2023美国最差雇主排行榜-苹果竟然高居榜首？亚马逊特斯拉也紧随其后！
简历制作平台 Resume.io 研究了美国排名前 100 的市场公司的 LinkedIn 数据，找出了员工留存率最好和最差的公司。
调查发现，科技公司的留存率最短！从人才留存率来看，苹果高居榜首，被评为美国最差雇主！亚马逊和 Meta 并列第二，特斯拉也紧随其后。
图源dailymail
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苹果-1.7年
人人向往的科技大厂苹果居然荣登“最差雇主”榜首，员工平均工作1.7年就走人！
而且前阵子苹果还做了一个似乎看起来不太“聪明”的决定：向工程师员工们提供价值5万到18万美元的股票奖金作为留任奖励。
这个决定本来是想阻止一些工程师跳槽加入Meta或者其他公司，但高达18w美元的股票奖金也留不住人才想“叛逃”的心。
在一些深层的工作问题并没有被解决的情况下，很多员工即使得到了这笔款项，也反而心生怨意，许多人还是对公司内部不平等的待遇感到不安，觉得公司低估了自己的劳动价值。
2
亚马逊 & Meta -1.8年
亚马逊和 Meta 并列第二，员工平均工作1.8 年。这两家在22-23年这波科技大厂裁员潮里算是裁员裁得最狠的了！
自2022年以来，亚马逊已经裁掉了2.7万个工作岗位。今年3月20日，亚马逊又宣布继续裁员9000人。亚马逊还降低了员工的股权薪酬，还一直在关闭部门，砍掉产品线，优化领导层级。
22年11月，Meta官宣裁员1.1万人。今年3月， Meta又再次宣布裁员1万人。 同时Meta 近几个月来也一直在处理员工对疫情后裁员的不满情绪。
今年3月的一次会议上，就有员工匿名对首席执行官马克·扎克伯格发问：“如何在两轮大裁员后还信任领导层的决定？”
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特斯拉 -2年
特斯拉员工则平均工作2 年左右走人，毕竟有这么一位难搞爱折腾的老板Elon Musk，员工也不好过。
Elon Musk不允许远程工作，去年就直接写邮件警告员工：“每周不在办公室坐满40小时就等着被炒鱿鱼吧！”他说最喜欢的是中国员工，觉得中国员工勤奋多了，还抨击美国人“试图完全不去上班”。
根据Layoffs.fyi网站的统计，2023年全球科技行业目前为止（10月上旬）的裁员总数为240,049人，已经远远超过了2022年的总数164,744人。
图源Layoffs.fyi
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