微软换帅，美女总裁！未来计划：扩招！升级！
2022年9月26日，中国北京——微软公司宣布，任命原欣（Bessie Yuan）为微软中国区总裁。原欣将直接向微软公司全球资深副总裁、大中华区董事长兼首席执行官侯阳博士汇报。
原欣这个名字一夜之间跃入大众的视野，成为社会各界讨论的焦点。
网友们都纷纷表示，“深耕在自己热爱的领域的女精英！”，“请大数据多给我推这样的女性榜样！”。
原欣，北京化工大学计算机学士，对外经济贸易大学经济学硕士。
作为一名在科技领域深耕和拼搏的女性代表，早在2019年，原欣就入选过福布斯中国科技女性榜。
并于2020年入选《财富》（中国）首次推出的“中国最具影响力商界女性”。2022年3月，入选福布斯“2022中国杰出商界女性100”榜单。
原欣是中国本土成长起来的科技领域女性领导者，也是地道的北京人，在接受各大访谈时，她的一言一行无不都透露着坚韧与智慧。
原欣的成功并不偶然，她在IT行业有20多年的从业经验。曾服务于VMware、甲骨文、海波龙等软件公司。历任技术总监、销售总监、事业部总经理、副总裁、大中华区总裁等职。
她的客户也遍布各个行业，她曾服务于制造、高科技、金融、零售、电信等行业客户，主导过大量涉及到数字化转型、大数据、人工智能以及大型的企业应用等项目。
原欣结缘微软于2017年，当时任商业企业事业部（SMC）总经理和大客户事业部（EC）总经理直至2021年。
2021年11月15日，全球领先的企业软件创新者VMware宣布任命原欣担任VMware全球副总裁、大中华区总裁。
在微软任期期间，她不仅卓有成效地推动业绩不断攀升，持续保持双位数增长，而且深具强大的销售领导力。
同时，在微软工作的几年中，她积极为女性员工的职业发展而积极发声。推动和参与了微软中国“数字未来·女性赋能”行动，旨在助力100万名女性提升数字技能。
时隔近一年，原欣重回微软，并被任命为微软中国区总裁。
对于新的任命和责任，原欣表示：“重回微软，我感到既兴奋又荣幸。能够与众多老伙伴、新同事一起精诚同力，是我努力的原动力。”
微软公司全球资深副总裁，大中华区董事长兼首席执行官侯阳博士表示：“这样一位富有能力、赋有激情和卓越领导力的女性领导者，我对她充满信心。”
这位女总裁上任后微软将迎来哪些新的机遇与挑战？
微软将在未来一年内继续扩大在华招聘，员工总数预计将突破1万人。
积极鼓励内部员工终身学习、终身成长，主动寻求多样性、不断提升创造力。
在扩大招聘的基础上，微软还计划将在未来三到五年期间，对位于北京、上海及苏州的园区进行升级扩建。
微软宣布向所有符合条件的学生免费开放基础技术认证资格，全链条赋能数字人才，培训认证求职一条龙。
将携手近百家领先的合作伙伴以及众多中国高校职校等展开合作，为学生拓宽实习就业机遇、提供海量优质岗位选择。
同时，微软中国将联合合作伙伴面向零售、制造、医疗和汽车行业进一步开发有针对性的解决方案。
充分利用云计算、大数据、人工智能、等技术，为重点行业客户开拓数字化转型的新机遇。
原欣在早前福布斯的采访中表示，科技领域的数字化转型过程中，会面临大量的挑战。而女性的韧性、适应能力、包容等特点其实是女性的先天优势。
原欣立志要做一名实干家。并希望将自己的故事分享给更多女性朋友，鼓舞她们追求自己的职业目标。
在一个团队中，女性更善于沟通，理解，也更愿意主动分享，这些女性的特性都能够给整个团队带来正面影响，成为成员之间的纽带。
她鼓励职业女性，不要一直观望，抓住机会，主动向自己的目标发起挑战！
成功没有捷径，只有实干才能向世界展示女性“她力量”！
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