被老板发现WFH的时候，一整个下午都不在

一周去公司两天，基本所有事情都会在这两天做完。家里有两个小娃，其他三天基本在家带娃，不怎么工作。 一般是用比较重的东西，压在键盘上，这样就会一直显示我在线。以前大概一两个小时会上线看一下有没有需要紧急处理的事情。最近公司不太忙，刚好天气不错，就带娃出去玩了一下午。回来发现有紧急的事情需要我处理，老板给我发了好几封邮件和team message ，后来实在联系不上我，找我们组里另外一个人帮我把事情做了。
我知道是我不对，但明天见到老板要怎么解释呢？

祝你好运

就因为有你这种人公司才要求员工回办公室。

你这也太没有职业操守了

两天就做完一周的事情的公司，我好想去。

回复 1楼 Hydrangeas 的帖子
你用东西压鼠标，其实严格来说，公司会发现的。不过工作量这么轻松，的确可能会裁员啊

被抓包是早晚的事，你可以要求转成part time一周就做两天

这疫情几年你也揩了公司很多油了吧。被开也不冤了。

事已至此，只能说有errands没看到了

哈哈，既然能摸鱼这么久，估计你老板也这样。放心吧。

Hydrangeas 发表于 2024-03-07 03:10
一周去公司两天，基本所有事情都会在这两天做完。家里有两个小娃，其他三天基本在家带娃，不怎么工作。 一般是用比较重的东西，压在键盘上，这样就会一直显示我在线。以前大概一两个小时会上线看一下有没有需要紧急处理的事情。最近公司不太忙，刚好天气不错，就带娃出去玩了一下午。回来发现有紧急的事情需要我处理，老板给我发了好几封邮件和team message ，后来实在联系不上我，找我们组里另外一个人帮我把事情做了。
我知道是我不对，但明天见到老板要怎么解释呢？

成年人大家都知道怎么回事
上策，重新找工作 中策，五天回办公室努力表演给老板看 下策，装死当没发生过

WFH = WORK from home. 看来公司有你没你都差不多，被开也不冤。
要不你也给老板发二条信息，要是他半天不回你，你们就扯平了。

胆儿真肥

多大点儿事儿。给老板说没看见，sorry就行了。没人是傻子，这种事大家都懂。也就中国人太老实，把这当大事儿。老板也不会因为这点事儿就找hr裁你。最近注意点，别再次发生就是了。

明明是老板的错啊 没有提前预约 叫他下次注意

坑吧，敢这么干还不被早早开掉

摸鱼也要在手机上查邮件message及时回

开始你的表演吧，就说太专注在另一个屏幕上工作了，没留意信息和邮件，以后会注意，老板信不信反正面子上要过得去。以后摸鱼别太过分。。。

这算啥 我们有被老板发现好几天不在的 也没有被开

只能说绝大多数的人自我控制的能力太差，所以WFH才不能持续下去。像楼主这样的人太多了。 我也是WFH，但是不像楼主胆子这么肥，就算没工作做的时候，也是在工作电脑旁边，一边划鼠标一边用平板看电视剧的。不敢出门。有时候顺手做做饭什么的，基本上也是半个小时内就会回老板短信了。如果有事要出门一两个小时，我也会给老板打招呼，说晚上把活赶上。 所以老板对我的工作态度很满意，我每年evaluation 都很好，也升职加薪了。 楼主你这种情况我也不知道该怎么办，只能说没看到留言了。

手机装上teams，公司账号登陆，抽空看看信息

你接孩子没问题，但是还带孩子出去玩又不请假是大有问题了。你看看怎么和老板解释吧。credibility 很重要，撒一次谎以后老板估计一直得怀疑你了。

ihatemylife 发表于 2024-03-07 06:39
只能说绝大多数的人自我控制的能力太差，所以WFH才不能持续下去。像楼主这样的人太多了。 我也是WFH，但是不像楼主胆子这么肥，就算没工作做的时候，也是在工作电脑旁边，一边划鼠标一边用平板看电视剧的。不敢出门。有时候顺手做做饭什么的，基本上也是半个小时内就会回老板短信了。如果有事要出门一两个小时，我也会给老板打招呼，说晚上把活赶上。 所以老板对我的工作态度很满意，我每年evaluation 都很好，也升职加薪了。 楼主你这种情况我也不知道该怎么办，只能说没看到留言了。

