稻盛和夫90岁去世：人生的终局，是一次灵魂的修炼

  这是Spenser的第1311篇文章  

不管你喜不喜欢日本，你一定听说过稻盛和夫的管理学。今天稻盛和夫老爷子去世，叔经常读他的书，我的书架上还有他的《干法》《活法》。

我常常跟我的员工们，讨论稻盛和夫的管理哲学。

今天叔就跟大家分享一下稻盛和夫的人生哲学。

1

真正的领导者，都懂得让利

在职场，很多人都输在把人我利益对立这一点上。可是一个真正聪明的人，一定懂得和别人分享利益。

这些年，很多人研究华为的成功经验，总有人把任正非的成功归结为狼性。可他自己却不这么觉得，他说过一句话：钱给到位了，不是人才也成人才了。

成功的狼性其实少不了一环：分赃分得好。

据说，任正非还经常跟员工说：你们买房子要大一点，以后房子除了要住，还要晒钱。

其实，领导力根本不是领导的事儿，而是每个人都值得学习的东西。在职场，人的问题解决了，什么问题都不叫事儿。所以，把人做好真的很重要。这也是为什么，活得聪明的人大多不太计较。

用一点利益换得人心，怎么算都不吃亏。

利他！凡是事事为他人着想，换位思考，事情总会出奇的顺利，内心也平静和充实。 

很多人专注于自身成长，却忘了善用比你优秀的人，才是领导者的核心竞争力。也就是说，你得学会让别人替你完成任务，给他们机会找到工作上的满足感。

一个团队里，leader未必是那个最优秀的人，却总能吸引一群优秀的人。他们活得低调，却总能做出厉害的成绩。

2

相信“相信”的力量

稻盛和夫先生说：“心不唤物，物不至。”内心不渴望的东西，不可能靠近你。

你不会的东西，觉得难的东西，一定不要躲，先搞明白，后精湛，你就比别人优秀了。因为大部分人都不舍得花力气去钻研，自动被淘汰，所以你执着的努力，就占了大便宜。

要相信“执着、专注”的力量，决定做一件事，就要专注于这件事，持续坚持地去做。

不回头，不问前方，一心低头赶自己的路。一路上，你将会被越来越多的人看见，也会被越来越多的人吸引。

你不孤独，因为一路上，还有许许多多的人支持着你、鼓励着你。

终有那么一天，当你的努力足以配得上你的梦想的时候，你的梦想也就实现了。因为，这个世界不会辜负努力追梦的人。

从想要开始真正创造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。

清澈而单纯的心灵才能感受到正能量，而自私的心看见的只是复杂、混沌。 

人充满热情，提升能力，持有正确的思维方式显得极其重要，因为有了正确的思维方式，才会有幸福的人生。

3

不抱怨，才能更好的工作

一味地怨恨社会的不公正，老是抱着这种心态，自己的人生不会顺畅。 

人生的道路是漫长的。人要在现实社会里生活工作好几十年。因此，对踏上社会后从事的工作要有种迷恋的心态，这点很重要。如果喜爱自己的工作，就会涌出一股力量，促使人持续地钻研努力。

不要等上司说了才去做，而是每个劳动者都要理解工作的意义，自觉地鼓足干劲儿做好工作，否则就不能取得任何成果。

自己的心中所想，会把人生引向好的方向，或者引向坏的方向。因此，为了度过一个美好的人生，就要不断地思考自己应该拥有正确的心态。

我觉得，一个人的人生幸福与否，取决于踏上社会后，对于最初被赋予的工作，你有没有主动做出努力去喜欢它。

究竟什么工作值得喜欢，对于20岁左右，价值观、人生观尚未定型的年轻人来说，并不能做出正确的判断。

自以为什么都懂，马上就能下决断，那是幼稚可笑的。不要自以为是，而是努力去喜欢自己在命运中碰巧遇上的工作，并竭尽全力把它做好，这才是人生正确的答案。

与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作；与其追求幻想，还不如爱上眼前的工作。

眼睛可以眺望高空，双脚却必须踏在地上。梦想、愿望再大，现实却是每天必须做好单纯、甚至枯燥的工作。

4

企业经营，抛弃私心才能成大事

“包括自己的生命在内，只有能够彻底抛弃私心的人才能成就大事。”这句话凝缩了最重要的思想，不仅对经济界，而且对各行各界都适用。我坚信，领袖的必要条件就在于克己奉公。

