越来越觉得休PTO没意思了

活还是自己的 没人替你做 due还是那个due 也不会变 相当于休完回来 还得忙上加忙的把休假期间的活补上 感觉休了个寂寞

你也许需要新工作了

那是因为你在小公司工作，大公司大家都是互为backup的，组里人也多，你不在的时候其他人帮你分分就没啥事需要你回来干了，你回来也就是查查邮件这样。当然他们休假的时候你也得帮忙分担一些。 所以在美国还是要进大公司工作，舒服太多了。

活还是自己的 没人替你做 due还是那个due 也不会变 相当于休完回来 还得忙上加忙的把休假期间的活补上 感觉休了个寂寞
sioc 发表于 2023-11-09 22:22

同感，我要是休一天假，就是把五天的活儿加班四天干完。

活还是自己的 没人替你做 due还是那个due 也不会变 相当于休完回来 还得忙上加忙的把休假期间的活补上 感觉休了个寂寞
sioc 发表于 2023-11-09 22:22

我以前那个工作也是这样。我不做就没人做。最后还是我做。。。。

啥工作不能偷工减料一点呢？

能换成钱吗

活还是自己的 没人替你做 due还是那个due 也不会变 相当于休完回来 还得忙上加忙的把休假期间的活补上 感觉休了个寂寞
sioc 发表于 2023-11-09 22:22

我也是，每次休假之前之后都是累得要死，压力山大，出去旅游也是累，根本不是休息。

休短时间是这样，得休长的就会有人补了

回复 1楼sioc的帖子
和楼主同感

我也是啊，活还是那些活，但我们的deadline很随意，就拖一拖，反正活是干不完的，该休假还休吧。

休短时间是这样，得休长的就会有人补了

Candycapsule 发表于 2023-11-10 07:16

要是忙成这样都没替补的公司，你长假也请不下来

活是一样多，但是集中休息了几天，也就是这样了

休pto 有人帮你完成你手头的活？真羡慕

这是平时一点摸鱼机会都没有吗？休假，几天那种，deadline又还没到的话，一般我也是所有活得回来后自己干，但是就相当于把平时摸鱼的时间挤出来集中休掉了。另外，一些琐碎的事和会议，就混过去了，不需要补。要是休假一个月啥的，赶得上的大的deadline，有可能还是自己干，但一些小的活儿，别人可以干的，老板肯定不找我，直接找别人干掉了。今年暑假回国一个月，碰到我做的两个主要peoject的deadline都改了，正好是我休假期间，于是找人帮忙，我走之前把最重要的做完，剩下的，我不在的时候，别人帮我做完了。我老板还不错，这种deadline变化，和我预先休假日期冲突时，不要求我改变计划，还说这不是我的错，别让工作影响我的既定休假计划。

那是因为你在小公司工作，大公司大家都是互为backup的，组里人也多，你不在的时候其他人帮你分分就没啥事需要你回来干了，你回来也就是查查邮件这样。当然他们休假的时候你也得帮忙分担一些。 所以在美国还是要进大公司工作，舒服太多了。
ihatemylife 发表于 2023-11-09 22:24

非常同意。以前一直都是在大公司，最近这次去了个几百人的小公司，有点后悔。可惜市场不好，不知道啥时候能换呢。

这个看工作性质吧，跟大公司小公司没有太大关系？大公司也一样，一个project manager，休息完了，工作还得补回来，谁也代替不了你，插不上手

休pto 有人帮你完成你手头的活？真羡慕
usayso 发表于 2023-11-10 09:36

会有啊，谁做的谁拿credit。不是人家帮你做你的活，而是你的工作就移交给别人了。 换个角度，LZ这种遇到裁员时会安全一些。大公司缺谁都OK，裁人也就不会客气了。

完全同意楼主 而且我在大公司工作

很忙的工作就很难休。最好大项目干完一次修两周。或者挑那种deadline能推迟的项目里休假。不然就是没劲。
谁都能代替的工作，那个人价值就低一点。也不一定就好

大声问一句，抱怨PTO休了个寂寞的同学，为什么不换成钱？

活还是自己的 没人替你做 due还是那个due 也不会变 相当于休完回来 还得忙上加忙的把休假期间的活补上 感觉休了个寂寞
sioc 发表于 2023-11-09 22:22