唉，我也想坐在电脑旁刷个剧什么的。但家里有个一岁多小娃没办法呀。当然我也可以选择把孩子送到daycare, 但我考虑了很久，还是觉得晚一点上对孩子好一些。不是要怪谁，就是说客观情况不容许我坐在电脑旁。

hellosmallworld 发表于 2024-03-07 06:14
开始你的表演吧，就说太专注在另一个屏幕上工作了，没留意信息和邮件，以后会注意，老板信不信反正面子上要过得去。以后摸鱼别太过分。。。

没看到不可能。因为邮箱和短消息一起发了好几个了。我比较难解释的是，我不在电脑旁，但为什么一直是在线状态。

我觉得lz也未必会被开 不过你们很可能要enforce rto了

楼主真的是顶风作案啊。在家工作的基本准则就是可以偷懒可以摸鱼但是不可以离开出去超过一小时吧。

Hydrangeas 发表于 2024-03-07 07:30
唉，我也想坐在电脑旁刷个剧什么的。但家里有个一岁多小娃没办法呀。当然我也可以选择把孩子送到daycare, 但我考虑了很久，还是觉得晚一点上对孩子好一些。不是要怪谁，就是说客观情况不容许我坐在电脑旁。

一岁娃也不是非要你出去一下午吧，家附近玩一下，查查信息邮件，有事能回来，这不难做到

Hydrangeas 发表于 2024-03-07 07:31
没看到不可能。因为邮箱和短消息一起发了好几个了。我比较难解释的是，我不在电脑旁，但为什么一直是在线状态。

所以说是表演呀，由他信不信反正你解释了。总不能说出去了4小时。

Hydrangeas 发表于 2024-03-07 03:10
一周去公司两天，基本所有事情都会在这两天做完。家里有两个小娃，其他三天基本在家带娃，不怎么工作。 一般是用比较重的东西，压在键盘上，这样就会一直显示我在线。以前大概一两个小时会上线看一下有没有需要紧急处理的事情。最近公司不太忙，刚好天气不错，就带娃出去玩了一下午。回来发现有紧急的事情需要我处理，老板给我发了好几封邮件和team message ，后来实在联系不上我，找我们组里另外一个人帮我把事情做了。
我知道是我不对，但明天见到老板要怎么解释呢？

这工作也太轻松了吧

这工作也太好了 员工两天能做完五天的事儿。。。 公司不裁员都不行 按这个工作时间比例怎么也要裁一半

Hydrangeas 发表于 2024-03-07 07:30
唉，我也想坐在电脑旁刷个剧什么的。但家里有个一岁多小娃没办法呀。当然我也可以选择把孩子送到daycare, 但我考虑了很久，还是觉得晚一点上对孩子好一些。不是要怪谁，就是说客观情况不容许我坐在电脑旁。

😂

用东西压键盘上也太鸡贼了吧，不知道说什么了，good luck.

身体不舒服，吃了药passed out了。

回复 1楼 Hydrangeas 的帖子
你被解雇是应该的结局，没有一点decency.

是work from home, 不是带薪带娃 现在不说什么，以后就裁人了

想不通为啥要这样做事。

Hydrangeas 发表于 2024-03-07 03:10
一周去公司两天，基本所有事情都会在这两天做完。家里有两个小娃，其他三天基本在家带娃，不怎么工作。 一般是用比较重的东西，压在键盘上，这样就会一直显示我在线。以前大概一两个小时会上线看一下有没有需要紧急处理的事情。最近公司不太忙，刚好天气不错，就带娃出去玩了一下午。回来发现有紧急的事情需要我处理，老板给我发了好几封邮件和team message ，后来实在联系不上我，找我们组里另外一个人帮我把事情做了。
我知道是我不对，但明天见到老板要怎么解释呢？

没有手机App?

