年轻人扎堆，都到这里来

9月27日，由南风窗与广州市南沙新区明珠湾开发建设管理局联合主办的“成为湾区青年的沃土：南沙人才引力研讨会”在广州市南沙区明珠湾开发大厦成功举办。

6月，国务院印发的《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》（下称《南沙方案》）提出，要将南沙打造成为立足湾区、协同港澳、面向世界的重大战略性平台，在粤港澳大湾区建设中更好发挥引领带动作用。本次研讨会以此为背景，聚焦于湾区对青年的引力，以南沙作为出发点，深入探讨湾区如何吸引人才、留住人才、赋能人才。

南风窗主编赵义，明珠湾开发建设管理局副局长杨琼，明珠湾开发建设管理局综合事务处处长杨松，广州大学新闻与传播学院院长、广州大学粤港澳传媒研究中心主任田秋生，小马智行副总裁、广州研发中心副总经理贺星，励丰文化人力资源总监廖智威，科伊斯全息科技创始人、执行董事兼总经理莫锦波，广州南沙城市运营公司副总经理侯小娅出席本次研讨会。

研讨会揭幕后，南风窗主编赵义与明珠湾开发建设管理局副局长杨琼代表主办方进行致辞。

南风窗主编赵义在致辞中指出，南沙迎来了国家级新区、自贸试验区、粤港澳全面合作示范区“三区”叠加、多重利好的崭新阶段，机遇的大门正在向南沙打开，可以预见未来的南沙将是一片青年创新和创业的乐土，将不断地书写新时代创新创业的精彩故事。南风窗将发挥媒体的专业优势，为南沙发展所需的媒体和文化服务支撑出一份力。

明珠湾开发建设管理局副局长杨琼在致辞中表示，南沙正处于一个天时地利人和的发展阶段。粤港澳大湾区正在朝着建设国际一流湾区和世界级城市群的目标稳步迈进，南沙新区正面临巨大机遇，同时为明珠湾赋予了新的使命；规划建设粤港澳大湾区，事关粤港澳民生的福祉，也助力粤港澳青年能够将自己的青春力量更好地融入国家的发展大局。

广州大学新闻与传播学院院长、广州大学粤港澳传媒研究中心主任田秋生教授在演讲中指出，《南沙方案》中一个非常重要的依据和落脚点是“要将南沙打造成为香港、澳门更好融入国家发展大局的重要载体和有力支撑”。他强调，方案突出“粤港澳全面合作”和“面向世界”这两个关键，是由国际国内发展形势和南沙发展的基础共同作用的结果。

小马智行副总裁、广州研发中心副总经理贺星在以《湾区对企业的引力优势》为题的演讲中，就政策、产业链等方面分析了湾区尤其是南沙对企业的惠利。他表示，南沙的税收优惠政策将有利于南沙区的企业快速集聚创新资源，引进更多的产业链上下游；高新企业可以更好地利用大湾区内部的资源，推动技术和业务的发展，实现从大湾区向外辐射。

励丰文化人力资源总监廖智威在演讲中谈到湾区对人才的引力优势。他以南沙为例指出，目前南沙已实施产业扶持、支持港澳青年创业就业、支持外经贸等政策，亦在推动与港澳金融、建筑、律师、医疗卫生、教育、工程技术人员专业资格互认，并且以南沙为中心的大湾区“半小时交通圈”也正在抓紧建设中，这些因素都将促进大湾区构建全方位人才发展生态、吸引更多粤港澳青年选择南沙。

主旨演讲环节结束后，广州大学新闻与传播学院院长、广州大学粤港澳传媒研究中心主任田秋生，科伊斯全息科技创始人、执行董事兼总经理莫锦波，励丰文化人力资源总监廖智威举行了圆桌对话，就湾区如何吸引和培育青年人才展开探讨。

田秋生从学者的角度提出建议，他认为应该针对“湾区青年”进行更为深入、全面的调研，形成一个更清晰、明确的“湾区青年”画像，有针对性地让内地的青年人才起到主导和引领的作用，吸引港澳的青年人才来到内地。同时，他以香港科技大学（广州）为例，认为在内地设立分校办学的香港高校很好地结合了香港高校的教学资源与内地的生源需求，就是一种深度融合的科教创新。

莫锦波结合自己在具体工作过程中的观察，分享了自身对“湾区青年”的看法。他表示，在他实际接触到的港澳青年当中，选择自己创业的青年占到了较大比例，这进一步体现出南沙乃至整个大湾区对港澳青年创业的政策扶持力度之大。

廖智威对湾区如何吸引人才提出了自己的看法。他认为，大湾区的人才发展首先要完善人才引进政策和基础设施建设，其次要打造一个有认同感的文化环境，从而去形成一个良好的、可循环的人才引进生态。在企业层面，他建议建立在城市新区的企业，可以发挥资源集合的能力，给员工提供低成本、高质量的生活配套服务。

本次研讨会汇聚了各方专家的智慧，与会嘉宾围绕主题进行了深入探讨并提出了建设性意见。无论是专家们的高质量演讲，还是精彩的高端对话环节，都让与会观众获益良多。

湾区青年，是粤港澳大湾区发展的底气与源泉。南沙作为粤港澳大湾区的重大战略性平台，它将起到引领作用，带动整个大湾区腹地的建设。面对历史机遇，南沙乃至整个大湾区将如何凝聚青年力量、实现建设目标，南风窗将保持观察与记录，以冷静的力量为粤港澳大湾区提供更好的媒体服务。

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