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这部只属于「她们」的综艺,却燃到了所有人

这部只属于「她们」的综艺,却燃到了所有人

情感


 一 


沉闷的娱乐圈实在太没劲了,大家是否缺了些下饭综艺呢?


最近有一档职场综艺,大熊想激情安利给大家。


当一群阔别职场多年的妈妈选择重新切换赛道、挑战新的人生,你猜会是一种什么样的体验?


去年大熊就有关注《上班啦!妈妈》这档女性职场综艺,今年第二季更没有落下!


在今天更新的第三期节目里看了妈妈们的表现,观察室里“男默女泪”。


马丽、朱丹、徐艺洋都被她们的努力和不易所触动落泪、连男观察员涂磊、王阳看了都默默表示“男性都应该来看看这个节目”。


那么,这档节目到底有什么魔力呢?




  二 


今年,妈妈们挑战的是近几年大热的行业——直播电商


当全职妈妈遇上当下正火的行业,这两者结合激发出来的趣味值简直要爆棚!


以往在手机屏幕前,我们只看到了直播电商的便捷、主播的卖力叫喊、产品上下架的快速,但这次走到直播电商的背后,才知道这个行业的艰苦和所肩负的责任。


光是第一期的面试,大熊就看得惊心动魄,代入感超强。


第一个面试的妈妈金舒怀就遇到了各种小状况:U盘插不进电脑、设置的互动提问却无人应答...



作为妈妈中年龄最小且唯一的一位95后妈妈,小小的尴尬冷场可没有难倒金舒怀。


面试最重要的是用数据去展现自己跟岗位的匹配度,因为金舒怀的性格偏开朗热情,所以她会很大方地展示自己曾经作为母婴博主的带货成绩来吸引面试官的注意。



面对“你觉得你如果做单一类目的直播有什么优势?”提问时,她更是用了“性价比”去打动面试官。



果然,不怕困难,敢做职场社牛才是咱们95后的正确打开方式。


同样出现状况的还有朱雅琼。


前超女出身,去年上完离婚综艺后宣告了自己的“单身”身份,今年朱雅琼就风风火火地出来搞事业了。


作为一个直播电商的小白,参加节目对她来讲无疑是个巨大的挑战。


朱雅琼先是自我介绍视频在播放时出现了3次卡顿,面试现场瞬间变成了尴尬修罗场。



还好,她用小玩笑巧妙地化解了危机,顺利完成了自我介绍。


后来被面试官问到“怎么留住直播间的粉丝”时,她也只能手足无措地用自己的特长唱歌来作为回答。



看着朱雅琼紧张慌乱的样子,仿佛就看到了初入职场的自己。这就让我更加期待作为电商小白的她,后面会得到什么样的成长了。


让大熊印象最深刻的二胎妈妈是白雪。



白雪从出场开始就是走路带风、气场十足。英国海归出身的她,曾经在国外顶尖公关公司任职,到了30岁选择裸辞回归家庭,搬到了海岛生活。


洒脱且自信,正是因为白雪有足够清晰的自我认知,所以当她发现,如今的自己值得被更多的人看到时,她毅然决然地选择重新开始挑战自己,成为背奶妈妈。


背奶妈妈需要时刻注意着时间去母婴室,为此白雪还错过了面试的入场时间。


幸好,有实力的人始终不会被掩埋。



最后白雪凭借自己杰出的口才和优秀的履历,获得了面试官们的青睐。


《上班啦!妈妈2》把最真实的面试场景搬到了镜头前,不管你过去有多高的成就,到了这里还是要一视同仁地接受面试官的提问和考验。


即使离开职场多年,妈妈们依旧没有松懈。


面对尖锐提问沉着应答,遇到危机巧妙化解,用自己过往经验中最直观的数据和案例去向面试官展现自己的优势,这群妈妈个个都是爽文大女主。


妈妈的面试现场对屏幕前的我们而言,就是实用的职场干货。


比如,面试中的情绪管理非常重要。


曹骁靓在自我介绍和提问回答环节中都表现得非常出彩,但当提到关于宝宝的话题时,她突然就失控泪崩了。这完全是对面试效果大打折扣的一个举动。



另外,王媛媛遇到面试官质疑她的工作经验和岗位不匹配时,她表示“自己想加入到团队里进行学习”。这样的回答也是典型的错误示范。



这些面试技巧在别的节目可看不到,《上班啦!妈妈2》妥妥就是社畜们必看的节目了。

 


