北美年末裁员潮再次来袭！打工人：已被裁麻...

年底将至，北美小伙伴还没开始享受假期的喜悦，先等来了各厂新一轮裁员的噩耗...

Google、Amazon music、Nextdoor、Zillow等众多企业已经开始“动手”，Recruitre.com的首席执行官Evan Sohn预测道：年底大裁员即将开始。

• Amazon：
  

11月初，一直被大家誉为“亚麻净土”Amazon Music宣布裁员；

虽然亚马逊官方没有公开本次裁员的具体人数，但是据小伙伴在社交媒体上的发言来看，力度蛮大。

（图源：小红书，内容版权归原作者所有）

• Nextdoor：

作为美国最大的社交类APP的Nextdoor，也未能幸免。

11月8日，Nextdoor首席执行官Sarah表示，在“广告环境困难”的情况下，为了进一步压缩成本，Nextdoor将裁员25%、预计影响近200位员工。

据悉，公司首席财务官Mike Doyle也将辞去职务，辞职立即生效，但他将留任至 12月1日以帮助过渡。

• Citi Group花旗：

11月6日，CNBC报道花旗集团将迎来大规模裁员。

据知情人士透露，花旗集团CEOJane Fraser将实施公司全面改革，推动裁减区域经理、联席主管和其他职责有重合的职位，高管裁员比例将超过10%。

要知道，花旗员工24万，这一波裁员预计将超过2万。

事实上，不仅是花旗，据CNBC报道，美国五大银行除摩根大通之外，其他几家银行在2023年总共削减了 20,000 个职位，预计还会有更多裁员。

（图源：CNBC）

本地人的工作都岌岌可危，更不要说那些想要靠工作签证H1B抽签才能有机会留下的海外留学生了。

想要顺利的留美发展，最好的解决方案是提前规划并获取绿卡身份，从被动转为主动。

持有绿卡者与美国公民一样，毕业后可以自由择业不受地域及行业限制，更不受H1B限制无需担心签证或其他居留身份问题，可以⾃由地选择留美实习，获得更多的⼯作机会。

更重要的是，即便不幸被裁员，也不用担心因为失业而失去身份，可以有底气利用空窗期提升自己、寻找更好的发展机会。

而眼下，对于留学生最快捷能够获取绿卡的方案，也是对中国大陆地区唯一没有排期的移民方式，便是新法EB-5投资移民。

新法EB5颁布后，热度一路飙升。

北京时间11月17日（本周五）晚21点，我们邀请到移民行业深耕20余年的贝特曼创始人刘宇先生作客直播间，帮助大家解读EB5的背后逻辑和申请思路，如何能够最快且安全地解决在美合法身份问题。

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近日，贝特曼新法EB5投资移民客户，仅用了58天的时间，就一步到位，同时获得了工卡和回美纸的获批函。

申请人在贝特曼团队的指导和建议下，在美国时间8月22日，根据EB5新法的双递交政策，同步递交了美国EAD工卡的I-765申请和AP回美纸的I-131申请。

工卡获批函

回美纸获批函

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