带孩子出去玩有点过分

先什么都不解释就当什么事儿都没发生，如果被问起来，就说当天身体极度不舒服，本来想躺5分钟，结果睡了一下午

牛逼的地方是 你居然出去玩都不看消息

额，本来想说这也没什么吧，看到其它评论我有点儿心虚了。

没有职业操守，现在好多公司就是因为有你这样的才会要求员工on site. 一周三天完全不工作还出去玩， 胆子够大的. 既然敢做就要敢承担后果. 咋解释也没用，老板心里清楚的很. Good luck！

covid lock down时我也偶尔带薪跑路 但一般是特别早或晚的时候 蹭他一两小时 而且会提心吊胆看手机
我估计你是长期如此。。

我工作跟lz差不多轻松，也是一周WFH三天，但我也不敢跑出去，就算摸鱼也得守着电脑摸，就怕老板老板突然找。

Hydrangeas 发表于 2024-03-07 07:30
唉，我也想坐在电脑旁刷个剧什么的。但家里有个一岁多小娃没办法呀。当然我也可以选择把孩子送到daycare, 但我考虑了很久，还是觉得晚一点上对孩子好一些。不是要怪谁，就是说客观情况不容许我坐在电脑旁。

挖坑的吗，事到如今还大言不惭，你的这所谓的客观情况就是作。 被开也是活该。

mingm 发表于 2024-03-07 03:13
就因为有你这种人公司才要求员工回办公室。

我是每天wfh，但是我老板是会随时team上一个电话过来的，要离开30分钟都要跟老板打招呼的。

回复 1楼 Hydrangeas 的帖子
这心理素质真是强大啊。。。这paycheck混得太容易了

公司邮件和teams 不可以装在手机上吗？如果能就装上，时不时查一下。不要造成你总不在的感觉，如果不想被裁重新找工作的话。

手机没装公司信箱之类吗，我一般要出去不再电脑旁的话，首先会在calender 上把这段时间block 住，我们是允许不打招呼出去，只要能deliver就行。但是出门的这段时间我会一直查手机和teams，从来没有过别人发消息，我30分钟内没看到的情况

LZ以后多注意吧。娃一岁真的可以送daycare了。
这次可以找个借口，说你觉得不舒服，本来只想躺着休息一下，没想到不小心睡过去了。不过这种借口也就用一两次。
显示在线，你就不用解释，你没看电脑你也不知道。如果老板问，你就act surprised。
不过这些都是成年人之间互相敷衍，你下次别这么干了

这都行？我太敬业啦。😂

guogai 发表于 2024-03-07 08:17
LZ以后多注意吧。娃一岁真的可以送daycare了。
这次可以找个借口，说你觉得不舒服，本来只想躺着休息一下，没想到不小心睡过去了。不过这种借口也就用一两次。
显示在线，你就不用解释，你没看电脑你也不知道。如果老板问，你就act surprised。
不过这些都是成年人之间互相敷衍，你下次别这么干了

关键是它的鼠标被操作的显示它在线，这种借口用了更说不清了。

brookeyang 发表于 2024-03-07 07:50
身体不舒服，吃了药passed out了。

对，身体不舒服，吃了药，趴键盘上睡着了。

hellosmallworld 发表于 2024-03-07 06:14
开始你的表演吧，就说太专注在另一个屏幕上工作了，没留意信息和邮件，以后会注意，老板信不信反正面子上要过得去。以后摸鱼别太过分。。。

