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求职，其实跟相亲很像。一见钟情、日久生情都是可遇不可求的事情。

每一个岗位都有JD，每个人对于自己未来另一半也都是有设想的。

无论你是想要以辣治纯，做自己的SLAY QUEEN的ABG女孩。

还是身穿Burberry风衣、脚踩Gucci皮鞋、手戴定制款百达翡丽、精心打理过的油头的被资本盯上的人类高质量男性。

那至于匹配能不能成功，更多时候，看的是感觉和First Sight，彼此见面的有没有那种微妙的磁场在你们之间流动，有没有一种迷雾散去，同频共振，红豆相思、相见恨晚等诸如此类奇妙的感觉。

人在江湖，身不由己，有的时候咱就是说需要“装”那么一下。既然是装，那不如装的彻底一点，那么接下来，我们就管它叫“包装”。

在简历美好“包装”下的我们，都像是披上了一层外衣，那些平平无奇的小技能好像在简历中都成了我们辉煌的事迹。

让我们先来捋一下，面试是为了什么？是为了拿到 Offer，为了让你的面试官点头 Say Yes，那么最重要的是什么呢？

最重要的当然是你的能力！那怎么让面试官在你开口之前就知道你的能力呢？

那当然是靠装，着装。

无论面试什么工作，着装干净整洁都是必须的，要给面试官留下一个“舒适”的印象。千万不要出现以下情况：

衣着邋遢，有大面积污渍或者褶皱

领口过低，裙子/短裤过短，无袖背心赤膊

穿拖鞋/洞洞鞋

穿着奇装异服，例如亮片装/古装/露背装等等..

图/《干净整洁》

面试不同行业，其实还有不同的着装需求，如果是面试银行/投行/地产这样的行业，那建议着合身的正装，颜色搭配以黑白蓝灰裸色为主。

如果面试的是四大/公关/外企这样的行业，这样的行业调性偏高，工作中会经常作为乙方角色接触客户，穿着即不能太随意让甲方爸爸辣到眼睛，也不能太正经盖过甲方爸爸的风头，那么这种时候，穿商务休闲装就很合适。

如果你对于商务休闲没啥概念，建议多关注一些平常看到的职场剧，多半都是这个路子，照着这么来一套就完事。

如果你面的是时尚/设计行业，面试这些行业的同学们，可以在面试时靠穿搭体现出自己的时尚品味。同时，不要脱离主流审美，过于彰显个性。你需要做的，是先做好功课，了解公司的审美。

那如果你是视频面试，那么要在这里恭喜你，你的穿搭可以直接照搬巴拿马商人或是康辉在新闻联播的上的Outfit，遵循上半身穿得正经，下半身穿的“清新脱俗”的原则

在工作经验上，尽量要展现自己的突出特点。HR通常会问你有啥核心竞争力，你可以这样回答：

“老板，我有极强的写作能力，擅长团队合作，认真负责”（其实是打游戏会辅助队友）

“老板，我有很强的时间观念，做事有条理，善于安排时间”（是因为上班可能永远踩着迟到前的最后一分钟打卡，绝不早到一分钟）

“老板，我热爱读书，AKA朋友圈健身达人”（其实可能是沉迷脆皮鸭文学无法自拔，换上运动服跑去健身房打个卡而已。）

并在面试结束进行合理包装：礼貌地道谢，并且在面试结束2天之后，主动询问进展。

说到底，在面试时的包装，就是给日后工作挖的坑，挖多大的坑，取决于你自己。

但是，越大的坑，以后就得用多大的精力去填。毕竟，这些你吹过的牛可是要负责的。

说了那么多，说的好像都是要收到offer之后的“装”。那么，最初的简历筛选怎么“装”。

不会有一份完美简历可以适配到所有的岗位，就像你永远也无法适配到一个完美情人，绝大多时间你都得看人下菜。

讲道理，无论你选择如何包装自己，接下来的时间，可要好好把握了。

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