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从事数字化的你们,终于有个发光的地方了

从事数字化的你们,终于有个发光的地方了

职场
以下内容可能跟我以往文风不一样,略显正式,嘻嘻。
经过近半年的打磨,小数点咨询终于要和大家见面了!
前期测试阶段的咨询顾问已经就位,服务流程梳理完毕,只待上线开业。
在这个时刻,我的内心十分激动,因为一直以来的夙愿终于等到了开花结果的一天。
熟悉小数点的朋友应该都知道,我创立小数点的初心是希望让“数字化”不再高高在上,能够成为传统中小企业在激烈的市场中发展的助力。还记得当年我和合伙人坐在凌空SOHO的咖啡厅里,畅想着有一天国内的大小企业都可以便捷的使用数据来支撑业务发展,这该是多么美好的画面,那时的社会效率该有多高,而祖国又该变得多么的强大!
矢志不渝终不改,琴心剑魄今犹在。
过去五年,小数点从数字化人才培养入手,首先解决国内数字化人才供给不足的问题。在这个过程中,我们凝聚了一批有理想,有魄力,认同数据改变世界的伙伴们,打造了小数点这个数字化社区。
期间,我们陪伴着好几家传统企业做数字化解决方案,他们成功上市。
接着,我们通过与人社部国培网、中国电子商会等机构合作,广泛接触国内的中小企业,了解这些企业的痛点,观察这些企业的数字化进程,尝试把握行业的脉搏,掐准最佳的切入时点。
就在当下,我认为已经到了国内数字化转型浪潮的起点。虽然前期可能规模还不会太大,但趋势已然形成,这一波浪潮我们无论如何不能错过。
在这样的大背景下,小数点咨询要正式对外展业了。我们身后有超过5000名优秀的数据领域专业人士(Pointer),其中不乏有来自麦肯锡,中金、高盛、Google、阿里,字节,腾讯,BCG,美团等头部企业的行业数字化专家。他们专注于各自的行业和领域,拥有扎实的数字化专业能力和丰富的行业解决方案。这些优秀的同学构成了小数点咨询的知识能力。
在市场端,通过前期在各个商会和平台的积累,我们已经能够连接超过上万家的中小企业。这些企业在疫情持续、经济巨变、市场竞争白热化的背景下苦苦挣扎,急需通过数字化转型提升效率,增加竞争力。
通过小数点咨询这个平台,我们希望可以实现数字化大脑低成本、高效率的复用和共享,从根本上助力国内企业的数字化改革浪潮,为行业,为企业,为国家尽一份力。
在今天,在这里,我代表小数点吹响数字化转型的集结号。希望有经验,有意愿,有理想的pointer能够加入到小数点咨询的团队中,在自己熟悉的领域和行业为中国的数字化转型贡献一份力量。
对于那些还不是pointer的数据从业者,以及有志于进入数字化领域的伙伴,我希望大家也能够加入小数点,与所有pointer一道,融入到这一激动人心的浪潮之中。
滴水汇海,星火燎原,建设比见证更重要!让我们行动起来,携手一道,为中国的数字化事业做出一份贡献~!

官方的话说完了,接下来是大家比较关心的话题:
小数点咨询目前第一期只上线了5个pointer咨询顾问,主要是配合我们做测试,以及模拟场景。在此非常感谢这5位pointer配合我们梳理整个流程逻辑,提出建议,以及最后交付标准的确认。这跟以往我们在咨询公司的玩法完全不一样,特别是在前期沟通和交付标准上,都是非常创新且缜密,感谢!
我相信大家会问一个问题,什么时候开始招募咨询顾问入驻,答:第二期已经开始启动研发了,所以正式招募咨询顾问会从第二期开始。
那我简单介绍下功能,目前我们小数点咨询分为两大块,企业咨询和个人咨询。
企业咨询 服务覆盖中小企业从数字化启蒙到数字化转型落地的全生命周期。内容包括:
数字化培训:从高层的数字化战略到中层的数字化管理再到一线人员的数字化分析);
数字化落地咨询:行业专家结合企业痛点进行一对一指导,参与专项落地;
数字化最佳实践:最新最全的行业数字化案例及策略分享等。

个人咨询 服务覆盖个人在数字化领域职业发展的全方位辅导。内容包括:

职业规划:行业资深人士结合个人特点进行指导并规划发展路径;

企业面试&简历辅导:目标企业内员工,针对岗位进行面试模拟并修改简历,为面试过程保驾护航;

外脑支持:通过行业最佳实践分享、方法论输出,落地过程咨询等方法,帮助你在公司内推动数字化转型顺利落地,成为一名优秀的数字化管理者。


其实以上这些事,没有小程序平台,我们就已经在私下做了很多case了。只是希望说,能给我们服务的一万多家企业以及更多企业有一个一目了然的选择,同时也能给我们pointer拓展一些行业经验以及多一份收入吧。
最后感谢大家的支持,其实我自己有很大的压力,因为这种轻咨询的模式到底能不能成,我也是摸着石头过河,只能看时间,看运营,看服务对象了。
这件事不一定有什么大爆发,也不一定能改变行业,但我觉得慢慢做,跟着国家的数字化发展前进,总归能贡献一点力量的。

END

彩蛋:小数点咨询平台,我和我的合伙人会亲自做客服,我们会梳理大家的需求给到咨询顾问,请多指教~

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