把自己变“小”,学会成就他人
共创活好的环境
『niwo』
*口述 | Stone [突破之道(一阶)工作坊学员]
大家好,我是Stone。今年夏天我参加了niwo一阶的课程。我觉得一阶给我印象最深的就是大家一起练习“打开”,去分享内心深处那些平时很难在家里、在职场去讲的故事。我自己其实挺内向的,虽然在做重大决策的时候也是在遵循内心的力量,但是很少有机会真正把内心打开,所以一阶上完之后我发现不光可以靠内观自我获得力量,打开内心与同伴分享交流,可能会收获平时自己注意不到的新发现,获得很多新启发。
这次想跟大家分享的,是我刚刚和公司同事结束了一趟敦煌之旅。我们去戈壁徒步,去大漠露营,去幕天席地做很多内心的分享与交流。过去提到团建,我们总会安排一个内容,就是去谈一谈工作,谈一谈明年要怎么干,给大家打一打鸡血。但这次呢,出发之前我们就要求所有的人,忘掉工作,忘掉业务,不用头脑,不用思维,全身心投入,去用心感受历史和自然,用心感受身边同伴,用心感受我们自己。
我们去了四天,每天结束几十公里徒步之后,晚上我们就坐在万丈星空下,在帐篷前围坐一圈,就像我们在一阶一样,去分享自己的感受。
我给同事讲了一个故事,是当时在一阶我们看过的一部电影。主角是一位百战归来的老人,最后选择在加油站工作,每天给路过的车擦车加油。我还记得当时看完电影的感受,一种直击心灵的震撼。我在想这可能就是我的使命,是上天给我的一种召唤,去“serve others”,成就他人。它就是挂在我自己这片夜空中最亮的星星,其他任何事情在它面前都显得暗淡了。
以前在公司,作为老板,往往会觉得自己很“大”,我需要很强壮,眼里看到的都是不足,都是要去修正的地方。但在一阶之后,很多场景下我发现自己的心态变“小”了,当自己变“小”,好像更加容易看到同事身上的优点。
这次敦煌徒步我们一共去了40多个同事,最后一天我是最早一批到达终点的。在终点等待大家的时候我就在心里想,我要去拥抱每一位坚持抵达的伙伴。这就是我当时内心涌现出来的,去serve others的一种冲动,我觉得这个感受还挺奇特的。
在我心目当中,每一个人是自己生命的一个种子,有自己的生命计划。有些人可能是参天大树,有些人可能是一棵小草,都有自己的人生剧本,有各自的摸爬滚打,去犯错,去经历,去成长。每个人都很不容易。面对这些即将撞线的同事,我看到的更多的,是他们每个人身上的那些特点,我发自内心想要在终点去拥抱每一个撞线的伙伴。
刚才在小组分享的时候我也在想,为什么又一次来到这个场域呢?我觉得主要还是每一次都能给我带来新的启发和思考。我也有了一些新的想法,就是可以通过niwo,让我们在修行的路上变得更加平和、喜悦、幸福。我们也有机会通过这个场域,去带动更多的伙伴,一起获得这种平和、喜悦、幸福。在这样一个积极的能量场当中,我们也会把爱传递给更多跟我们一起合作的伙伴,我们的客户。
如果可以选择,你是要做一个世俗定义上成功的五百强企业,但公司内部就是那种如狼似虎的文化,还是选择去营造一个大家会感受到幸福的企业、平台,在这里同事们也愿意把这些喜悦、平和、幸福带给他周边的人,带给更多的人?我的选择是很明确的。这也是今天分享会伙伴们带给我的一些新的思考。END.
口述 | Stone(化名) [突破之道(一阶)工作坊学员]
如您想了解更多,欢迎点击「阅读原文」跟我们联系。
微信扫码关注该文公众号作者