薪资超越“谷亚苹”，这家独角兽公司值得关注

该公司成立于2015年，是面向云计算建构者的安全平台，提供合规性检查和自动威胁防御。入围过CNBC所发布的“最佳初创企业”名单。

作为云安全领域的独角兽，Lacework始终受到各大投资巨头的肯定，去年收获同行业最大的一笔融资，目前公司估值已达83亿美元。

受到资本的青睐，公司自然不差钱，根据相关网站所显示的薪资数据，Lacework所给出的薪资不亚于谷歌、亚麻、苹果等一线科技公司。

而求职圈的广大热心网友们对于该企业的评价也大多持肯定态度。更有网友直言“云安全领域，闭眼进就完事了”。

如此看来，Lacewok作为行业独角兽，绝非浪得虚名。而这样有潜力的初创公司在美国其实还有很多，扫码回复【25】，领取公司详细名单。

那么这样的神仙公司对于求职者有那些具体的招聘要求呢？

通过留学生海投网，我们可以看到该公司当前主要以招聘实习生为主。但即便实习生岗位也要求不低。以SDE岗位为例，要想真正脱颖而出，具备工业级项目经验几乎是科技企业默认的一条用人法则。

对于科技企业而言，效率决定成败，一个项目上线稍微比竞品滞后就容易丢掉市场。相较于0基础的小白，有工业级项目经验的求职者能够更快地上手公司的新项目，从而为企业创造价值。而工业级项目经验恰恰是在校生所严重缺乏的致命伤。光靠自己，别说工业级项目经验了，单单求职准备工作都已经手忙脚乱了。那么有没有破解问题的办法呢？ 

为了解决面试者求职中所遇到的各种困难，直通硅谷精心为广大小伙伴打造了1v1定制求职计划。整个计划自带定制化属性。尤其是针对缺乏工业级项目经验这一痛点，在课程设置上做了精心的设计。

在课程设计上，该计划采取双主线模式，由班课和1V1课程两部分组成。班课采取直播授课形式，旨在解决较有难度的面试考点内容。而1V1课程则由导师负责全程授课。大家所担心的工业级项目经验缺失的问题在这里可以得到完美解决。

导师的任务之一就是对于简历项目的扩充。他与同学所选定的细分方向是一致的，作为行业多年资深专家，他所使用到的技术栈必然是最为常用和接受度最高的。同时对于技术栈的场景也可以进行一定程度的定制。通过手把手带领同学们去制作1-2个极具竞争力的工业级项目。从而有效解决项目经验缺失的空白。

此外导师还会围绕着同学们自身的实际情况，做到针对性的查缺补漏。尤其是针对平常上课中所暴露的薄弱环节进行针对性强化。从而夯实同学们的面试技能和面试实战能力，确保大家能够拿到自己的心仪的OFFER。

当然直通硅谷1v1定制求职计划的精髓绝不仅仅在课程的设计方面，而是涵盖了求职过程中的方方面面。最重要的一点，所有计划均含无OFFER退款保障！从而让你免去后顾之忧。

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