这个的确会发生。好理由 ：）

回复 46楼 hideandseek 的帖子
太同意了 你要不就别上班 上班时间带娃变成了客观条件不允许你上班？ridiculous 就是你这种人导致我现在得on site三天了🥲 就你孩子金贵去不得daycare而且还必须得出去玩 省着dc钱不工作还拿工资 真的太聪明了 祝你求仁得仁

ihatemylife 发表于 2024-03-07 06:39
只能说绝大多数的人自我控制的能力太差，所以WFH才不能持续下去。像楼主这样的人太多了。 我也是WFH，但是不像楼主胆子这么肥，就算没工作做的时候，也是在工作电脑旁边，一边划鼠标一边用平板看电视剧的。不敢出门。有时候顺手做做饭什么的，基本上也是半个小时内就会回老板短信了。如果有事要出门一两个小时，我也会给老板打招呼，说晚上把活赶上。 所以老板对我的工作态度很满意，我每年evaluation 都很好，也升职加薪了。 楼主你这种情况我也不知道该怎么办，只能说没看到留言了。

O

出去晃那么久不带个手机的吗？有点心大了
不过没啥，换个位置从老板的角度思考一下，下面的人犯个稍微大点的错就值得被开吗？这个人可能平时出活利索，换个人不一定好使，还要培训。这个人还可能是我的自己亲信小兵，换个人未必是我的自己人了。
只要能出活，不是老板的对头，抓过来骂两句可以了。

带孩子出去玩请半天假不行吗？PTO留着过年？

Hydrangeas 发表于 2024-03-07 07:31
没看到不可能。因为邮箱和短消息一起发了好几个了。我比较难解释的是，我不在电脑旁，但为什么一直是在线状态。

实话实说，就说拿了块石头压键盘，说不定你老板也会心的一笑呢

是第一次吗，找个借口解释一下，通常老板不会计较的，但以后要注意了，你手机可以连吗，起码应该时不时check 一下。

楼主这是time theft，妥妥的firable行为，如果和老板说实话，老板想放你一马都不行，在他的位置上必须把这行为要往上报，不然他也要受处分。所以，楼主看着办吧

Hydrangeas 发表于 2024-03-07 07:30
唉，我也想坐在电脑旁刷个剧什么的。但家里有个一岁多小娃没办法呀。当然我也可以选择把孩子送到daycare, 但我考虑了很久，还是觉得晚一点上对孩子好一些。不是要怪谁，就是说客观情况不容许我坐在电脑旁。

你去办公室也带着孩子吗？

如果我有手下这样做，我刚好又看不惯，我就可以开始paperwork了。感觉太过分了。我知道我手下会摸鱼，但是人家至少随时查手机随叫随到，甚至手机设了专门的notification 给我的消息。

关键是它的鼠标被操作的显示它在线，这种借口用了更说不清了。
airsense 发表于 2024-03-07 08:20

软件malfunction这不是很常见吗。。。找理由是为了大家面子上过得去
如果员工第一次掉链子，老板一般可以容忍，但是长此以往肯定不行。
LZ赶紧把娃送daycare

这。。。真是不知道怎么说才好。因为小朋友小不想送daycare？所以一周就只计划上两天。😂

nobully 发表于 2024-03-07 08:22
对，身体不舒服，吃了药，趴键盘上睡着了。

你真把老板当傻子，你能趴在键盘上睡四个小时？

这个太过分了，我是老板的话我会开你

你这种工作态度到现在都没被炒鱿鱼已经是超级好命女了。不过可能也赚不到几个钱。 那么喜欢带娃辞职做家庭主妇不是挺好的？也给你家键盘喘口气。

一次没啥， 不要再被抓到了。 1岁半的孩子需要出去春游吗？ 楼主你自己想出去吧。 一岁半的孩子大多数时候在睡觉啊， 不耽误你工作的。

你去办公室拿两天呢，小娃在哪？ 我wfh，但是我娃要么是请了nanny过来带，要么是送去daycare，5个月就开始送daycare了。我不太能守在电脑前面的时候，我都请假了

zyd_114 发表于 2024-03-07 07:59
先什么都不解释就当什么事儿都没发生，如果被问起来，就说当天身体极度不舒服，本来想躺5分钟，结果睡了一下午

但是手还死死按着键盘 是吧

这种一次出去半天的起码你把手机连上公司邮箱啊，老板不计较没事，老板按规矩一计较你就得走人，我公司之前就有一个说是上班结果一天不见人立马被开了，说严重了这是ethical的问题。一岁多的孩子完全可以去daycare了，小孩不是翘班的借口，美国大家都是孩子送daycare的。实在舍不得就辞职回家带两年孩子呗。

Ella2020 发表于 2024-03-07 08:45
你去办公室拿两天呢，小娃在哪？ 我wfh，但是我娃要么是请了nanny过来带，要么是送去daycare，5个月就开始送daycare了。我不太能守在电脑前面的时候，我都请假了

那两天也许她老公wfh….

