投行出差省钱笔记（老板必看）

公司最近要求员工出差一定要廉政从简，据说是要控制成本。

我被安排去外地开一个项目协调会，刚回来就觉得这次出差简直“开眼界”。如果说之前公司对出差要求已经够严格的话，这次简直已经达到了一个新的境界。

我记得之前老板还蛮鼓励员工多出差的，不仅可以开拓视野，有时候也可以稍微放松一下心情。但这次我领教到了什么叫“精打细算”，跟以前180度大反转。

首先，高铁动车全部取消，非必要情况一律只安排普通列车出行。我辛辛苦苦坐了16个小时的硬座才到客户城市，晚上睡不着，脖子后面硌出了老茧。客户得知我出差“节制”到这个程度，表示很敬佩我们公司的精神，我只能强颜欢笑。

住宿更是讲究，不仅要求选最简单的标准间，还要求员工“自愿”加床，目标是每个房间住3个人。我和另一个倒霉出差的兄弟被安排睡一个房间，就差把我俩按在一个床上了。

吃饭更是各种委屈，公司已经制定了出差期间的指定就餐名单，上面全是一些路边小吃摊。我被迫在沙县小吃、老李家包子铺度过了整个出差期间每一餐。虽然味道还不错，但没几天我就看着包子想吐了。

最可怕的是公司最近实施了“零送礼政策”，理由是送礼容易引发腐败。我本来打算送客户一些小礼物表达谢意，被领导当场制止。尴尬的是，对方却送了我们一些当地特产，我只能含糊其辞地表达感激。

回公司的路上，为了节省，我又坐了16个小时的硬座火车。这期间火车坏掉了，我被困在路上多耽搁了几个小时，找领导报销交通费时还被批评没有选择更便宜的普快列车。

我想大家都理解企业要节约成本，但好歹也要讲究个度吧。员工都是有血有肉的人，而不是公司的机器。

希望领导能体谅我们的辛苦，与员工一起对公司真正有价值的地方进行投入，这样企业才能真正地可持续发展。