领英裁员谷歌reorg，美国科技公司的裁员还没结束…
最近，领英裁员、谷歌reorg的消息再次刷新了我们对求职市场的认知。仔细回想更是会发现，今年大大小小明着暗着的裁员事件，似乎并没有比去年好多少。
从2022到2023，历史总是惊人相似
回看2022年，也是差不多从10月开始，第三季度科技行业的裁员就进入白热化阶段，到11月达到顶峰。
今年来看，虽然裁员一直未离我们远去，但总归还是在下降。当然，11月以及来年1月是裁员重灾区，今年或许最严重的裁员潮还并没有来到。
那么，今年是否还会有大裁员？
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一边裁员一边招，最难的还是应届生
自始至终，2023年最难上岸的都是同一波人，那就是应届生和求职小白。不少人也纷纷支招，建议大家直接冲社招！反正难上岸是肯定的了，为什么不多尝试一下？
当然，大家头疼的也不是投什么岗位，而是投什么岗位都没有音信！一位TikTok的面试官也表示：
“今年如果没有2-3个大厂级别项目，无论是实习还是全职，都很难拿到offer。尤其是应届生，除了大厂的高门槛以外，激烈的竞争环境也不容小觑，毕竟从去年就未上岸的也大有人在，更别提今年各公司HC都在缩紧了。”
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