新科毕业生入职就$40万+： 6大矿(quants) 各自 的Top 5 feeder学校

很多NG第一年就$40万。高的$60万+.

(数字是各校入职毕业生人数)

Hudson River
MIT	54
Columbia	32
Stanford	28
UIUC	22
NUS (Singapore)	21

 

Jane Street
MIT	58
Cambridge	58
Harvard	56
Oxford	53
CMU	44

 

Two Sigma
Columbia	112
NYU	101
Cornell	86
MIT	77
Harvard	73

 

Renaissance
MIT	11
Stony Brook U	10
Harvard	8
Stanford	6
NYU	6

 

Citadel
Cambridge	99
Columbia	96
MIT	84
Harvard	76
NYU	76

 

D E Shaw
Harvard	60
Yale	48
Columbia	47
Stanford	45
MIT	34

赞数据说话！

一毕业就是四六十万，这样的人占毕业生的多大百分百？1% 还是0.1% 还是0.01%？

一美要急了，stonybrook榜上有名。

这是什么数据？一年招这么多人人？应该没那么多。

请问数据哪里来的？

你去看看，这些公司总共员工是多少。比如说，随便挑个吧，two sigma，一共1600人。你跟我说1/3都是新招的？

综上，还是要去MIT，哈哈哈。回头一定要告诉小娃，她学数学的动力更大，哈哈哈

同问。有根据每个学校的人数得到的 normalized percentage 吗？

EECS落榜，AVW要去找豆腐了。

我觉得不用看normalized percentage吧，毕竟这就是数学好的那些孩子的竞争，和学校的人数其实没啥关系

提供一手资料：去你所列第一名实习，时薪$120。 生源：Berkeley. 年级：大学二年级。

都是本科吗？ MIT加起来有318，本科一年招1400左右，有这么大的比例去挖矿？

真乃天下第一矿工基地

我是越看越有问题啊。紫檀一看到数字就激动得不得了。

一个人不止是申请一家？和大学申请差不多的意思？

为什么？ UCSD 很不错

可能一个孩子几家都申请了，也都被录取了

他说这是入职人数。哈哈，鬼才信呢。还O呢，我看mathcount都悬

还有一位二年级Berkeley 生，去Jane Street 实习。 时薪$150

聪明。应该是这样的。

没上榜

估计不是一年的入职人数吧？

能进这几个公司的是非常top的，不用打鸡血，和绝大多数无关。而且第一年因为有sign on bonus显得TC高

很多人第一年guaranteed bonus之后TC会下降。你这数据很多是做QD或SWE的，在quant firm二等公民，技术也很老化。

看贴不仔细，数字是“各校入职毕业生人数”，没说是一年。

那是几年？不管几年吧，你总可以算算average turnaround吧，假设这数字有一点真实性

说是入职人数，会不会是好多年的入职人数合计？

如果是5年？是不是更加make sense?

Renaissance 老板从前是Stony Brook 的数学系的系主任，捐款大户

肯定是多年的啦

看不同学校的入职人数对于孩子选大学有帮助，算average turnaround是其他的目的了吧？

这里讲的是feeder schools的排名，和是几年的数字没有关系。

那样就算正常了。我们一边陲小镇学校几年加起来也有几百了。

我觉得这信息对选学校是有一定帮助的，至少知道如果想多赚钱而数学又好的可以首先考虑MIT啊

招校友。

那你上个可信赖的数据，别又是听说谁家的孩子就成。

哈哈哈，一山更比一山高：）

都是牛蛙啊：）

你们是牛高啊：）

有道理。MIT每年有大约240左右数学系毕业。加上计算机每年毕业的700人左右，总共每年近1千人毕业

不知道作者给的数据是每年的，还是所有年份总共的人数？

https://nces.ed.gov/collegenavigator/?q=MIT&s=MA&id=166683#programs

 

进这Renaissance 应该是博士毕业吧

这些公司不看学校的，这个我可以告诉你。其他，我也不好跟你讲。

这么说

不少，比我想象中的多多了，哇

M ～300

H ～270

 

当然MIT了！你不至于被某人忽悠得真信读CC更好吧。

确实跟99%的人无关，这个真的很难。SWE不难。

兔妈家发达了！

LOL还来得及

过去三十年，MIT大约有 800*30=24000 人毕业。百分比大约是 318/24000=1.3%左右。

你在HF 工作过？ 你凭啥说出这话？ 哈哈

那就是说，大部分员工是州大的？

NYU也很牛

这不是还有S，H，P，Y等其他名校吗？

这么跟你说吧，华尔街公司招工没有不看学校的。

我踢不动 555

MIT厉害，什么学位一毕业就这么高工资，硕士博士？

如果再考虑在MIT学物理的，百分比也许还会低一些。

校长有桃李在矿？

因为没有说实话的压力，哈哈哈

不看学校更说明问题。都是扎扎实实凭真功夫进去的，没沾学校牌子的光。进去了揭牌子才发现来自MIT的最多，哈哈哈。

紫檀有几个娃做quant的爹妈特喜欢打鸡血制造焦虑，quant没他们说的那么神

做的工作并不需要多聪明的，招的人少，入门门槛高而已

我是ai啊

都是有真爱的孩子：）

数据是本科毕业生吧

这些数字我怀疑一点没有真实性

本科 possible

确实听说朋友娃的女朋友今年HM毕业去JS，60万，本来想读博滴

男朋友（朋友娃）坚持在HM读博

在quant做swe是二等公民没啥意思，辅助功能，好的娃都是奔QR QT去

唉，可惜不是我的真爱（钱）哪

不懂你的逻辑。

对，都是超级智商娃

本科毕业生？ D E Shaw连HR的都是PhD，

反正就是，不合你意的数据你都不相信，合你意的东西没数据你也相信。

你了解就多说说

那首先不是要过门槛吗？所以也不能说人家父母喜欢制造焦虑啊。焦虑不在信息是啥，而在于获取信息的人如何想罢了。现在人，就是

喜欢把责任外推。就内卷这个词的出现，都是外推责任造成的。着眼自家娃的能力和进步，不要总是怪山顶太高的话，真不觉得有啥外卷内卷的

我家小娃和你的真爱类似啊。她的真爱是名和利，以至于别人问我娃是不是特别喜欢数学和写作，我都无法回答。我只知道她真爱名利，

觉得数学和写作都是实现真爱的手段。所以真的没办法说她特别喜欢学习的哪块儿。

For how many years?

这数据又不是都是矿工，大部分是码工。

看来矿工和四十万是紫檀不落的主旋律，最多过几年把职业和收入数字改一下继续主旋律