她婚前买房。

故事结束。


这个时候大家一定会说!这个故事是编的吧!怎么可能这么顺!编故事都不打草稿吗?

其实我跟大家想法一致,大女主励志剧吗?但是确实是真的,至于真真假假的讨论就不在本篇文章中体现,我们来分析下小美这9年的经历吧。

小美刚入职前面五年,都跟我们普通人一样,薪资很低,工作五年才到1w月薪。五年之后就开始指数性增长了,从读MBA到参加线下课程、线下社交开始,懂得拓展人脉,打造自己的社交圈,不断投资自己。本身性格也是很拼,能快速升职的一定是智商+情商在线。

再谈谈交往对象,单纯从月薪来看,一个比一个高薪,但这不能说小美物质,看中男友收入。只能说小美在不同收入的阶段,交往的肯定是匹配相同收入的男生。

发现没?想要找到理想对象,先要把自己变理想。

小美跟我说,如果她现在还是一名小小的人力资源主管,月薪1w,根本不可能跟风投、以及现在的金融科技经理交往,甚至连认识的机会都没有。

为什么?圈子不同呀。

退一万步说就算是朋友的朋友,小美笃定道,这两位男生根本不会看上她。

为什么?层次不一样。

男生也是一个很现实的动物,不是单纯只看女生漂亮就要跟其交往。其实聪明的男生更看重女生的智慧以及经济实力。

看到这,先别反驳哈。

外貌确实第一相中最关键的因素,小美说自己也不是容貌出众的,身高161cm,体重偏瘦,长得比较素净。在人群中也就是普普通通的存在。

那为什么小美能和月薪高达5、6w的风投经理和金融科技经理交往呢?

很简单,因为小美也同样到达了这个收入。

再加上小美人有趣,聪明,爱学习,又是一家公司的人力负责人,很多男生都会被她的女强人风范吸引到,关键是小美在工作中能力很强,但私下里善解人意落落大方,这就很适合携手走一辈子的交往对象。

平时小美喜欢旅行、做点美食,能经常做新菜给男友吃。两人周末时光就是逛逛展,周边郊游或者在家看电影,永远有聊不完的话题。

小美说,其实一开始遇到现在的男友K先生,她是有点自卑的,对方本科211,美国硕士,家里早就为他购置了一套中环的三室一厅。而她只有存款150多万,其他啥都没有,父母是当地小镇的国企一线职员,如果她买房,最多支持50万左右。

如果她25岁遇到现在K先生,K先生估计压根不理她,因为她那时候二本,工资只有几千元,圈子不同,视角不同,层次也不同,怎么可能会有共同语音。

但是现在不一样了,小美是一家独角兽的人力+业务负责人,收入百万,比男友还高,并且男友很欣赏她不断往前冲,投资自己的劲儿,两个人在职场以及投资的共同话题很多,同时对未来的设想理念也差不多一致。双方都觉得自己找到了那个对的人。

小美很庆幸自己在31岁遇到了K先生,在对的时间遇到对的人。

小美说:或许你在25岁跟理想中的男神确实不匹配,但过个几年呢?你把自己塑造成理想对象,你也就能找到自己心中的理想对象啦。


琳琳  30岁  大型奢侈品集团分析师 工商管理一本  营销管理 英国硕士


琳琳是工作了两年才去读的书,本科毕业后进入当地一家银行工作,税后薪资:3k
感觉不是自己想要的生活,掏空了自己积蓄向父母借了钱,去了英国,完成了留学梦。

回国后也加入小数点学习数据分析,校招找到一份广告公司的数据分析以及市场洞察工作。

工作第一年,薪资是15k 无交往对象

工作第二年,薪资涨至18k  交往了一位做销售的男朋友,男朋友上海本地人,收入是20-30K/月左右.。

工作第三年,跳槽至一家TOP广告公司,薪资涨幅至25K 。已和男友分手。

工作第四年,琳琳跳至一家奢侈品集团做消费者洞察及数据分析,薪资30k。 本身做着一份自媒体副业,全年总收入大概是80万。因留学生落户政策,已在上海落户,在父母资助以及自己存款在外环买了一套两室一厅的小房子,每月还贷无压力。目前交往了一位外企市场高级经理M先生,也是在英国留过学。男生已经在上海内环拥有一套两室一厅,月薪是50K。两个人结识于一场数据交友聚会,聊得十分投缘,就在一起啦。

上个月已订婚,琳琳表示一见到M先生第一眼就感觉是自己的理想型,高大帅气,而琳琳本身在奢侈品集团工作的背景、以及时尚打扮也挺吸引男方。
于是就这样一拍即合,很顺利的走到一起。

琳琳表示如果当初她只满足于地方银行的柜台工作,当时自己薪资也就是3k,找的理想另一半很大可能是当地的公务员,然后浑浑噩噩过一生。

她表示,人生就活一次,不想凑合着过。她想看到更大的世界,也想找一个帅气的男朋友。于是她攒钱留学,学习数据分析,丰富自己的市场竞争力。

琳琳说她能找到M先生这样理想的对象,已经是人生高配了,她还会继续修炼自己,争取在2023年到达主业+副业 收入百万。


故事结束。

琳琳的职场故事确实没有小美的故事精彩,但是是大部分人可以复制的路径。(除了副业外)


寄语


从上文来看小美和琳琳找到理想另一半的方式,不仅限于提升外在形象,更多的是丰富自己的内心,丰富自己的学识以及眼界,最重要还是其工作背景和收入。

然后多去参与线下的社交,加入优质的圈子。可以是行业峰会、酒会、线下课程、主题聚会等,多去结识不同领域的人,拓宽社交的渠道,这样才能有机会找到理想的另一半。

其实每个女生都会期待条件很好的男生出现,来拯救自己陷入泥泞的人生。但现实是这样的人不会出现在你的平行世界里。(真的出现了甚至应该考虑是不是杀猪盘),不要期待有人拯救你,只有你才能改变现状。


就像哈利波特在湖边迟迟未等到父亲的呼神护卫咒,来拯救小天狼星,最终却发现形成麋鹿样子的呼神护卫,其实是他自己。


全世界到处探险旅游的男生,不会跟整天宅在家里看韩剧的女生谈恋爱。


从小受艺术熏陶爱好广泛的男生,不会和身无长物的女生聊到一起。


早早出国一口标准伦敦腔的男生,不会和还在为高考发愁的普通女孩有生活的交集。


偶像剧那些美丽的相遇永远不会发生,当你吃着外卖看韩剧时,他在健身房挥汗如雨,当你每天蒙头睡大觉时,他还在深夜撰写方案,当你窝在沙发上躺尸时,他已经开始启动了新的项目。


所谓的家境相匹,并非纯指物质条件,而是志趣相投,三观一致,能力匹敌。


那个达到你所有要求的男生,你们根本没机会遇见。


即使有幸遇见,也很难维系,偶像剧的结尾是happy ending,但没有人告诉你,happy ending之后,靠的是长期的纽带维系,而非单纯的爱慕冲动。


人与人之间其实一直存在这样一条分界线,只是因为互联网的普及而变得模糊,但却未曾消失。


最后想说,你想遇到优秀的伴侣,首先你得变优秀。如果你非常糟糕,你遇到的伴侣大多数也会很不尽如人意,然后你就在这样的命运中循环下去。想象一下,这得多难受。所以女孩子趁年轻,多学习多成长变优秀,是一件事关自己一生幸福的事。绝不马虎。


最后送大家一句Pointer变美群常说的话:多学一分钟,老公会不同。

这句话虽然很直接,但却很真实。



END


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