 三 


而面试通过还只是开始,真正的考验还在后头。


在通过面试后,妈妈们迎来了初考核——分组试播。


这一次的考核结果让人大跌眼镜。


第一期面试表现优异的白雪因为儿子生病,培训过程中不能集中精力,最后准备不足且缺乏直播电商经验,不能发挥自己作为运营的作用,被领导指出和组员金舒怀配合不足。



选择了嗨吃美食的朱雅琼组,还来了个大翻车。


组员们都没有过直播的经验,所以大家一开始瞄准的方向就是“嗨”。但要原本性格就偏沉稳的朱雅琼“嗨”起来可真是一件大难事了。


因为直播讲究的是真实性和观赏性,而朱雅琼则是全程使用高音调,把自己调到了“高嗨”模式进行直播。



比起直播带货,她的直播间更像是一个娱乐模仿秀,没有专注在介绍产品的卖点和功能上,整个直播的重点都跑偏了,所以她的直播考核直接被评委中途喊停。



反观面试排名不佳,只能选大家剩下的直播主题的丁晓婷,这次她却和组员打出了完美配合,赢得了全场的肯定。


职场就像是瞬息万变的战场,每一秒钟都有可能重新洗牌。每一个环节的进行都存在着新的反转,你永远猜不到下一个逆袭的会是谁。


看到朱雅琼组直播受挫、被评委严厉批评,马丽心疼得湿了眼眶。


但papi酱却认为,这些挫折都是职场妈妈必须面对的,妈妈们也比想象中要坚强。



面对全新的赛道,困难和磨砺在所难免,而迎难而上才是真正的上上策。


即便妈妈们过去的工作经验和直播电商几乎不匹配,但投身家庭良久的她们却依旧敢于重新开始,从零开始挑战新赛道,直面行业前辈的批评。


妈妈们这种勇气绝非常人能有,大熊都被深深折服。

 


 四 

 

