我用这些秘诀在香港找到了心仪工作，干了一年觉得太满意了！

秋招接近尾声，多少人找到了工作？

多少人放弃，选择打道回府？

又有多少人还在挣扎坚持，希望能找到一份工作继续留在香港呢？

回想去年的这段时间，我也是找工作大军中的一员……

我的情况比较特殊，是从审计转行到新媒体。

行业跨度之大，甚至彼此之间没有一丝丝关联。

裸辞找工作的我，和当时应届毕业的大学生没有任何区别。

香港职场有别于内地的画饼文化，香港职场更在意你是否有showcase——实际事情举例。

所以，我找工作的第一步是拿出一张纸，罗列自己的特点。

没错！就是特点！

杨天真说，人其实没有绝对的优缺点。

比如你做事一定要跟着条规一步一步执行，有的人可能觉得你很死板。

但是有的人会觉得你很守规，一些很严谨的程序就会很放心你去跟进。

再之后，我便打开求职软件，搜索自己感兴趣的职业。

不看公司名字也不看其他，就看Job Desription。

对他们进行总结分析，然后对照我的特点，哪些要求我是已经具备的；

哪些要求我是需要后天补足的，我需要如何补足，短时间内是否可以先开这个头。

比如，我是想要做新媒体的，得知香港很多公司很想做小红书。

于是，我立马给自己开了一个小红书的账号，开始边起号边学习，并把账号的数据变化记录下来。

挑出其中最亮眼的数据写在简历上，数据化的信息是最能说服人的。

接着，我找到了有在大厂做面试官经验的朋友传授简历能被看见的秘诀。

再上超级简历找各种各样的模板，一个个去找适合我的参考格式，反复打磨自己的简历。

算了算电脑里存档的简历，不到两个星期的时间，我林林总总整理了至少10版简历。

找工作期间去吃了顿海底捞

最后，大工程来了！

把大家常用的招聘软件全下在手机app里，全部都注册一遍！

JobsDB啊，Glassdoor啊，CPJobs啊，LinkIn啊。

每天的任务就是在上面晃悠，给每个有点眼缘的工作投送上简历。

投送完毕之后就会开始去看这些都是什么公司，给他们排序分等级。

A等级是很想去的，不去会做噩梦的。

B等级是还行，能去当然开心，不去也不是不行。

C等级是就抱着去拿拿面试经验，看都问啥妖魔鬼怪的问题！

从投简历到收到面试电话会有一个时间差，大概一个星期。

而以上的前期准备操作下来，我投递进去的简历能收到电话回应的大概达到了80%。

电话接起那一刻起，就是公司给我的第一个面试机会了。

基本每个HR都会跟我聊上10分钟左右，大概是想确认这个人是真的想找工作的吧？

符合耳缘的都能伸手约个面试时间。

之前排好顺序的公司名单这时就发挥了作用！

我把BC公司的面试时间都尽可能地约在前面，把A公司的面试时间约好后面。

这样，我能在前面的时间尽可能地收集面试问题，然后晚上回家复盘对答内容。

或是在面试反问环节直接问面试官：你觉得我这个问题怎么回答会更好？好心的面试官都会回应。

因为一般中小企的初面是直接由直属领导直接面试的。

这样，性价比高的面试技巧知识点就能收入囊中啦！

因为我是要应聘新媒体嘛，这行业基本都有个大家默认需要准备的简历——作品集。

因为之前没有一个全职的工作经验，我的作品集都是从我日常爱好积累下来的。

比如：给后援会做的应援策划（对标职场就是活动/广告策划）、自己刚起号的小红书账号、学PS时的练习作业等等。

在面试前，我都会提前把自己的一些作品截图放在手机相册里，或者是备忘录里。

面试过程中也会尽可能地提到自己是有作品的，然后找机会把作品展示出来！

几乎所有的线下面试都用到这个作品集，用一个很直观的方式让面试官了解我的工作能力。

当然，找工作除了让公司选择我，同时也是我在选择公司。

公司的企业文化如何？如果成功入职，面试官是否是我的直属上司？

那这个人是否是一个适合我的直属上司呢？

比如当我在C等级公司面试的时候，我发现我说过的话，面试官会一直重复问我。

这时我便知道，这个上司不爱听人说话。

和他处事的话，可能容易被他用他的自我意念判断莫名其妙下了死罪。

或者是明明汇报过的工作，会被一句“我不记得了”或是“我没听见”，让自己成为怨种背锅侠。

再比如当我在A等级公司面试的时候，我说的每句话都被好好地倾听了，我的每句话都没有被浪费。

当我说到我有主动贡献时间，增加公司社交帐号的更新频率的时候，面试官会给到我反馈：

“那你这样是为了帮公司拿到一个很好的数据，在主动增加工作量哎。”

这也说明，我做的工作不会白费，都会被看到，并且不会被当做是理所当然。

我基本就是用这种方式，直接收获了好几个二面的机会和3个offer。

可是，A等级的公司没有给我offer！那个不去就会做噩梦的offer！

于是，我决定主动打电话给HR询问他们目前的面试进度。

结果……无人接听。

那就发电邮吧！于是，咔咔地敲了一封感谢信电邮过来。

隔两天收到电邮的回复是：仍在甄选中。让我再等一个星期。

干等一个星期？我这急性子，那是不可能的！

我把我的作品全部整理了一下，然后做成了PPT。

把所有的我认为是亮点的地方都放大，让它们看起来格外显眼，然后另存为PDF格式。

一气呵成，直接干到了凌晨两点多才成功把电邮发了出去。

随后，第二天中午，当我在提前给了我offer的B等级公司的工位上工作，收到了A等级公司的电话！

现在，我在这个A等级公司工作一年啦！上司和面试时我猜想的一样，特别好！

在工作上也提点了我很多，让我有了很多收获，也慢慢在职场上建立了自信！

当初的入职迷茫也消减了不少。

薪资固然重要，但是一些隐形的薪资也值得被看见，也会成为自己打怪升级的武器！

就拿公司培训时，听到的一句话送给大家：

你现在觉得毫无意义的事情，或许会在未来某一个时刻帮助了你。

毕竟，命运的齿轮什么时候开始转动，只有开花结果那刻才会幡然发现。

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