江西五十铃：持续蜕变，看见品牌力量｜内训案例

2023-09-29 12:09

面对转型升级的时代机遇和蓬勃发展的汽车市场，如何突破众多品牌相互竞争的局面，让企业从“台下”走向“台上”，由“看不见”转为“看见”，必须明确自身定位，掌握技术优势，注重品牌建设。从消费者用车需求的改变，到宏观的消费环境，市场一直在变。未来几年，车企市场将持续优胜劣汰，能否生存下来的关键因素为企业创新能力、用户服务能力与是否具备一个好公司的能力。

过去三年，混沌企业内训累计服务了数百家企业，有世界500强，有行业龙头，也有中小微企业，相同的是，他们都在混沌汲取了创新的力量。本期，我们邀您一起回顾江西五十铃汽车有限公司内训案例。

江西五十铃汽车有限公司介绍

江西五十铃汽车有限公司成立于2013年4月，由江铃集团与日本五十铃公司各出资50%组建，总投资额为44.02亿元（含发动机公司17.18亿元），是日本五十铃公司在中国的战略投资项目。江西五十铃汽车有限公司规划10万台产能，产品线涵盖最新款的五十铃品牌皮卡及SUV，产品款式将保持与全球同步。

混沌与江西五十铃汽车有限公司联合合作开办两期创新训练营，分别是《破界创新》和《敏捷领导力》，《破界创新》训练营于7月11日至23日举办了为期10天线上+ 2天1夜线下工作坊，《敏捷领导力》训练营于8月21日至9月15日举办了为期四周的《敏捷领导力》线上训练营。整个项目采取线上线下相结合的方式，让学员打开思维、习得方法、练得技能。

本次创新训练营，混沌配置了专业的创新教练团队，以学习小组为单位展开创新集训，通过打通创新思维、问题深挖、组合创新等思维模型的讲授和刻意练习，让学员能够快速从听懂走向会用，带着问题来带着解决办法回到岗位。通过用全新的、系统性的创新思维模型，共同解决当下业务中的困境，传递企业创新文化，提高自身领导力。

项目背景

自2013年以来，江西五十铃汽车有限公司力求精益生产，持续蜕变，致力于成为行业领先的汽车品牌。随着2022年外部市场环境发生剧烈变化，整个皮卡行业受到影响，面临着国内外众多竞争对手的激烈挑战。

挑战与机遇并存的时代，江西五十铃汽车有限公司如何对内提升敏捷能力，优化协作效率，对外打破固有思维，重启业务增长是一个重要而急迫的课题。其中，提升管理者的创新思维能力、保持员工与管理层思维同频、习得有效的落地方案成为该企业的当务之急。

通过这次训练营，江西五十铃汽车有限公司希望达成以下几个目标：

助力管理者开拓思维边界

加强管理者的敏捷领导能力

输出企业业绩创新增长方案

丰富创新内容承载企业文化