不好意思，LZ。刚好我有一个手下就是这样。整天显示在线但是人找不到。她自己以为别人不知道她跑出去了。现在我还没打算做什么。但说实话说不定哪天就开始PIP。我隔壁一个组，有个人整天出去找不到人，她老板已经开始给她PIP。

Hydrangeas 发表于 2024-03-07 07:30
唉，我也想坐在电脑旁刷个剧什么的。但家里有个一岁多小娃没办法呀。当然我也可以选择把孩子送到daycare, 但我考虑了很久，还是觉得晚一点上对孩子好一些。不是要怪谁，就是说客观情况不容许我坐在电脑旁。

这话就没道理了，“客观情况不容许我坐在电脑旁”，那你辞职好了。

....teams or outlook咋都不装手机里啊

yiditoudewenrou 发表于 2024-03-07 08:48
这种一次出去半天的起码你把手机连上公司邮箱啊，老板不计较没事，老板按规矩一计较你就得走人，我公司之前就有一个说是上班结果一天不见人立马被开了，说严重了这是ethical的问题。一岁多的孩子完全可以去daycare了，小孩不是翘班的借口，美国大家都是孩子送daycare的。实在舍不得就辞职回家带两年孩子呗。

不送幼儿园可以，起码请个通勤保姆，或者老人可以白天看几个小时，然后家长再摸摸鱼这种。小娃娃完全靠摸鱼带，这种只有疫情最严重那一年见过。

Hydrangeas 发表于 2024-03-07 07:30
唉，我也想坐在电脑旁刷个剧什么的。但家里有个一岁多小娃没办法呀。当然我也可以选择把孩子送到daycare, 但我考虑了很久，还是觉得晚一点上对孩子好一些。不是要怪谁，就是说客观情况不容许我坐在电脑旁。

本来觉得没啥，你这个回复就没劲了，啥叫客观情况不允许啊。上班的人里十个有八个还缺觉，都想躺下睡觉呢，你说的这种“客观情况”每个人都有。

page394 发表于 2024-03-07 08:51
不送幼儿园可以，起码请个通勤保姆，或者老人可以白天看几个小时，然后家长再摸摸鱼这种。小娃娃完全靠摸鱼带，这种只有疫情最严重那一年见过。

那种带法很多孩子都各方面ｄｅｌａｙ了

偶尔1，2次这样就算了，如果长期这样的话，万一被裁一点都不冤

mu_sha 发表于 2024-03-07 05:18
摸鱼也要在手机上查邮件message及时回

摸鱼去看电影就不行了。

2小时不在家，你至少和你领导说一声啊。半天有事直接请半天假就行了。不然人家以为你天天在家都是这样。

Hydrangeas 发表于 2024-03-07 07:30
唉，我也想坐在电脑旁刷个剧什么的。但家里有个一岁多小娃没办法呀。当然我也可以选择把孩子送到daycare, 但我考虑了很久，还是觉得晚一点上对孩子好一些。不是要怪谁，就是说客观情况不容许我坐在电脑旁。

什么客观情况啊…我认识的WFH的人太多了，没见过有谁可以一边带一岁小娃一边工作的。你WFH也是Work，只是办公地点改变了而已，省下了commute而已。就是你自己不够专业。你去Office那两天娃怎么办？

