I-140 EB-2B 具有特殊能力专业人才移民申请

特殊能力专业人士(Exceptional Ability Aliens)，美国移民法上分类为EB-2B，即在科学、艺术、教育、商业或运动方面拥有特殊能力，赴美工作可惠及全美的经济、文化或教育的优秀专业人才。

特殊能力是指拥有明显超出一般该领域同仁的学历以及专业经验的能力。与职业移民第一优先类别中，蜚声国际、享誉全球的特殊领域杰出人才(EB-1A)相比，这一类别人士的领域范围较小、成就较低，最多是具备全国性声誉。外籍人士须提出下列六项证明中的至少三项：

• 官方学术记录，证明外籍人士曾获得所属专业领域的大学、学院或其它进修机构所颁发的学位、文凭或类似奖项

• 现任或前任雇主证明书，证明外籍人士在其申请的职位领域内具有10年以上的全职工作经验

• 职业执照或证书，证明外籍人士有从业资格

• 与同领域的同仁相比，外籍人士享有高薪

• 证明外籍人士为所属专业协会会员

• 由同行、政府单位或专业、商业协会出具证明，认同受益人在所属行业或领域的成就和重大贡献

EB-2B特殊能力专业人士须由美国雇主提供永久性全职工作来申请移民，美国劳工部(DOL)要求雇主承诺支付外籍劳工的工资不低于普遍薪资标准(Prevailing Wage Determination, PWD)，故而雇主须先从州劳工局获准普遍薪资申请，并通过一系列的招聘广告，证明当地劳工市场没有符合要求的美国劳工，再向劳工部提交永久劳工证(PERM)申请，请求劳工部批准申请的职位为美国劳工短缺职位。获准后，方能为外籍才子向移民局提交I-140职业移民申请。

EB-2B具有特别能力的专业人才移民申请操作指南

http://www.usldiy.com/eb-2b-a-special-ability-to-apply-for-the-operation-of-professional-talent-migration-guide/

职业移民调整身份操作指南

http://www.usldiy.com/guide-to-the-operation-of-professional-immigrants/

职业移民领事馆面谈操作指南

http://www.usldiy.com/operational-guidelines-for-interviews-with-professional-immigrant-consular/

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1. 我已在一家中国驻美国的分公司工作近三年，并担任部门经理职务，我的公司是否可以为我申请EB-2B移民签证？

可以。满足申请EB-2B的条件之一就是，雇主必须美国公司，公司所有权可以是外国的，只要该雇主在美国境内有一个分公司或一个办事处就符合条件。您所工作的公司属于中国公司在美国的一个分公司，完全符合此项申请条件。

2. 我在美国硕士毕业后持H-1B签证在一家美国公司工作，并担任重要职务，我有移民的打算，但公司规模不大，申请EB-2A移民成功的可能性大吗？

虽然您所在的美国公司规模不大，但只要您的雇主出示相关文件证明有足够的支薪能力，能支付您目前及可预见的未来的薪水，即可为您申请EB-2B签证。需要注意的是，须证明在提交劳工证申请的当日就具备“足够的支薪能力”，否则申请会遭拒。

3. 我目前所在的公司为我提出了EB-2B的申请，目前案件正在审理中，若期间我想换工作，我的职业移民申请会否无效？

若您的职业移民申请已获准，且您的调整身份申请等待已超过180天，只要您的新工作属于相同或类似的职业领域，则不会有不利影响。但此时，移民局会要求您的新雇主出示信函，以便判定您的新工作是否与原来最初申请的工作相同或类似，同时还要确定您会否成为美国的公众负担。不过，若职业移民申请配额排期等待较久，短期内无法提交调整身份申请的话，还是别轻举妄动为妙，以免导致已获准的I-140申请失效。

4. 以符合劳工部Schedule A第二类职业标准的EB-2B申请同职业移民第一优先类别中的特殊领域杰出人才(EB-1A)很类似，具体有哪些区别？

• Schedule A第二类职业标准的EB-2B申请只需要基本证据中的两种证据，EB-1A要求至少三种证据

• EB-1A类别允许提供其它更多的相关证据，像是以国家级认可的奖项，来代替国际级认可的奖项

• EB-1A类别要求申请人已达到该专业类别的顶端，所以审核时会比Schedule A第二类职业标准的EB-2B严苛的多

5. 哪些工作类型属于Schedule A？

有一些职位，没有必要进行招聘，因为这些职位是美国长期短缺的职位或这些招聘对于这些职位来说没意义。当涉及到这些工作职位的时候，没必要向劳工部申请，可直接向移民局提交申请。这些工作类型统称为Schedule A。

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