冯仑：事业成功需要多少人脉？

冯叔，您好！最近我认识了一个日语翻译，其实也不算是认识，只是在健身房聊过两次。不管在生活中还是在工作中，我们之间少有交集。想着请她吃饭的话就太刻意了，但是自己又想认识，万一以后需要帮助。总觉得认识各行各业的人，可能会少走很多弯路。有没有必要经营这种几乎无交集的人脉呢？自己应该怎么去建立更多的人脉关系呢？

我讲一个自己年轻时候的故事。我跟泰康董事长陈东升关系非常好，我大概是在 23 岁的时候认识他，当时我们都没有做生意，认识他也是因为志趣相投。当时他负责一个杂志的文章稿件，而我喜欢给那个杂志投稿，一来二去我们就认识了，后来我们又都做生意，就到今天了。

所以说你要有信心，当你还年轻的时候，就按照自己的兴趣爱好、事业、目标、价值观，然后和一些志趣相投的人经常在一起，没准 20 年之后，你们就是一个很好的圈子，所以你不要去羡慕别人的圈子，你要创造自己的圈子，这才是一个正常的事业发展。

如果你年纪比较大，你也别为这事发愁了，那时候你可能对事业的冲动已经减弱了，你可能想要换一种生活方式，但你换了生活方式，同样你也要找一些志趣相投的人在一起，进入另外一个圈子，也要通过建立新的人脉关系和圈子，来开启新的事业生活。

但不管怎么样，这个过程是个自然而然的过程，是一个伴随着你的事业、生命转折的时候自然形成的一种社会关系，而这种关系如果是刻意地维持，刻意地去做，反而成为一种负担。我觉得要顺着做，不应该拧着做，或者逆着做。

比如我们在公司上班，还有同事的圈子，就像大厂有几万人，一般企业有几百上千人，这时候大家同事的圈子也是很珍贵的。可能未来你发现你在找下一份工作时，可能刚好是你的前公司同事来帮助你的。因为这些同事都是在一个行业里。但如果你天天换行业，那同事的圈子，对你帮助就不大。

所以我觉得人脉并不是越多越好，重要的是，我们要建立价值观认同的，一种深刻的，持续的朋友关系。这些朋友对自己既有事业上的帮助，也有情感上的交流，还有对公众事务的理解，大家彼此心气相通，这是一种很幸福，很快乐的相处之道。