Hydrangeas 发表于 2024-03-07 07:30
唉，我也想坐在电脑旁刷个剧什么的。但家里有个一岁多小娃没办法呀。当然我也可以选择把孩子送到daycare, 但我考虑了很久，还是觉得晚一点上对孩子好一些。不是要怪谁，就是说客观情况不容许我坐在电脑旁。

那你舍不得幼儿园费用，又不舍得请保姆，那自然是牺牲自己的工作了。那么发生这种事情也就别抱怨了。甘蔗哪有两头甜？我孩子小的时候在家带孩子根本就不上班。做人要有信用。

如果老板发现了还不处理一下，是对其他认真工作的同事极大的不公平。

Hydrangeas 发表于 2024-03-07 03:10
一周去公司两天，基本所有事情都会在这两天做完。家里有两个小娃，其他三天基本在家带娃，不怎么工作。 一般是用比较重的东西，压在键盘上，这样就会一直显示我在线。以前大概一两个小时会上线看一下有没有需要紧急处理的事情。最近公司不太忙，刚好天气不错，就带娃出去玩了一下午。回来发现有紧急的事情需要我处理，老板给我发了好几封邮件和team message ，后来实在联系不上我，找我们组里另外一个人帮我把事情做了。
我知道是我不对，但明天见到老板要怎么解释呢？

你心也太大了，WFH能摸鱼，灌水看剧做家务都可以，但你得保证在线，回team message, 回邮件啊，午餐时间把状态设置成away，离开1-1.5小时情有可原，其他时间离开几个小时不如直接和老板打个招呼，或者设好team状态说有急事离开一会儿，留个手机有紧急事情可以联系你。你的事可大可小，看你老板为人处事风格了。

胆子太大了，但是有这样的同事很无语。 有时候看医生要出去一两小时我都会block calendar, 然后知会经理一声，重要的事情一回来立刻处理。这还是和这个经理一起工作了快20年知根知底才有的底气，你这样太不professional了。就解释一下，下次绝对不要再犯了。

摸鱼摸的这么大胆，也是够厉害的。

咸鱼红烧肉 发表于 2024-03-07 08:59
什么客观情况啊…我认识的WFH的人太多了，没见过有谁可以一边带一岁小娃一边工作的。你WFH也是Work，只是办公地点改变了而已，省下了commute而已。就是你自己不够专业。你去Office那两天娃怎么办？

我这里报wfh, 要说明家里有没有需要照顾的老人孩子，安排是啥，比如nanny, daycare。

page394 发表于 2024-03-07 09:18
我这里报wfh, 要说明家里有没有需要照顾的老人孩子，安排是啥，比如nanny, daycare。

很合理的要求。我第一个WFH的工作要说明你家有一个专门的Office area。我自己工作都不离开我的Office，不喜欢拔下电脑满屋子走。

你这也太没有职业操守了

其实，你不是唯一一个，wfh的几乎都是半休假在家，大家都在装

Hydrangeas 发表于 2024-03-07 03:10
一周去公司两天，基本所有事情都会在这两天做完。家里有两个小娃，其他三天基本在家带娃，不怎么工作。 一般是用比较重的东西，压在键盘上，这样就会一直显示我在线。以前大概一两个小时会上线看一下有没有需要紧急处理的事情。最近公司不太忙，刚好天气不错，就带娃出去玩了一下午。回来发现有紧急的事情需要我处理，老板给我发了好几封邮件和team message ，后来实在联系不上我，找我们组里另外一个人帮我把事情做了。
我知道是我不对，但明天见到老板要怎么解释呢？

你似乎并不觉得自己有错？

page394 发表于 2024-03-07 09:18
我这里报wfh, 要说明家里有没有需要照顾的老人孩子，安排是啥，比如nanny, daycare。

是的，我如果某天要去看医生什么的，都要组里面打招呼的。我们老板们也是这样，如果哪天snow day孩子在家，或者是生病了，就会发消息说明情况，说今天回复message会很慢之类的，大家都很理解，因为也是偶发事件。也都不需要用PTO。 楼主的情况比摸鱼更严重的情况其实是撒谎。如何解释一直在线的情况？如果她昨天出去玩了然后一直不在线的状态，给老板说人不舒服，躺了一下没想到睡过头了，老板可能还会体谅一下。但是一直在线状态却找不到人，那么老板就会怀疑诚信问题，以前在线状态的时候是不是也是撒谎的？一旦老板和员工之间信任崩溃了就很麻烦了。如果楼主干的活是很难被取代的高科尖的活，可能还有希望继续呆着，老板会容忍。但她不在的时候组里其他人都能干好她的事，说明她可有可无，那么她的工作就有点危险，被开除是迟早的事情了。

