作死的后果

不作就不会死。 但有人还是喜欢作。 小作一下也就算了，没准还怡情，可能有“收获”。  作大了可能搭上命；搭上婚姻和家庭；或者像这文里写的...

每年5月底的纪念节是我喜爱的节日。 走过漫长的冬季，来到美东春暖花开的日子；而且从这个节日开始， 每隔一、两个月就有一个长周末，直到年底的假期季，对工作着的人， 确实诱惑。今年纪念节我请了一天假， 周五就开始休息了。  

飞了一圈回来上班就有惊奇。 团队里的一位同事告诉我，“她被踢出去了！”（原话英文，“kicked out”）， “谁？”， “还有谁，E”， E 是我公司里的一个资深雇员，在公司里有深厚的关系。  两个团队也有工作交集，我以前在一篇文中写过她 – 在职场中那些过招。 她是长周末前的周五被公司约谈， 然后被保安送出了大门的。 资本家就是这样无情，让你走，绝不留你过节。     

E 比我早到公司，挺能讲， 会拉扯上上下下的关系。 老同事说她一直在为一个职位努力， 寻求晋升。  我刚到公司的时候， 她根本就没把我放在眼里。  高高在上， 好为人师。 渐渐地她开始感到“威胁”。   （下图，帝国大厦看上去很小很矮，有图有真相？）

因为业绩， 我上升到了她的晋升路上。 我是一个对数据特别敏感的人，如果数据中有机会或有问题，“我能闻出来”， 我当年面试时说。 我也不是一个读死书的人， 在中国打下了理工科的扎实基本功， 美国先进的博士训练给了我跨学科的开阔视野和技能。

进入金融公司的开始，我是和团队一起作分析。 后来有其他部门的主管来找我帮他们作分析。工作中我开始改进一些数据分析的过程， 并因为一些计算技巧节省了大量的时间。创新让我有了金融行业的美国专利。

同事们开始知道我。当领导考虑项目时也会推荐说，“你可以让她去。”，“谁？”，“那个中国女孩（Chinese Girl）”。 我被晋升，加薪，额外的奖金。 这些都刺痛了 E。 她太想赢了，所有的野心和想法都明白地写在脸上。 Ego，遮都遮不住。

但是业绩是个硬指标。她无法撼动。 她“对抗我”的方法也和 WXC 的个别人相似， 就是不停地在同事中和上级面前给我泼脏水， 有时用比较隐晦的方式，或断章取义，或含沙射影；有时就是公开造谣。她比我资深，公司里认识的人比我多。  这是她的强项。

开始公司里有人不知道我是博士， E 愿意相信和鼓动这点，可能因为她自己没学历吧。 有人提到我是博士时， 她言之凿凿说是 “假的”“没这回事”； 结果被 HR 找去谈话警告。 这件事堪称事与愿违（E的愿）， 帮我做了广告 -- “不但是博士， 还是美国名校的博士”。

后来 E 又说我的业绩“造假”，分析其实不行，是我得到了“内部消息”。 这下把我的上级也惹恼了，业绩属于部门，属于公司。 “她是什么意思？”！  后来同事告我，E 总是打击部门里出色的人，她就是靠这个突出自己。

职场的争斗总有。 可惜后来大概因为时间的关系，她越来越显出颓势，越来越沉不住气。也许因为是书读得少，没受过系统教育； 也许因为她在公司以前一直算顺利,   都是她挤兑别人，然后别人离开。 这些助长了她的自恋和骄傲。 一有什么风吹草动，马上跳出来。 也不想想这表现， 更让人觉得那些谣言就是都和她有关联了。  

自恋的 E 非常喜欢展示自己的照片的，这是自恋的特征之一。 公司内部网发文，她总是附带照片。成了一大特色。 我们部门团队最著名的笑话之一，是 E 把自己照片 PASS 得她妈都认不出来了。 别说， 我看过她前几年发的照片，看现在的我也一下认不出来了。 变化特大，或者说 Pass 软件进步太大了。 当然，这也挺好的，符合公司的利益。 但公司三令五申的保安纪律她都忘了就不对了，因此去年下半年她终于被调去不那么重要的部门（见前博文）。（下图，Westbury 花园）

调职后 E 恶习不改，有点破罐破摔。 有时我的上级会问我 “你听没听到有人说你什么？” ， 我说没听说。 我不喜欢套近乎，拉帮派。 唧唧歪歪的。 “好。 别理睬， 聚焦工作！”。 最近一次老板问， “你在脸书开户头、发照片了吗？”？ “没！”，我还不知道我自己，除了文学城，哪儿都没户头；工作和我自己的照片，哪儿都不发。 纪律就是纪律。

“又有谣言了”， 我当时心里想。 E 是图穷匕首见了， 她亲自赤膊上阵。 前天同事告我，E 被解雇的原因之一，就是破坏和挑拨同事关系，老乱造谣言； 最近她又在媒体上发了家庭照片，而且是摆在公司她办公桌上的。 公司早就明令不能透露办公室的任何信息。 哪怕是一盆植物都不行。 她不光自己晒，还说同事也发了。 

E  作死的后果不是死,  但公司让她的岗位死了。 当 E 心中的魔鬼越长越大，把同事当成敌人的时候， 她就不能专注自己的工作了。 这个在我进公司时以造假成名的红人，总是觉得别人取得的成绩都是靠造假。 她希望别人都不如她，造谣别人的强都是假的。 她散布这样的谣言，也这样告诉她自己，让自己在“失败”面前心里能好受点。 重复多了，估计说得她自己都相信了。 那又怎样？ 同事们和上级自有定论。

“不争输赢， 只论对错”，是我的原则之一。 我没想过和她争。 就像我前篇文里说过，我对那个职位没兴趣。 但她小心眼，以己度人，总是先来挑衅。非要把她前面的人干掉才趁心。 可惜，水平太差，格局又小。 终归，E 是败给了她自己的嫉妒心，狭隘、被欲火冲击的执拗、无知和经常的逻辑混乱。

被踢出局了