入职一月就被裁，极限上岸亮底牌！大厂面试官内心戏大公开！

相比于高光时刻，黑暗中的微光更值得被铭记。

在这个大厂相继裁员，科技行业无情洗牌的当下。依然有一些求职者逆势上扬，通过自己的努力迎来了属于他们的闪光时刻。

方向决定道路，道路决定命运。正确的选择，远比盲目的坚持更重要。

作为一个拥有着800+刷题经验的M同学，在上岸GoDaddy之前也曾经历过各种海投无果、面试失败、刚上岗就被裁的迷茫场景，但好在她找到了正确的方向，凭借扎实的基础和一往无前的勇气，闯过了重重难关，用自己的实际行动向裁员浪潮发出无声呐喊。

这一次，我一定要赢。

从准备到最终上岸GoDaddy

遇到过最困难的事情

「个人是从2021年年底才开始准备，在那个时候已经有点错过秋招了。」

当时的大环境不是特别友好，在这种情况下拿到面试机会比较困难，很多科技公司纷纷裁员，自己也是其中的一员。

错过最佳时间段之后，想上岸的我能做的也只有「不断被挂、不断去投」，最后在Uoffer导师正确地引导和我的不断努力下，最终上岸了GoDaddy。

Uoffer老师是如何帮助你的

「只要是一个 Technical Interview，你的题会做，面试八成都能过，还有两成就看你的沟通了，刷题可以靠自觉，但是在面试练习上就不一定了。」

在模拟面试这块，Uoffer的老师给了我很大的帮助，在我备战面试的过程中提供了很多真实面试的技巧，包括面试中会涉及到一些什么样的问题，面试官的问题背后真正想要了解的信息等等...

老师会在模拟面试中给我很多建议和一些我认为是非常有效的一些提示，比如应该朝哪个方向准备，大家切记，找对方向才是通往一切成功的前提。

从在和老师不断地模拟面试训练的过程中我也了解到，面试中的解题不能「闭门造车」，要跟面试官随时保持沟通才是重中之重。

在解题一开始就要先跟面试官讨论方案，直到能达成让面试官满意的一种方案再开始解题，不然的话即使把题目暴力解出来，面试官也不会太喜欢，最后也会有挂掉面试的风险。

出现这些信号

面试就有戏了

「如果题做完了，还有时间可以跟面试官聊天的话，最终的结果都不会太差。」

有些面试官在面试过程中表面很友善，你也会在过程中感觉很好，但往往最后结果会差点意思。

还有一些面试官会拿出自己自创的题目，让你给出最优解。通常情况下，这样的难度是比较大的。你答出来了就很加分，但通常情况下，几乎就是用来淘汰候选人的。

真正「友善」，是那种可以在过程中「督促」你的面试官，比如在过程中让你知道他在说什么、试探性地给你一些解题方向上的提示，全程跟你「讲话」的那种。

一般来说，如果你能早早地做完题，然后还剩下一大堆时间可以跟面试官聊天的话，那一般都能通过面试。

结合当前的裁员潮形势

上岸大厂最关键取决于什么

「如果眼下没有办法改变大环境的话，那就继续投，一直投，总会有机会出现的。」

现在这个阶段比较特殊，因为裁员潮的影响，现在好多企业都不再招聘了。同学们可以在提升自我的同时，再等一个月或者两个月，等到明年局势稍微好一些的时候，再进行大量投递。

跟往年相比，裁员潮下的求职者需要准备更多的东西，尽可能地去利用身边的资源去寻找一些「链接」，从而创造出更多的面试机会。

「但行好事，莫问前程。」

虽然大环境依然不是特别理想，但工作迟早都会有的，大家不用太过于焦虑。

有时候很多事情不是说单方面努力就能促成，需要一定的时运再加上你足够的努力。相信属于你们的「风花雪月」一定就在不远处和Offer一起等着你们。

往期学员故事分享

成功，没有任何捷径可走，唯有带着梦想一步一个脚印去走才是正道，但在一切开始之前，你需要找对方向。

在当下这种「看起来最坏的时刻」往往也是机遇频出的「求职最佳时刻」，只要找对引路人，选择好求职方向，拿到心仪的Offer就不难！

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