Hydrangeas 发表于 2024-03-07 07:30
唉，我也想坐在电脑旁刷个剧什么的。但家里有个一岁多小娃没办法呀。当然我也可以选择把孩子送到daycare, 但我考虑了很久，还是觉得晚一点上对孩子好一些。不是要怪谁，就是说客观情况不容许我坐在电脑旁。

那就是你不适合这个工作呗，也不适合任何FULL TIME的工作，不如去找个part time的，或者拿时薪的contract工。

组里刚开掉一个类似的，没有楼主严重，就是两小时找不到人，或者午饭吃两小时才回来。大老板原话，家里这么需要他/她，就不用勉强他/她在这里工作了

usayso 发表于 2024-03-07 09:27
其实，你不是唯一一个，wfh的几乎都是半休假在家，大家都在装

哪有，我一直在工作，摸鱼就是休息十五分钟趁着喝口茶的功夫上来发个帖。我不怕老板突击检查，因为我一直在工作，老板也不用查我，因为我们工作的时候邮件往来很频繁

Hydrangeas 发表于 2024-03-07 07:30
唉，我也想坐在电脑旁刷个剧什么的。但家里有个一岁多小娃没办法呀。当然我也可以选择把孩子送到daycare, 但我考虑了很久，还是觉得晚一点上对孩子好一些。不是要怪谁，就是说客观情况不容许我坐在电脑旁。

你娃这么需要你，你就得辞职照顾家庭啊

浓情巧克力 发表于 2024-03-07 12:07
你就说娃突然生病了。去看医生了。 不过老板也心知肚明知道咋回事，你下次带娃出门，手机要带着啊teams随时回消息，不需要说话的会也得call in啊。我也经常这么干，家里有baby的时候成天在工作时间带出去playground到处转悠。但是没人发现因为我teams秒回。然后我会把我要出门那段时间设成busy就没有人找我开会了。如果teams有急事打电话给我我肯定会接。小娃放stroller里推着不耽误你打电话。就这么磨着磨着还升了职哈哈。

拿孩子撒谎，小心报应到孩子身上

amberhoho 发表于 2024-03-07 11:47
手机不装teams也敢出门玩啊 我都是一边看娃一边坐旁边工作

我也是奇怪居然手机不装team， 我有时候需要接送课外班都是手机不离手，经常查team 和email. 等娃或者开车期间有会议也会边听会议边开车，哪里敢出门遛娃一个下午不看信不查team?
就说小朋友生病了所以离开了电脑比较久，下次会注意。

甜汁汁 发表于 2024-03-07 12:17
公司想查你浏览过什么网站，有多少时间在干活都能查得到、世界杯期间说既然大家都这么爱看比赛，不然放半天假👀决赛吧，反正你们也在电脑上看

从来不用公司电脑上工作以外的网站。

PLAZZZ1 发表于 2024-03-07 12:05
发生过。把手机teams作default电脑上那个就一直黄的。改过来就好了。

这是什么意思啊？去哪里设置.

High.eee 发表于 2024-03-07 12:14
我电脑有时候会一直醒着，有一阵子会那样，teams就是一直绿的。我离开桌子，第二天早晨起来我电脑就还醒着，状态是绿的。但有时候，就会自动sleep或者关机。我也不知道咋回事，从来没动过设置。 还有的时候，我明明在干活，我打开teams，发现是黄色的.......反正乱七八糟的。

我也是. 我反正都在干活，开会.