前阿里 CEO 卫哲：趁年轻去印一张自己人生的股票
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编者按：
如何择业，规划自己的职业生涯？
在经济大环境充满不确定性的当下，这些跟我们个体息息相关的问题，值得更仔细和慎重的思考。
在往期节目里，「科技早知道」主播徐老师曾经跟前特斯拉高管任宇翔、Bess Ventures 创始人 Lane Bess等嘉宾都聊到过人生阶段、职业成长、路径选择等话题。
本期节目，我们邀请到了嘉御资本创始合伙人兼董事长卫哲为嘉宾——他 32 岁时就成为世界五百强企业中国区最年轻的 CEO，也曾在 2006 年到 2011 年之间担任后来成为巨头的阿里巴巴的 CEO，他的职业生涯关键节点是如何做选择的？
在节目中，徐老师与卫哲共同探讨了他们两位一路走来的经验与思考，希望能给现在初入职场的年轻朋友们一些可供参考的帮助。
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寻找新行业新前景
印一张属于自己人生的股票
徐皞:几乎每个人都会思考，大学第一份工作应该怎么选，做什么行业？我要不要跳槽？您的观点是年轻朋友们出来工作，要找新行业、新公司、新部门、新岗位、新任务，能不能展开给我们讲讲你为什么这么说？
卫哲：我觉得新行业是最有机会的，当然，你对新行业也要有判断。我们说外语是打开看世界的一扇窗户，那我们就可以把中国跟全世界做一个对比。如果在国外能做大的行业，那么同样在中国起步的新行业以后也能做大，这是非常简单的一个判断。当然并不是所有人都有这么好的运气，正好毕业的时候就有一个新行业诞生。即使我们退一步，没有新行业的时候怎么办？那你要去一家老行业的新公司。我是东方证券最早的一批员工，所以我有机会去担任 invest banking 的负责人，那时候我才 28 岁。但如果我不去一家新公司，就没有这样的机会。
如果新公司也找不到，那去一个新部门也很好。我的大儿子从 MIT 毕业以后去了 BCG，一个老牌咨询公司。但他在我的建议下选择了 BCG 的 garma team，一个以 data science 为方向的新部门。这些选择的核心就是避免去和你的师兄师姐做比较，你虽然是 MIT 或 Stanford，但是你的师兄师姐也很厉害。所以选择五个「新」，实际上就是让年轻人能更快地脱颖而出，按照国内现在的说法就是避免内卷。
▲ 图源：Unsplash
徐皞:你换工作的时候是怎么想的？对自己的职场生涯有什么规划吗？
卫哲：我认为职场有三个十年，就相当于三张财务报表。财务报表有损益表、资产负债表和现金流量表。大部分年轻人在选择时会比较在意损益表，就是看哪家公司给我的工资高。但我劝年轻的朋友们，如果你要跳槽，最好把损益表往后放一放。
人生工作的第一个十年，应该改善你的资产负债表。资产代表你懂的知识、专业技能，甚至你的人脉，负债则代表你不懂的。改善资产负债表，就是让你的资产更多，负债更少。如果从这个角度考虑，就要尽量换行不换岗、换岗不换行。
第二个十年，你可能会成立家庭，买房买车养孩子，所以这个时候损益表就很重要。如果你能利用人生第一个十年，进一步减少你的个人负债，提高个人资产，那你的第二个十年就会和你的同龄人完全不一样。
第三个十年，就要考虑未来的现金流量表，甚至要为你的退休做准备了。我跟年轻的朋友们经常说的一句话是，人生第一个十年乃至第二个十年，请你不要理财，这个股市也不怎么样，财会越理越少。我们要理时间。与其去买别人的股票，还不如趁着年轻去印一张属于自己人生的股票。当你还能印得出你的人生股票的时候，不要去拿钱去买别人的股票。而当二十年后，随着年纪越来越大，你就可以选择去赋能别人，做投资，这就会带给你未来的一个长期现金流管理。
与其去管理碎片化时间
不如直接消灭它
