美国百万打工人号召躺平,拒绝加班:你给多少,我干多少!
一个新兴职场概念正在美国悄然崛起,在tiktok上有着数百万浏览量的“quiet quitting”一词,已成为美国年轻一代打工人之间最热门的话题。
quiet quitting,直译为“安静辞职”,但这并不代表员工真的递上了辞呈,而是指他们放弃了拼命工作的想法,不再百分百将自己的精力献给公司,拒绝过度劳累。
简单来说就是:躺平了,你给我多少钱,我就做多少钱的事。
换成六个月前,26岁的客户经理Harry绝对不会选择躺平,他心里明白,加班是工作的一部分,不按时下班是很平常的一件事情。
但最近,随着工作压力的加大,他受够了这种不断打鸡血的感觉,每天超负荷的运转并没有给他带来什么回报,所以他决定停止无谓的加班,下班!他要下班!
某周五,下午4点45分,距离下班还有15分钟,Harry收到了老板的一封邮件,要求他在周末前检查完一份销售报告。
Harry知道他不可能在15分钟之内完成这项任务,所以他回复老板下周一再说吧,然后下线,直奔酒吧嗨皮去了。
像这样抱着“躺平”心态去工作的美国年轻人不只Harry一个。
24岁的运输分析师佩奇·韦斯特表示,在工作不到一年的时间里,她脱发、失眠,压力巨大,换了新工作后,她确保自己每周上班不超过40小时,也不再浪费时间与其他同事交往,避免多余的人际关系。
“我就做我应该做的工作,除此之外,我不会再去干额外的活了。”
24岁纽约软件开发员Zaid也在互联网上表明了他的态度。
在工作上,他还是会完成分内的事情,履行好该尽的职责,但他不再认同生活的重心就是工作这一观点,因为“一个人的价值不完全是由劳动来决定的”。
这条短短十几秒的视频得到了众多打工人的共鸣,评论区很快被实施过quiet quitting的人占满,他们承认自己已经尝试了这种做法——努力完成工作,但只有一点点努力。
“我6个月前就躺平啦,然后我获得了与之前同样的工资,同样的赞赏,其他一切也都一样,可少了很多压力。”
“当你这么做的时候,你就会意识到工作中的东西都是无关紧要的,所有压力突然间就都消失了。”
“想让我花更多精力在工作上,那就必须给我更多的薪水。”
有网友表示,他们已将自己的工作座右铭改为“力求平庸”。
他们对不在其工作范围内的项目说“不”,不回复下班时间发来的邮件和信息,打工人们逐渐收回了他们曾在工作中过度付出的时间、努力和精力。
而造成这一现象的原因,无非就是三个字“受够了”。
根据盖洛普的全球工作场所状况报告表明,越来越多来自世界各地的人在工作中感到了压力和焦虑,数值一次又一次突破新高。
“为周末而活”成了大多数打工人的口头禅。只有 21% 的员工能认真投入到工作中,绝大部分的人会说他们认为自己的工作毫无意义。
作家阿梅利亚·霍根的观点是:“人们厌倦了,他们受够了垃圾工作,受够了垃圾工资和高额账单。如果权力和财富只单单向上流动,越来越努力地工作并不能带来应有的回报,那我们为什么还要疯狂地去工作呢?”
既然得不到回报,那干脆就算了。
此外,心理学家Ben Granger认为,在有毒的工作环境中,quiet quitting可以成为保护身心健康的一种方式。
对于那些一想到工作就恶心头晕发昏想吐的打工人来说,quiet quitting未必不是一剂良方。
况且现在随手一搜,都能见到员工厌恶工作的“发疯”状态,在这种情况下,人们对心理健康的追求显然比工作重要得多。
还有更重要的一点是,这场疫情,成了许多人转变心态的催化剂。
多年来,员工通过熬夜加班、承担多余的工作等方法为自己换来升职加薪的机会,在众人眼里,这是通往“成功”的唯一途径。
然而由于疫情的冲击,生活停摆好几个月的人们逐渐意识到,与家人在一起的时间似乎更为珍贵。
从事项目管理的Kristin Zawatski说:“我知道生命很短暂,所以我不想再浪费时间担心自己是不是好员工了,因为我的孩子根本就不会在乎我是什么样的员工。孩子只关心我是个什么样的妈妈。”
工作对我来说意味着什么?真的有这么重要吗?
疫情带来的思考让人们一遍又一遍审视自己的过往,那些匍匐在电脑屏幕前工作的日日夜夜,到底值得还是不值得。
不过也有人对quiet quitting这一做法提出质疑:这不就是摸鱼偷懒,不求上进吗?
“现在的年轻人很流行quiet quitting,他们在工作中投入更少的精力,只干一点点活。这其实就是懒吧!”
“quiet quitting是现在年轻人创造出来的一个词,他们拿这作为懒惰和自欺欺人的借口。这一代人太软弱了。”
“quiet quitting?你的意思是要做一个懒惰的废物吗?”
咨询公司高级客户合伙人伊利斯·弗里德曼指出,在经济不景气的情况下,那些工作积极性不高的员工将面临着更高的裁员风险。
如果被裁员,医保怎么办?没有稳定的薪水怎么养活自己?还有那些公司的隐形福利也统统没有了。
这些都是反对者不建议quiet quitting的理由。
每个人的价值观不同,一边是要设置工作与生活的界限,回归真我;一边是要奋力拼搏创造价值,不愿懒惰。
无论如何,这场关于“躺平”的辩论还远远没有结束,你认为对待工作,是否可以quiet quitting呢?
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