如何判断你的公司多久倒闭？

来自读者朋友“彩羽”的提问：

奶爸您好，你说公司空降大厂的领导，公司离倒闭不远了，请问是为什么呢？

奶老师答：

普通公司突然找了个大厂领导，然后公司就飞快倒闭了，这种情况不罕见。

那是因为大厂经理把这些公司搞垮了吗？

不是。

而是特地打算找个优秀经理的公司，从一开始就已经存在问题了。

一家公司，正常经营，老板赚的很多，非常快活。

他是脑子不好，抽风了，特地高薪找个经理过来？

公司里迎来个祖宗，多一张嘴分大把的钱，自己赚的还少了。

所以正常的老板，正常经营盈利的公司，一般不会特地跑外面去找个祖宗回来供着。

那什么样的公司喜欢找大厂经理？

公司出问题了，隐患重重，老板搞不定，急需外部智慧，病急乱投医，盲目相信大厂经验大厂智慧，总觉得找个大公司的人过来，肯定没问题。

梭哈一把，指望别人把自己无力解决的问题给解决掉。

能行吗？

100%是不行的。

这不是经商，而是做人的绝对真理，客观定律，无法反驳。

自己搞不定的事情，请别人来，指望别人帮你做，帮你搞定。

这件事100%会搞砸。

不管你花多少钱都绝对不行！

你考试不行，顶多找人帮你补习，学习考试还得自己亲自来。

公司找大厂经理来管理，是真的放权，老板干脆就不管了，相当于高考不学习，雇枪手帮自己考。

而且大公司的人只能服从，执行，没办法做开拓和创新，守成可以，开拓不行，改革就更不行了。

不具备这个能力。

本身公司就存在大量隐患，老板无力解决，又赶鸭子上架，找来根本不适合的人来上岗。

最后结局肯定不可能好。

这个问题可以有效考察出你创业的成功率，乃至职场的晋升概率。

因为它的考察重点是逆向思维，换位思考。

不是去思考大厂人的素质，能力如何，

而是逆向去思考公司和老板如何。

如果你具备这样的思维。

基本上工作对你来说，只是小菜一碟。

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