多少人愿意减薪当老板？

人生是体验～ 再多的钱花不了也没用

很多体验和快乐钱是买不来的

哪有人那么傻？take more responsibilities还减薪？我知道的manager track都比IC薪水高。p6，p7高不了多少，但management 可以继续往上爬。IC就非常非常难了。

我愿意减薪不管人。但是这个基本上是不归路，下来比上去难。甚至完全不可能，因为整个organization behavior都不support。

别说减薪了，加薪水让我当老板我都不想当。当老板是多大的责任啊，我会每天担忧得睡不着。

当老板是指 自己开公司当老板还是做people manager啊？people manager可不算老板，也是个管人的打工仔

自己开公司当老板还可以考虑，毕竟是自己的买卖，做好了收益都是自己的。别人公司就算了吧，不光要对自己负责，还要对一堆不靠谱的手下负责，加钱都不一定愿意。

真老板们是看股票，不看工资的吧。 要工资干嘛？给国家多交税做贡献吗？

楼主回答问题啊！挖坑不管了

加薪当老板都不愿意，还减薪？

很多体验和快乐钱是买不来的
zhangfei123 发表于 2023-10-23 11:00

爱当老板的可能体验感很好。不爱当老板的看到的就是操不完的心。打工多爽啊，公司挣钱亏钱我不需要操心，大环境，大形势也不需要担忧。没工作再找一份就好啦。毕竟，找工作的难度，和自己当老板挣钱的难度，不是一个等两级的。

不愿意。只想当配角，不想当主角

当老板还要管人，多累，不干

我是加薪都不太想当老板的那一类 但是不是所有人都老板都累的 喜欢劳心（跟劳力制于人相比），喜欢动嘴，喜欢指挥人的当老板就是顺势而为，不见得比当IC累