啊 如果你请三个星期PTO，加上3个周末，离开20多天也要回来补你自己的活？

planning 做的有问题，要留足够的余地 做plan的时候要把估算的 leave 和 holiday 算进去的

回复 1楼sioc的帖子
看工作性质。天天打杂的那种，歇了就歇了。 project有due的，只能跟着roadmap休。 一般deliver了一个项目后，下一个往后推一下。 不要休不能挪deadline的假。赶deadline的话病了也不休假，status挂个emoji说病了会尽力回复请耐心等待。等deadline结束了，告诉老板这儿不舒服那儿不带劲儿，之前为了赶due没见医生，下周天天要去看病，要请一周病假。。

大声问一句，抱怨PTO休了个寂寞的同学，为什么不换成钱？
果酱罐子 发表于 2023-11-10 13:03

好像只有加州能换钱吧

休一天的PTO的确就是不休的时候更忙一点把那天的活补了。

我也差不多，解决方法就是除了休假去外地，处理杂事娃生病一类尽量不请pto，直接wfh。。

planning 做的有问题，要留足够的余地 做plan的时候要把估算的 leave 和 holiday 算进去的
bigxianzun 发表于 2023-11-10 13:09

很多planning不是自己定的。 最差的是老板直接拍板的。 稍微好一点的是老板让你propose之后再给压榨一下。 哪怕propose好了，总有掉链子的，还得帮着擦屁股。 就算这个project一切进行顺利，也架不住中途被叫去干点别的救火项目。 总之planning很难完美。 如果一定要挑一个时间，最好把deadline放到两次performance review之间1/3到1/2的时候。要拖到话还能保证下一个performance review之前完成。。

我反而觉得，有些活儿就是你在的时候有，你不在就没了，有些email如果不回或者拖一阵子问题就不存在，我有时就是因为自己太勤快所以活多

大声问一句，抱怨PTO休了个寂寞的同学，为什么不换成钱？
果酱罐子 发表于 2023-11-10 13:03

大声的回答你，不是所有的公司PTO都可以换钱的。

再大的公司分到小组也是一个萝卜一个坑，活都是按项目派好的，休假就是提前把进度掌握好，同事老板都通知好，该休就休呗

啊 如果你请三个星期PTO，加上3个周末，离开20多天也要回来补你自己的活？
Emilyll 发表于 2023-11-10 13:07

看工作性质，如果是做技术支持的，肯定要有人顶。做项目，尤其是自己做最主要的部分，就停下，回来继续做。

我也觉得没意义…特别unlimited…我同事安慰我说如果🈶大事急事，unlimited还是有好处的….好吧….

那是因为你在小公司工作，大公司大家都是互为backup的，组里人也多，你不在的时候其他人帮你分分就没啥事需要你回来干了，你回来也就是查查邮件这样。当然他们休假的时候你也得帮忙分担一些。 所以在美国还是要进大公司工作，舒服太多了。
ihatemylife 发表于 2023-11-09 22:24

就想问问这是哪个社会主义互惠互利大公司啊？

那是因为你的工作重要啊！没你不行啊！
我出去玩都是把desk分给两三个人cover，这样他们就无法发现我的活原来这么少了……

虽然你的活还是你的，但是你休假了完成日期就可以往后退呀

一样一样，活还在那，跑不掉，还是该自己干，得加班

那是因为你在小公司工作，大公司大家都是互为backup的，组里人也多，你不在的时候其他人帮你分分就没啥事需要你回来干了，你回来也就是查查邮件这样。当然他们休假的时候你也得帮忙分担一些。 所以在美国还是要进大公司工作，舒服太多了。
ihatemylife 发表于 2023-11-09 22:24

大公司组里也是一个萝卜一个坑，谁会帮你干活？自己的活都干不过来。