华二代下的逐客令犹太人这样说
（接上）我们攀岩队因疫情失去主场，两年来租住场地客场训练。这也让我们更加珍惜，目前成为大区冠军队。下一步进军全美赛，将会出现美国队选手。而我们的原主场老板，总教练是黑人，也是业内少有的黑人。我们客场训练成为冠军队后，主场团队大概士气受影响，不晓得是针对黑人教练，还是我们整个团队流出不好的声音。在前一周比赛前一夜召开家长紧急会议通报简单原委，让大家做好心理准备。
因为处于创业初期，又是同团队一起成值最高的家庭，攀岩队几乎就是我的浓缩美国，非常珍惜非常爱。这一周都是心碎，经常想着想着就泪流满面，开着车也会泪流满面。
昨天我们队的大家长，也是位犹太裔家长发来超长邮件，晚上辗转反复去看，居然未能成眠。结合不同族裔的态度，也第一次学习了犹太大家长的思考方式。我和她有过深入的讨论，这到底涉不涉及种族问题。
她的最终回复是：Yes, you are so right, I take for granted how hard it is for others because of generational, cultural or other factors. You are still breaking through barriers though Ivy, you just have something special in you that allows you to have a smooth and happy experience.
让我最心碎的是，发难人是华二代。是华二代CEO在驱逐黑人教练带领的冠军团队，而我们正在这团队里成长。
…… ……
像成年人一样去思考
今早把所有的关系理顺后，虽然下一步的场地还没有着落，但大家都有了共识。
1、 团队不会解散，团队一直在。
2、理解Maneger，尊重老板的决定，不直面敌意。
3、在有限使用期内，专注接下来的比赛和训练。我们的目标是专注孩子们的成长。
教练也以绝对的人格魅力和专业态度引领了大家的各种情绪。不愧是国家队教练，他爱所有的孩子。
我第一次完全跟进了大家的讨论节奏，感叹大家的思考和表达方式如此不同，清楚表达了自己的态度（自以为）。
这是美国国家队教练，一流团队，一流家长的态度。也是我认为的新文明所持的态度，限时抱怨，限时牢骚，面对并专注自己要做的事！
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日本家长的态度：这些年轻的各族裔教练在质疑我们教练的个人能力，把一个这么漂亮的人搞得这么不堪。特别生气！没有做过父母的人，不会体谅为人父母的心。
犹太裔家长，从自己家的经历结合攀岩馆的商业，教育，成长，教练本人，我们团队的经营预算，团队的未来，做了全面整理。有系统有规划，可行性很强。
我们不能允许孩子们受伤害。为人父母后，从怀孕到出生到成长，每一步都会牵扯我们的心，对待孩子不友好，不珍惜生命，做了再多慈善公益都是虚伪的包装，都不会被认可。
这封邮件大概写了好多天，该来的迟早都会来。大家互助共度最艰难的疫情后，希望彼此感恩，而不是彼此埋怨，在怨恨中持续向前。
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我们都坚信一个团队的成功是孩子，教练，家长三者共同努力的结果，缺一不可。我们团队是所有家长一起看顾所有的孩子。2年前当我什么都不懂，孩子因为没有触顶深受打击，眼泪汪汪走出赛场时，是其他家长先于我迎接她讲解赛场知识，引导她理性对待比赛。
不晓得家长讨论时我的哪些话触动了其他人，反正都开始过来打招呼。还有私信，中文和英文开始打架，我只想面对面手舞足蹈。有的家庭在馆里特意带着孩子过来打招呼。也许是关于Open的态度吧。Open彼此受益；Close彼此为怪兽。这是我理解的美国之所以是美国的原因。长线规划～
攀岩社区始终是所有家长看顾所有孩子的带有新文化性质的社区。不仅会强健身体，优美线条，教会绝对专注与投入，也会让人学会不恋战，更加理性对待当下和未来。这正是攀岩的品格，攀岩的魅力吧！
周六在LA攀岩比赛，8点比赛，7点到位准备。SD的参赛小选手家庭很多7点已经到位。戳这里 Claim your page
来源: 文学城-尤其开心USA