距离上岸最近的一次，“溜了溜了，去ICC吧”
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个人背景及timeline
非cs本科，211。毕业后三年非cs相关工作经验。
2019年初裸辞，托福和GRE，2019年底美国读非cs硕士。
读完第一年本专业想转cs，发现学费太贵承担不起，开始从2021年自学，一开始走了弯路，看了很多JVM的东西，对就是国内那本深入理解JVM的书。同时，在学校也上了几门cs的基础课（不用花钱的那种，导师给批就行）。
2021年9月转算法，开始刷LC，到现在已经有1000+的题量。
期间也好几个项目，SpringBoot, SpringCloud，MyBatis，都是bootcamp项目。
2022年也在小公司做了一些开发的工作。
从2022年4月开始找fulltime SDE，基本石沉大海，linkedin, indeed, wayup, handshake, 内推等等，差不多投了1000+份岗位。
2022年底毕业，申请了3月的OPT。3月开始ICC之旅。
4月正式开始培训，6月培训结束，7月拿到某厂offer。（可以说速度很快，努力+运气）
（认出来的话，求别说，本人皮薄肉多）
关于ICC
如果觉得ICC这个行业完全不合理，就不该存在的朋友，可以出门右拐了。
===
ICC对我来说就是“曲线救己”。
我本硕均非cs，几乎无码经验。但是算法可以，LC国际服排名Top3%, 周赛发挥好能1000。在几个小公司做项目，几乎都是现学，可以按时完成任务，也有责任心，但是没啥机会。（难道放着大把新鲜的CS本科生，硕士，还有大厂裁下来的SDE不要，要我这种非正规军？）
有一次fulltime面试SDE，我所有面试（OA, 1轮:1Hr，1轮:1Hr 1+ 1Hr + 1Hr) 都过了，最后给我加了一轮CEO面，没聊太多，最后给我挂了，个人感觉是专业不匹配。
那是距离上岸最近的一次。
“溜了溜了，去ICC吧。”
ICC快速科普
ICC对我们进行培训和简历包装，“卖”给vendor，vendor再“卖”给client，这里的client就包括了常见的中大厂。
ICC 利弊
利：解决身份（H1b 绿卡都可以办），解决工作（取决于performance） 弊：工资低，（没法和地里动辄十几二十比），合同工岗位
多说一点利：在这个背景下，岗位动辄就要几年经验，对ng确实不太友好，这点ICC可以handle 多说一点弊：合同工的经历将来写在简历上没有fulltime有优势
ICC培训的感受
培训比较intensive，上午听课，下午写作业，定期有project，也会有mock interview过八股文，结束前会有group project，挺顶。
Trainer很负责，我也很主动update和问问题。有人会说我的评价比较主观，这种事情就好像两个人交朋友一样，两个人中如果有一个人被动或者不感兴趣不愿意互动，基本就没了。同时也得考虑trainer是一对多的关系，精力有限。
ICC marketing的感受
Marketing期间需要随时处于战备状态，就好比要高考了，但是不知道是哪一天，有可能明天，有可能很久。持续地温习八股文和常考算法题。
我属于刻苦型，也可以说我是卷王（顺便问一句：努力和卷的区别是什么？努力是个人的？所有人的努力就是卷？），培训期间我performance挺不错，留下了好印象。
进了ICC并不意味一定会有工作，Marketing会优先推他们觉得表现不错的人。可以换位思考，如果推的人总是表现很差，reputation也就没了。
Marketing的人也很给力，不到一个月我就拿下了offer。总结下来，运气到了，实习也在线，而且marketing也帮我做了很多额外工作。
总结
我确实属于很好（幸运）的例子，但不一定是大部分人的情况。能做的就是努力，然后等待运气到来。
最后留个改编版的身边故事：
李明和张鹏是大学舍友。李明每天刻苦学习，泡图书馆，每年国奖。张鹏进了院学生会/团委，最后做了主席/团委书记，和老师关系很好，和名企HR很熟，情商极高会来事，但挂了很多科。
本科毕业，最后张鹏顺利进入了行业内Top5的公司，并且走的校招生晋升通道。李明没有通过层层面试（笔试，无领导小组，专业经理面，HR分管领导面，体验之旅一周筛选）。李明转读研。
两年后，张鹏晋升部门专业经理，李明研究生毕业，最终进了这家公司。
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