对于企业经营者来说，所谓商才、才智，在开展商业活动时，所需要的战略战术，这些都有很高的要求。另外，在技术型的企业里，技术人员首先必须拥有优秀的才能。

我认为领导人应该具备的人格素质中首先是谦虚。越有才能，越应谦虚和正直。进一步说，就是不要把自己个人看得过重。也就是说，领导人应该大公无私，把个人利益暂且搁在一边，必须思考集团的幸福是什么，并为此而采取行动。

一个毫无名气、弱不禁风的企业，生存之路只有一条，那就是果断地接受别的公司不能做的、拒绝做的产品。

总是用“将来进行时”来看待自己的能力，“现在的自己不能做，但将来的自己一定能做！”只要相信这一点，发挥韧劲，向极限挑战，坚持不懈，最终难题必将破解。

凡事把自己放在首位的人，都不适合当领导人。

在企业经营领域，不管是什么集团，想要当“领袖”的人，就不能过多地考虑自身的利益。需要拿出勇气，即使牺牲自己个人的利益，也要优先考虑自己率领的团队如何发展。

所谓做管理，就是和这个自然倾向斗争，也就是打破旧局。

5

人生的意义，是一次灵魂的修炼

为什么如此闭塞的状况充斥着整个社会呢？那难道不是因为很多人找不到活着的意义和价值，迷失了人生的方向吗？我想对这个时代来说，最必要的就是从根本上质问人为什么活着。

人的心灵呈现多重结构，由多个同心圆组成。从最外侧开始--知性-感性-本能-灵魂-真我。

人生不是一场物质的盛宴，而是一次灵魂的修炼，使它在谢幕之时比开幕之初更为高尚。

当有人问“人为什么来到这个世上”时，我毫不犹豫地、毫不夸耀地回答“是为了比出生时有一点点的进步，或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。”

所谓今生，是一个为了提高身心修养而得到的期限，是为了修炼灵魂而得到的场所。人类活着的意义和人生价值就是提高身心修养，磨炼灵魂。

所谓人生，归根到底，就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”，如此而已。每一秒钟的积累成为今天这一天；每一天的积累成为一周、一月、一年，乃至人的一生。那些让人惊奇的伟业，实际上，几乎都是极为普通的人兢兢业业、一步一步持续积累的结果。

想好事、做好事就能招来好的结果；想坏事、做坏事就会招来坏的结果。

为灵魂的旅行，即为人生的新阶段做准备，当我想到这一步时，我就决定要把更大的热情倾注到为社会做贡献的活动中去。

叔很喜欢稻盛和夫的管理处事哲学，在叔的创业路上，稻盛和夫的哲学给了我很多启发。在身心灵上也给了我很多指引。

他所建构的身居乱世下遵循的准则，以及坚守的价值，无疑在一定程度上成为了我之后所经历到的迷茫和困难时的火花和亮光。

人生只有一次，一定要采取真挚的、冠以“特别”二字的认真态度，这种持续不懈的努力才能让人生好转，才能培育高尚的人格，才能把与生俱来的灵魂磨炼得更加美丽。

人生真正的目的在于培育一颗充满慈悲的、善良的、美好的心灵，即使微不足道，也要为社会为世人尽力，磨炼自己的灵魂。

磨炼自己的灵魂，让自己的心灵变得美丽、优雅、充满慈悲，这就是人生的目的。

除此之外，人生别无目的。