结束了初评级,评分排名迎来了大改变。


最新一期节目里,8位妈妈必须参与到选品、和品牌方谈判机制、竞选商品的上播权等各个实操环节里来。


选品阶段相对最为轻松,每组的选品方式不一,直觉派、经验派、体验派,大家都在各出奇招测试、选出优质的产品。


但选品之后,能和品牌方谈判下最优惠的售卖机制,才是取胜的关键。


跟之前的面试不同,机制谈判考察的是大家的运营思维和谈判话术。


在棉柔巾的项目谈判时,由于品牌方不能到场,所以现场设置了视频谈判,并且两个小组同时进行。


这个时候,抢占谈判的先机至关重要。



因为错过了首发,金舒怀原定的机制被对手组的于海晗抢先谈下。如果不能提出其他谈判方案,那么金舒怀就只能放弃这个产品。



还好这次在谈判之前,金舒怀和白雪就已经准备好了Plan B,她们利用自己妈妈的身份,让品牌方看到了隐藏的受众群体,最后谈成了和其他组不一样的活动机制。


另一边,漱口水的机制谈判简直全程高燃。


因为品牌方始终在坚持他们的价格底线,不愿松动,连有直播运营经验的陈莎莎最后都只能妥协。



白雪则是凭借着多年的公关经验,先是采用“先抑后扬”的谈判策略,巧妙给对方施压,品牌方的气场瞬间就被压制住。



在得知价格上无法改动后,白雪立马就转变思维,最后成功让品牌方松口,谈下了20个礼盒作为粉丝福利的机制。



眼看白雪的机制已经是目前的最优方案了,但事情的发展可没有那么简单。


和白雪不同的是,从品牌方进门开始,王媛媛就展开了强烈的“夸夸”攻势。


她先是肯定了品牌的理念和设计,同时通过自己对品牌的调研、站在品牌方的立场上去拓展这次直播的情感意义,从而引起对方强烈的共鸣。



最终品牌方被她的真诚打动,王媛媛也为自己的小组争取到了附赠一个牙刷的直播机制。


看完了商品的谈判,大熊才惊觉,自己还需要好好修炼一下职场的话术和技能。


应对完外部的品牌谈判后,还有最后的定局大战——内部的定品会。


只不过原本信心满满的白雪,最后还是遭受了重创。



因为她辛苦谈下的机制,优惠力度始终不及其他组,最后她们的小组只得到了2个产品的上播权。


反而是前两期表现一直不佳的朱雅琼,这次杀出重围,触底反弹。



她靠着勤学历练、恶补各种直播技巧,在定品会上全方位地为大家展示了产品的信息和功能,成功争取到了8个产品的上播权。


看完直播电商每个环节的工作,我才知道原来看似简单快速、一锤定音的直播电商,背后却有着很多复杂、不为人知的步骤,从选品到定价到上播的每一步都有着无数的努力。


整个实操过程不仅仅是对妈妈们工作能力的考察,更是对观众关于直播行业的认识塑造。


《上班啦!妈妈2》绝对堪称直播电商的实用教材。


第三期还有一个让大熊很触动的片段,结束完一天繁忙的工作后,妈妈们迎来了简单的聚会。


妈妈之间的话题始终离不开孩子。


于海晗的孩子一岁多,但从孩子出生开始,她就从未缺席过小孩每晚的哄睡工作。


谈及断奶话题,于海晗说,自己一直不舍得给孩子断奶,害怕自己和孩子的牵连就此结束了。




喂奶,是她和孩子的唯一独处时间。


孩子是妈妈的铠甲,同时也成了妈妈的软肋,重返职场对任何一个妈妈来说,都是一个艰难的决定。


于海晗对和孩子的分离存在焦虑,白雪和王媛媛却会在带孩子的过程中,突然开始迷茫自己人生的价值。



生完二胎以后,白雪每天的工作就是关注孩子的咿呀学语;每到夜幕降临的时刻,王媛媛会特别害怕,她觉得自己的人生只剩下带孩子这一件事了。


不管她们有多高的学历,过去有多么叱咤风云,在陪伴孩子的这几年时间里,过去的一切似乎都变成了泡沫。她们失去了自己的价值,只能是孩子的妈妈。


所以参加节目,就像是她们人生中燃起的新希望,她们可以重新去找回自己。


而单亲妈妈陈莎莎和朱雅琼在家庭和工作的双重压力背后,也会在期待自己人生的another one。



小小的聚会对大多数人来讲,可能是日常。对这群妈妈而言,跟三两好友简单小聚是久旱甘霖。


妈妈们难得可以在聚会上畅所欲言,吐露自己的心声,观察员们也为大家的真情流露共情。


男观察员涂磊看了,默默地感叹了一句“这段应该让丈夫们来看看”。


徐艺洋回忆起自己小时候总会催着工作的妈妈回家,但催促次数多了,妈妈直接辞去了工作,整个生活都围绕着她转。


同样是生完孩子重返职场的马丽称赞着妈妈们的勇气,因为作为艺人,她重返职场的机会比节目里的妈妈要多,这群妈妈完全就是从零开始去重新被人挑选。



《上班啦!妈妈2》把目光聚集在已婚妈妈重返职场,把职场女性需要面临的难题和真相一一展现在了大家面前。


妈妈们在节目其中的笑与泪、她们所要面对的困境正是当下职场女性的一个缩影,也正是现如今全民都应该关注到的一个社会话题。


 这几年,越来越多的人关注到女性的话题。


其实不管是明星还是普通素人,在成为妈妈以后大家都清楚地认识到:属于职场妈妈的机会转瞬即逝。



papi酱在产后4个月重返职场;马丽直到孕期8个月还在拍戏,产后3个月复工;朱丹也是挺着大肚子进行直播,产后一个月就回归了职场。

现实生活里,很多女性都会被问到“如何去平衡事业和家庭”这个问题,但很残忍很真实的答案就是,这两者没有办法做到完全平衡。

职场妈妈们能做的只有顶住压力,逼自己一把,才能真正找到自己。

一群全职妈妈重新聚集在一个陌生的职场环境里,她们从一开始的陌生和无措慢慢地去成长去改变,去找到自己的价值,这就像是一部都市情感题材的职场剧。

我敢打包票,任何一个来看节目的人,都会被妈妈们的勇敢和努力“燃”到。


五 

今年刚过去的母亲节,大熊就看到了一个很特别的标语:祝我妈不用做超人,永远做自己。

当越来越多的人开始歌颂“妈妈”这个身份时,我们更应该关注到的是:女性更想被记住的身份是她自己。

妈妈是怎么成为一个超人的呢?

不管是在职场还是在家庭里,妈妈们都是从一个“小白”开始慢慢磨砺,最后才成为了那个无坚不摧的存在。

妈妈不必成为超人,成为她自己就已经很了不起。

大熊真心建议大家把这个节目循环播放!

女性同胞去学习一下妈妈们的勇敢,永远不要害怕去重新开始;男性同胞更应去看看,学会关注女性当下需要面对的职场困境和难题;职场人也可以从中吸收大量关于职场的干货,同样这也是一档值得追下去的下饭综艺。

大熊已经迫不及待地想要看到妈妈们的后续成长,更想见证最后的offer花落谁家。

心动的伙伴也赶紧一起加入吧,偷偷告诉大家:由爱奇艺和沐光时代(The Better Life)联合出品的《上班啦!妈妈2》,会员每周五中午12点可以解锁,非会员次日也可以收看转免版哦。

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