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I-140 EB-3A 专业人士移民申请

I-140 EB-3A 专业人士移民申请

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服务简介


具有学士学位的专业人士(Professionals with Bachelor's Degree),美国移民法上分类为EB-3A,即拥有美国大学或外国大学颁发学士学位的专业人士。


与H-1B可用工作经验代替学历的不同之处在于,移民局对此类移民有特殊限制,即外籍人士不可以工作经历来替代相应的大学本科学历。须过美国学历认证,确保达到美国大学学历标准。


EB-3A常见的职位包括:建筑师(Architects)、工程师(Engineers)、律师(Lawyers/Attorneys)、内外科医生(Physicians/Surgeons)、教师(Teachers)等。


EB-3A 具有学士学位的专业人士须由美国雇主提供永久性全职工作来申请移民,美国劳工部(DOL)要求雇主承诺支付外籍劳工的工资不低于普遍薪资标准(Prevailing Wage Determination, PWD),故而雇主须先从州劳工局获准普遍薪资申请,并通过一系列的招聘广告,证明当地劳工市场没有符合要求的美国劳工,再向劳工部提交永久劳工证(PERM)申请,请求劳工部批准申请的职位为美国劳工短缺职位。获准后,方能为外籍人士向移民局提交I-140职业移民申请。





服务概览


步骤1:申请策略方案讨论会议

  • 讨论、评估个案情况,解答客人疑难

  • 提供法律建议,拟定申请方案,列出定制化文件清单


步骤2:职位及职责定位

  • 根据美国雇主的聘请需求,准确定位与客人学经历背景相符的职位及职责


步骤3:向劳工部提交普遍薪资申请

  • 收集、梳理相关信息

  • 填写相关表格

  • 向劳工部提交申请并向客人报告案件进度


步骤4:在当地发布招聘广告

  • 指导美国雇主在提交移民申请前30到180天内刊登广告进行招聘


步骤5:向劳工部提交PERM劳工证申请

  • 收集、梳理相关信息

  • 填写相关表格

  • 向劳工部提交申请并向客人报告案件进度


步骤6:准备移民申请文件

  • 收集、梳理相关信息和文件

  • 填写相关表格、撰写英文申请信

  • 按移民局要求的标准申请格式,整合装订成册


步骤7:向移民局提交I-140申请

  • 向移民局送件并向客人报告案件进度

  • 电子归档以备查询





申请材料


美国雇主(申请人)提供的文件:

  • 经营场所照片

  • 办公所在地的购房或租房合约

  • 显示公司所在位置的地域图

  • 业务范围及销售产品名单

  • 产品宣传册

  • 客户名单

  • 管理章程

  • 组织结构图

  • 贸易往来的相关收据样本

  • 银行出示的公司资产证明

  • 纳税证明

  • 联邦政府公司税号

  • 财务报表

  • 年度报告、联邦纳税申报单、审计财务决算

  • 银行账户记录

  • 人事档案

  • 运营证明

  • 税章审查委员会提供的销售许可证

  • 雇员表

  • 雇员目前收入证明

  • 雇员工资发放登记册及工资发放记录

  • 建立新兴部门的董事会纪要

  • 建立新兴部门的财务及经营能力证明


具有学士学位的专业人士(受益人)提供的文件:

  • 劳工部批准的劳工证

  • 有效护照

  • 美国学士学位或外国同等学历学位

  • 个人简历

  • 工作经验证明

  • 培训证书

  • 与美国雇主签订好的工作合约


声明:以上为一般常规申请材料列表,具体请根据我们USLawChina美国法律联营网提供的定制化文件清单来准备申请材料。





书籍/咨询

相关书籍:


EB-3A专业人士移民申请操作指南

http://www.usldiy.com/eb-3a-professional-immigration-application-operation-guide/


职业移民调整身份操作指南

http://www.usldiy.com/guide-to-the-operation-of-professional-immigrants/


职业移民领事馆面谈操作指南

http://www.usldiy.com/operational-guidelines-for-interviews-with-professional-immigrant-consular/

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讲座

*更多相关信息,欢迎收听我们线上讲座:


如何理解EB-2/EB-3应聘移民?

https://m.qlchat.com/wechat/page/topic-intro?topicId=2000001747489863

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常见问答

1. EB-3职业移民中的专业人员对学历和工作经验有何特殊要求?

外籍人士须为在专业领域内有学士学位的专业人士。若您的学士学位并非在美国获得,则须由美国有资格的学历验证机构,对学历进行验证。外籍人士不可以其他教育及工作经历来替代相当的学士学历。但对工作经验并无特殊要求。


2. 什么样的职位才是所谓的永久性职位?

移民法中规定的永久性职位是指无固定雇佣期限的职位。某个职位若有固定的工作期限,不论这个期限多长,均非“永久性职位”。相反,若无固定工作期限,则属于永久性职位。


3. 美国对申请EB-3职业移民的卫生保健工作者有何规定和要求?我是一名保险行业的医疗顾问,是否也符合EB-3的移民范围?

您可以申请EB-3专业人员移民签证。2003年7月,国土安全部(DHS)发布了一条关于实施认证要求(Certification Requirement)的规定。规定里说明非临床卫生保健工作者不符合认证要求,非临床的工作职位是那些不要求和病人护理有直接或间接关系的职位。但并不限制医学教师、医学研究员、卫生保健设备的管理人员和保险业行业的医学顾问等职业。


4. 三年前,我持H-1B签证来美国从事医学专家工作,且来美前已获资格认证。目前我想申请EB-3专业人员职业移民,我是否需要出示我的资格认证呢?该认证是否仍有效?

您需要出示资格认证。外籍人士在获发签证入境美国、改变或调整身份时,认证资格均须保持有效。认证资格自签发之日起有效期为五年,目前您的资格认证仍有效。


5. 我是一名中国式宾馆的经理,现在我想聘用一位中国酒店管理人才并为他提起EB-3 移民申请,请问在向劳工部提出劳工证申请时和还需要注意什问题?

雇主在聘用外国员工时必须留心以下情况:外籍人士的学历须与所要从事的工作要求相符, 不能低于最低工作要求,亦不可相对所提供的工作职位来讲资历过高,或外籍人士是在与所提供的工作毫不相干的领域内受训过(如雇员本是内科医生,美国雇主提供的工作职位是餐馆经理),所以招聘的外籍员工最好是一直从事酒店管理或受过两年以上专业训练的人员。


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