徐皞:今天的年轻人遇到的挑战可能跟我们二三十年前遇到的挑战会有些不一样。你觉得这一代的年轻人会遇到哪些比较独特的挑战呢？
卫哲：我觉得至少第一个十年不会改变，还是围绕五个「新」去选择行业，把自己的资产负债表做好。我觉得比较独特的挑战是，年轻人现在面对的事物和信息更多了，好玩的事也更多了。就像我刚刚说的，不要去理财，而要去理时间。世界真的充满了不公平，但只有一件事是公平的，就是上帝给我们每个人的时间。今天的年轻人面对的选择比我们多多了，我们当时管理时间其实没有像今天这么难，因为可做的事没有那么多。
有不少年轻人问我，要怎么去管理碎片化的时间。我的观点是消灭你的碎片化时间。举个例子，我有一段时间在英国工作，我在交通上有三种选择，第一种是开车，大约 35 到 40 分钟。第二种是我坐快车过去，但中途要换个车，大约一个小时。第三种是我坐个慢车，终点站就是我公司所在的地方，但大概需要一个半小时到一个小时四十分钟左右。我选择的是第三种。
第三种交通方法是没有碎片化时间的。很多人觉得我在英国工作这么忙，怎么可能把 LBS 伦敦商业的课读完的？我所有的课都是在我来回的地铁上完成的。今天很多人看微信、刷抖音甚至玩游戏，诞生了很多碎片化的时间。管理好时间的一个很重要的方法就是消灭碎片化时间，你要对自己有一个计划，把这段时间你大概要做成的事情写下来。
有时候一个月下来，我的计划跟我实际的时间管理完全不一样。那个时候我就意识到，大部分人在规划时间分配的时候都是最正确的，但是在执行的时候大概率会有偏差。所以时间管理是第一的，你要有分配。而第二是你要有执行力，你真的能够照你分配的时间去做。
▲ 图源：Unsplash
即使你有资格躺平
也最好不要躺平
徐皞:最近国内很多人会说一个词，「躺平」。非常有趣的是，最近两三年美国也有一个词叫「quiet quitting」， 其实也是一种躺平。你对年轻人的这种心态有什么想法或者建议呢？
卫哲：我们国内很多年轻人有资格谈躺平，真的要感谢我们过去几十年的经济基础和财富积累。如果是我那时候，大学刚毕业就躺平得饿死。在没有一定物质保证的情况下，我相信是没有人会谈躺平的。我接触过很多低线员工，加盟小店的店主，他们早上四五点就得起床，没有人跟我谈躺平。谁有资格谈躺平？我们觉得很多人是没有资格谈躺平的。
但即使你有资格谈躺平，我个人也是建议不要躺平。过去几个月在上海，很多企业家和投资界大佬在封城期间感到很焦虑，打电话问我躺不躺平。我说我是真的具备躺平资格的，但我不躺平。躺平就会快乐吗？你还是不快乐。万一形势发生了变化，你从躺平的姿态再到重新跑起来，这个机会很可能就会没了。
那怎么办呢？我说我蹲下。市场的黄金时代过去就过去了，但我还是相信在目前全球科技的推动下，我们要相信人类文明的基本面，它还是个白银时代，不会那么快退回到中世纪去。蹲下，是为了以后有机会跳得更高。
▲上海疫情街景 | 图源：Unsplash
徐皞:关于「work life balance 」你有什么想法吗？
卫哲：我觉得人有三种不同的「work life balance 」，小平衡、中平衡和大平衡。
小平衡是你每一天都很平衡，每天你工作不到 8 个小时，每天享受加州阳光，追剧打游戏，天天都很平衡。另一种叫中平衡，就是一年当中我可以很努力地工作几个月，但我一定要休假。第三种平衡是我所追求的，人生的大平衡。我前十年一天工作十三十四个小时，工作和生活肯定不平衡，但现在我可以在家里待两个月。我放弃了这么多小平衡，才能换来今天的大平衡。
我觉得理想的状态是，趁年轻牺牲掉一些小平衡，追求一个人生的大平衡。在人生第一个十年中，实际上是没有任何小平衡的，就是以工作为主。而你在中间十年就有可能是一种中平衡，而到第三个十年就可以有一个大平衡。当然如果你不这么选，没有人可以责怪你的选择，每个人的选择都应该被尊重，但最怕的是后悔。
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