没权没势没背景的年轻人该怎么做？

攒了一些后台提问，因为类似，所以合并回复。

这些提问者大抵都是年轻人，共同点大致上是没权没势没背景，至于学历有的高有的低，技能有的硬有的软，这都影响不大。

为什么影响不大？

因为年轻人最重要的，是选对土壤，就算你是一只乌龟，在一辆飞驰的列车上爬得是最慢的，也能比博尔特更快地到达目的地。

土壤有两个，我们暂且不论政治土壤，正常就两个，城市和赛道。

城市就不用说了，没权没势没背景，就往你能去的最强的城市走。

在小地方，由于人口少，行业匮乏，机会少，信息闭塞，所以基本上就是权大于法，有关系就是一切，一件事情说不给你弄就不给你弄，你要是没有更强的背景，找谁都没用，而你又基本找不到别的活可干，于是就得下跪。

这是对年轻人身心的极大摧残，久而久之就会被那个环境所污染和同化，建立起畸形的价值观，好像这个世界就是这样，所以我也要拿到权力才可以去摧残别人。

在大城市就完全不一样，首先是整体的水满，就像早些年传得很火的“在香港刷盘子也能拿到1w5一个月”，因为产业足够丰富，机会足够多，于是干点啥都能挣钱。

而一个对其他城市甚至其他国家有着吸血作用的区域，身处其中的所有劳动力价值相对于外面都必然是溢价的。

其次是正因为机会多，信息公开透明，公权力和关系的介入空间就小，我记得前几年有一次xxx的处长把我喊过去，说因为一些不能放上台面的理由，要把xxx从应用市场下架，除非……巴拉巴拉，我说那你下架呗。

我心想，老子赚钱的事情多到你十根手指数不完，你爱咋滴咋滴，但既然你的理由说不出口，那就行政复议，你跟上头去解释，顺便我再给你宣传一波，你跟大伙儿也都说说。

我完全没影响，但你可能会比较麻烦。接着他就说，这个……小蔡啊，我看咱们这个也做得挺久了，就这么下架挺可惜的，要不你看这样……对咯，你要是一早就好好说，那就好好来，你要来硬的，那就来嘛。

其实这个事情本来不是他这个级别处理的，是他下面的科长打了几次电话叫我去办公室，我说最近几天很忙没时间，他才亲自处理的。那要在小城市呢？

根本上不到处长，也用不了科长，一个办事员就能屌死你。

所以年轻人要认清自己的优劣势，明知道自己没权没势没背景，就别去那些“背景对赚钱更有优势”的地方，要扬长避短。

有人说我没有技能怎么办？在大城市怎么生存？哪那么多硬技能啊？

很多都是经验技，学学就很快能赶上的。

不管你在哪里，只要在一个整体赚钱的地方，你能比别人更用心，不笨的话，很容易在同辈里出头的，至少当个小主管不是难事，然后再攒资源和找机会。

从小地方赤贫出来，三五年内做到小中产的案例我这里太多了，员工里都大把。

再就是选赛道。

老钱老行业就别去了，一是人家已经占了坑位，能给你吗？

肯定是论资排辈，唯马屁论关系；二是已经这么成熟的赛道，如果能发现机会，还轮得到你来发现吗？你以为的机会基本都是别人踩过的坑。

大家知不知道为什么创新总发生在年轻人那里？因为他们才最有动力利用新技术，试图重新定义财富的分配方式。

而老年人往往是打压创新的，因为不在自己的框架里，就不能利用既有资源躺平收税了——不过历史一直在证明，敢放下自己的优势，拥抱年轻人的老年人，跟年轻人平等交流，平等合作，平等竞争的老年人，才有机会持续收税，其他都是螳臂当车。

所以年轻人就得去新赛道，网购兴起的时候有老年人么？直播兴起的时候有老年人么？所有年轻人的造富神话，都是因为选对了土壤。

你别看现在马云这帮人是老头了，他们年轻时候创下了造富神话，也是因为玩了当时的老年人不玩的东西，也是因为选对了土壤。

没权没势没背景，最需要的就是平等，只有平等，才有机会。

而这个平等绝不能是喊出来的口号，必须是拥抱一些能让参与其中的人“刚性平等“的新技术，互联网就是这样的技术，区块链也是。

历史从来不会简单重复，但有一个规律一直如此，那就是所有未来的主流，都是从年轻人的非主流开始。

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