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你好，我是王煜全，这里是王煜全要闻评论。

2022年，一场规模空前的社会实验在六个发达国家同时进行：有人统计，今年6月开始，英国、美国、澳大利亚、新西兰、加拿大和爱尔兰的180家企业一起，开始试行四天工作周，参与人数超过一万人。英国的规模是最大的，有3300多名员工，很多其它小国也纷纷效仿，比如比利时。

这次参与的180家企业，覆盖了大部分行业，包括金融、科技、IT等尖端行业，也有餐厅、物流、零售等传统服务行业的企业。

最近，“内卷”“过劳”“996”频繁地出现在网上热搜，大环境的因素更是加剧了这种焦虑和不确定感。所以这个4天工作制的消息刚出来的时候，朋友圈都沸腾了。毕竟每周可以休息三天，薪水还没少，该是很多人梦寐以求的生活。

9月22号，英国公布了初步调查结果，被采访的大部分公司表示，他们不但没有看到生产力的下降，在某些情况下反而看到了明显改善。很多公司都表示在这次实验结束后，极有可能会继续采用这个工作制度，看来总体是满意的。

相信很多人都对4天工作制的制度非常好奇，我们今天就围绕三个问题来展开聊聊：

第一，为什么要搞4天工作制？

第二，我们真的准备好了吗？

第三，节省下来的时间去做什么？

关于第一个问题，为什么要搞4天工作制？官方说法说考虑人性化的一面，大部分实验主要监测三个指标，员工的工作压力程度，幸福指数和环境指标，比如碳排放。

根据参与试点的员工反馈，人们有了更多时间经营自己的生活，比如锻炼、做饭、培养兴趣爱好、与家人共度美好时光，提升了员工的幸福感，让他们在上班时反而更有效率。

其实这背后是整个人类工作历史的变化。18世纪工业革命的滚滚车轮，带来了劳动密集型企业的大幅增长，那个时候的工作时长有的一天长达12～16个小时。美国相关部门做了统计，1890年，美国的制造业工人平均每周工作能达到100小时，一天平均14个小时。

一直到1920 年，全世界才开始推动每周40小时的工作制，美国在1938年通过了40小时的工作法案《公平劳工标准法》。我国则是在1995年5月1号开始实行双休日的。在此之前都是工作六天休息一天。

走到今天这个时间点，各个国家开始重新审视工作周的结构了。2008年，美国犹他州率先推行为期一年的4天工作周实验，随后十多年各个欧洲国家也跟上了。

我们认为，一个经济体工作时长的变化，背后是技术迭代、生产力改善的结果。那么第二个问题来了，从今天的科技水平来看，我们真的准备好了吗？

如果认真了解一下欧洲国家的试点情况，会发现这个过程并不如想象的那么美好。

比如有企业就抱怨，更多的时间待在家里，团队之间的沟通成本变高，还要不断花费时间尝试追赶工作进度，由于完不成工作反而要大量加班。这种情况在工业和建筑设计等需要面对面协作的企业里尤其明显。

所以有反对者认为，这样会导致企业竞争力下降，尤其是经济相对落后的中东欧国家，本来就已经落后，未来就可能有掉队的风险，人们过惯了舒服日子以后就很难再翻身了。

这些试点国家还遇到一个几乎无解的问题。所有国家中工作时长最长的群体是相对低收入、低学历的劳动者，比如拖拉机司机、餐饮配送员。他们的工作问题很难在四天工作制框架内得到解决，相反，大环境的不确定性反而在迫使他们工作更长时间。

从这些迹象中我们看到，科技可能还没有完全达到可以替代人力、真正贡献生产力的地步。比如自动驾驶卡车、自动驾驶拖拉机，目前也还是在尝试阶段；远程协作的设计工具平台，未来要深度结合VR、AR才能达到和面对面协作同样的效果。

所以在羡慕人家四天工作制的时候，不妨用一种观望的态度，权衡技术推动社会的利与弊，在推动试点的过程中也要尊重科技的发展规律，不可操之过急。

如果科技真正发展到机器大规模替代人的地步，那么我们就会开始思考第三个问题了，每周工作4天的话，节省下来的时间做什么？

剑桥大学人类学教授詹姆斯‧苏兹曼(James Suzman)在《工作的意义》中提到一个有意思的愿景：捕鱼、缝纫、编织、陶器、绘画，这些过去人们视为枯燥、为了谋生的“工作”，如今却成为能获得深度沉浸感和满足感的娱乐方式。工作意味着琐碎、虚无和纯粹的谋生之举，而娱乐、副业才是人类意义的来源。

苏兹曼提到的愿景，其实就是创造的规模化。由于机械性的重复劳动都交给人工智能、机器人了，人们有充分的时间和条件去自主选择更有创造力的事情，在科学、文化与艺术的广阔天地里探索，而人的本性就是发掘自己的天赋、兴趣和特长，实现人生的价值。

在创造规模化时代，对人的要求也会不一样。以前对人类的要求可能是掌握某一项技能，未来是看你有没有创造力，利用最先进的科技工具把创造力发挥到极致的人，而技能则是科技帮你做到的，反倒不那么重要了。

这么来看，未来的工作时长也可能比4天还要短。有人预言过：人工智能的诞生，有望把人们每天的工作时长缩减到2个小时。如果预言真的能实现，那么创造力规模化的时代就真的来了。

至少我们在之前的要闻评论里，就介绍过利用人工智能的帮助每天工作10分钟的例子。所以，在全社会实现四天工作制之前，你不妨想想如何利用科技，降低你自己的工作时间。因为科技的最大受益者，永远是那些最先拥抱科技的人。

以上就是今天的内容，更多科技产业的底层思考逻辑，会在科技特训营里分享。欢迎关注全球风口微信号，报名加入！

明天就是国庆假期了，祝全球风口的朋友们节日快乐！

王煜全要闻评论，我们明天见！

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