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加拿大移民就业趋势如何?失业率最低时仅4.3%!

加拿大移民就业趋势如何?失业率最低时仅4.3%!

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买房卖房 如沐春风



加拿大的劳动力是世界上技能最高的劳动力之一,不仅因为该国拥有优秀的教育机构,还因为每年抵达加拿大并推动劳动力增长的高技能新移民。


然而,新移民在加拿大找到工作的短期、中期和长期成功率如何?



加拿大统计局最近发表的一项研究,揭示了移民在加拿大不同时期的就业趋势。


2006年至2023年间,加拿大落地移民(刚刚抵达加拿大或刚获得PR的人)的平均失业率为7.7%。 


该群体的失业率于 2020 年 6 月达到 14.6% 的峰值,尽管 2020 年至 2021 年的就业数据受到疫情的极大影响,2022 年 6 月,落地移民的最低失业率为 5%


2006年至2023年期间,在所有研究群体中,在加拿大居住五年或以下的移民平均失业率最高(11.7%)。


该群体的失业率也出现显着波动,2020年6月份达到17.9%的高位,2022 年 8 月为 7.4% 的低点。


在17年的研究期间,在加拿大居住5至10年的移民的平均失业率为8.9%。该群体的失业率波动是所有研究群体中最高的,2020年6月达到最高点16.8%,2022年12月最低点为4.5%。


最后,在研究期间,在加拿大居住 10 年或以上的移民的平均失业率最低,为 6.6%。此外,该群体的失业率波动是所有研究群体中最低的,2020年6月最高为13.4%,2022年12月最低为4.3%。


很多新移民刚登陆加拿大,可能因为英文不太好,担心在这边生活不便或找不到工作。


首先,加拿大有很多华人,即使英语不好,也不会耽误你的交流和日常的生活。关于工作,还要看你的专业和之前在国内的工作经历,如果是技术工种就很容易找工作。


没有技术也不用担心,小编今天就为大家介绍一些上手快、投入低且英文要求低的工作,给所有想来加拿大开启新生活的朋友一些参考!


01

学生寄宿




负责寄宿学生的一日三餐和接送等。温哥华、多伦多等城市一半1600-2000加币一个月。


随着中国留学生的增加,学生家长现在更看重孩子在加拿大的生活水平和住宅安全,因此对于华人寄宿家庭的需求很旺盛。


02

新移民地接



负责协助新移民接机、开银行卡、办SIN卡、健康卡和学校报道等一系列安家服务,目前地接服务的价格是550 加币左右


03

开民宿


每年大量的新登录移民让加拿大各省的民宿生意也红红火火,如果你擅长和人打交道且沟通能力强,当个民宿老板不仅有一份不错的收入还能结交不少朋友!



04

送外卖



这是很多新移民在没找到正式的好工作前最常干的工作。自疫情以来,加拿大的外卖业务也发展飞速。可以是兼职在外卖平台送餐,基本时薪可以在25刀一个小时,还有小费,收入也是不错的。


05

房屋保洁


房屋售前清洁,出租屋清洁等在加拿大的需求很大。自带工具,私人现金接单的话时薪也在40刀以上。也可以在保洁公司兼职,很多保洁公司不按小时算,是按照面积的,2000尺的房屋全面清洁要1000刀左右,做事认真收费合理的公司生意都非常好。


06

超市收银



加拿大的生活方式决定了大型超市的数量是非常多的,超市的收银和理货也需要大量员工,基本时薪18加币每小时。这类工作要求都不高,哪怕英语不好,也不用担心,一般会先安排培训,熟悉操作后基本上都是一些肌肉记忆的工作。


07

路考教练


这个不需要专业证书,几乎每个新移民考驾照都要路考服务,需求很大收入不错,基本在35加币每小时。


08

家庭私厨、烘培


适合有烘培手艺的新移民,不用开店,拉个微信群,每天在群里售卖当天的私房菜,在华人多的城市很容易获得稳定的顾客来源。


09

装修/园艺帮工 


这种偏体力的劳动在当地也十分缺人,有些帮工也不需要经验;有时间,愿意干活就可以。一般时薪会在25-30刀左右,成为熟手的话时薪还会增加。


10

幼教、幼教助理


适合喜欢孩子的宝妈,幼教目前在加拿大需求非常大,20-25加币每小时,如果是幼教助理,证书5个星期就可以考下来。



为了吸引更多有经验有意向从事幼教行业的人才,BC生率先发出了特别通道尝试:BC省幼教/幼教助力移民。


幼教移民在BC省省提名项目中走的是特别邀请通道(在这个通道里的还有护理专业),邀请分数几乎是常规职业的一半,只要你获得一个ECE(幼儿教育)或者ECEA(幼儿教育助理)的证书就可以移民。



幼教工作优势



高薪工作:持牌幼教老师在加拿大温哥华本地起薪就是20加币左右(4000加币/月),再加上BC省政府承诺每小时给幼教老师额外4加币的补贴;


一个月工作160小时的情况下,每位幼儿老师每个月会额外增加收入640加币!


分数低:邀请分数几乎是常规类职业的一般,目前分数只需要55;


稳定性高:目前抽分频率、分数稳定;


性价比高:项目周期短,费用比普通的雇主担保性价比高;


福利好:在职期间政府不仅承担所有的子女教育费用,并且全家享受医疗保险福利;


幼教,医护领域需要首先获得本地从业执照,申请人可考虑通过留学读书的方式考取执照,毕业后通过BC省雇主担保提名移民。


如需通过快速通道EEBC申请, 申请人需要满足EE申请条件,符合FSW入池要求。申请常规BCPNP海外技术工人项目,则无需通过EE评分筛选。


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