大家觉得在北美的华人女性有gap的概率多大？

不论是因为身份，育儿（休产假有工资的不算），还是被裁，有过3个月以上不工作的概率有多大？ 有钱提前退休的不算

育儿三个月以上不工作的人很多呀。我身边就有很多。

回复 2楼JBJ17的帖子
很多是百分之多少啊

我工作十年后GAP了三年陪伴小孩，然后还没想工作的时候被原来的老板找回去帮忙，然后就做consultant，WFH，还能兼顾孩子的活动，暑假可以带娃出门安排很多活动。能赚钱又有自由，我很满意现在的生活状态。

不论是因为身份，育儿，还是被裁，有过3个月以上不工作的概率有多大？ 有钱提前退休的不算，休几个月产假（有工资）的不算
密码是mima12345 发表于 2024-02-13 00:59

产假不都有三个月？ 然后再休几周PTO。 生娃三四个月不工作不是很正常？

本来生娃想gap一年好好陪陪娃的 但是现在这市场太差单收入咋养娃 只能咬咬牙硬着头皮上

回复 1楼密码是mima12345的帖子
走线来的华人女性大部分都不工作吧?都在家拿政府福利被老公和男友养着

生了娃的都大于三个月吧

读书时候生的老大，吭哧吭哧一边带娃一边终于毕了业，之后赶上pandemic，找工作那叫一个难。生老二前夕找到工作，ptsd了，四度撕裂就请了7周产假，匆匆忙忙又回去搬砖了。。。

回复 1楼密码是mima12345的帖子
男的有gap的也很多，因为毕业，失业或者就是对工作有怨言不想做

L楼主问这个问题是想了解别人呢，还是自己对自己此刻的选择不确定，想看看别人的数据？ 我和我老公都有gap，他是整整一年（2009年后半年到2010年前半年）gap，那是工作实在不好找。我是有老三以后，7年gap。 gap之后的第一份工作，的确难找一些，我们都算是认识人帮忙递简历找到的。后来，再换工作，那些gap就没有任何影响了。

我曾经因为自己带两娃有过7年GAP,后来和也找到相关专业的工作了，当然起点非常低，但是后面也慢慢追回来了。在美国有Gap挺正常的事情。但是你不要自暴自弃放弃重新找工作的机会就是了。

被裁的GAP一般要半年吧，现在肯定不少

回复 13楼guogai的帖子
嗯，我马上要加入大军

读书时候生的老大，吭哧吭哧一边带娃一边终于毕了业，之后赶上pandemic，找工作那叫一个难。生老二前夕找到工作，ptsd了，四度撕裂就请了7周产假，匆匆忙忙又回去搬砖了。。。
luckluck 发表于 2024-02-13 03:40

日子都挺难的，不过貌似再难，大家也一定要保证二娃标配。

有gap就有gap呗。 反正就是颗螺丝钉，为什么还要在意自己的空置率。

二十多年前来美国，除了有一次辞职新工作开始之前玩了两个月，休过四个月带薪产假，其余一天gap都没有过，大概可以封自己为劳模了。希望能早点退休吧，不然一辈子都在劳碌😁

二十多年前来美国，除了有一次辞职玩了两个月，休过四个月产假，其余一天gap都没有过，大概可以封自己为劳模了。希望能早点退休吧，不然一辈子都在劳碌😁
friendmm 发表于 2024-02-13 16:08

20多年没赶上裁员，很幸运

产假不都有三个月？ 然后再休几周PTO。 生娃三四个月不工作不是很正常？
花开郁金香 发表于 2024-02-13 01:29

楼主说有工资的不算gap

回复 1楼密码是mima12345的帖子
很多公司产假都是半年，况且产假不算gap，还拿着工资的

我从一个城市搬去和老公汇合，gap了4、5个月又找到工作上班去了

有gap 的很多，我之前一次被裁时因为特别担心gap, 接了个不知道自己能否handle的工作，结果那个工作三个月被裁了，简历变得越发不好看了，因为从简历上看gap变得更长了，而且人变得很抑郁，胡吃海喝，生了一场大病，也长胖不少。 希望楼主不要放弃希望，也不要太着急，注意身心健康，一定会有转机的

我gap了九年。gap前是做供应链的，所以在疫情期间工作很好找。典型风口的猪

产假不都有三个月？ 然后再休几周PTO。 生娃三四个月不工作不是很正常？
花开郁金香 发表于 2024-02-13 01:29

然而只要产假回去上班，这几个月在简历上是体现不出来的，是连续的工作经历。lz大概问的是两个工作之间如果有几个月的gap咋办

我gap了九年 疫情期间找了一年才找到 一开始是pt 一年 中间辞职准备搬家换了个城市又隔了7个月找到了ft 现在天天上班如上坟 真是累啊 九年不上班已经不适应了 哎

除了产假没有GAP。我认识GAP都是F2过来或者国内直接嫁过来的，自己本身没有在国内或者这里工作过，就是愿意一辈子当家庭主妇那种， 这种人大概1/3。

我生老大休了5个月，生老二休了17个月。都是休完产假找到了更好的工作。