一线直击：上海私募圈复工复产进行时！坚守两月的基金经理回家了，一手复工，一手防疫

中国基金报记者 吴君

6月1日起，上海进入全面恢复正常生产生活秩序阶段。基金君了解到，在私募云集的上海金融圈，复工复产正在有序展开。

有私募基金经理一个人，驻守公司两个多月，如今终于可以回家了。

据基金君了解，6月1日，部分私募已经全面复工，也有些私募端午后复工。为了做好疫情防控和正常开展工作，有私募制定了疫情常态化防控管理办法。

基金君采访了石锋资产、弘尚资产、涌津投资、念空科技、鸣石基金、淘利资产、悬铃资产、汇鸿汇升等多家主动权益或量化私募机构，了解上海私募圈复工复产一线动态。

淘利资产：已经全面复工

一名基金经理独自守了2个月

“我们有一名基金经理，从3月26日进入公司，独自一人，值守至6月1日清晨7点，从张江回到徐汇。”淘利资产市场人士告诉基金君，这位基金经理在公司期间，不仅坚守自己的岗位，还帮助维持其他部门同事的工作，如运营风控部的用印扫描，财务部的U盘插拔，后期的收发快递和防疫物资。整个疫情期间，有他在，使得公司的工作几乎没有影响，当然除了中间有一段时间无法接收快递。

如今，上海复工复产，这位基金经理头发、胡子都长了，也终于能够回家了，居家办公两天，下周一再恢复来办公司。他发了个朋友圈，“离开公司以及陪伴我两个月的地铺， 欢度儿童节！非凡的经历铸就不一样的人生。”

据了解，6月1日淘利资产已经全面复工，除一名值守人员回家休息外，公司其他全体员工都已到岗。依照园区防疫要求，提前采购防疫物资，安排阿姨职场清洁，员工准备核酸报告。

涌津投资：交易部门同事驻守两个多月

投研、运营、交易和市场都到岗了

据了解，疫情期间涌津投资安排了交易部门的同事驻守公司，主要是为了确保这段时间里公司的投资交易能够正常开展，也是守了两个多月。

随着上海全面复苏，6月1日早晨，涌津投资的办公室里灯光打开，屏幕亮起，久违的笑声环绕，员工都齐刷刷来了，正常地开展工作。研究部门在晨会上汇报着各自跟踪标的的最新近况；运营及交易部门准备着产品运作及交易工作；市场部门筹备着拜访客户，洽谈合作等工作。

同时，涌津投资为每位员工准备了消毒液、口罩、抗原等必要物资，保障员工身体安全。此外，还为所有员工准备了丰盛的午餐、咖啡、奶茶等。

也有涌津投资员工表示，在过去的两个多月里，感谢公司帮忙寻找物资并且运送到家里。除了工作以外，公司还非常关心同事们的身体及心理健康，组织了读书会、运动比赛、生日会等多项人文关怀活动，让他们在封闭期间仍能感受到公司的温暖。

石锋资产：疫情期间每日线上投研会

复工后防疫和工作两不误

百亿主动权益私募石锋资产，6月1日也全面复工了。公司全体员工基本按时到岗，投研部、市场部及中后台人员的线下办公有序开展。回到久违的办公室，同事们倍感亲切，投研同事又能在会议室面对面探讨市场、行业、公司和各项数据。期待疫情防控政策逐步放松后，市场人员能够线下和渠道进行更频繁的沟通以及为投资者们提供更全面的服务。

据了解，疫情期间，石锋资产员工们坚守本职工作，远程办公没能阻止投研人员们的研究热情，线上投研会每日有条不紊地召开，线上调研活动积极参与。

在复工前，全体员工提前做好健康监测，准备好72小时核酸阴性证明，技术和行政人员进行办公设备的维护和检查，保障各项工作顺利进行。

在复工后，石锋资产也是努力做到防疫工作两不误，准备了各种物资，包括抑菌洗手液、消毒液等。行政和后勤人员持续进行必要的消杀工作，维持办公区域清洁。

弘尚资产：制定疫情常态化防控管理办法

给员工营造健康、安全的办公环境

据了解，为了应对疫情，弘尚资产制定了《疫情常态化防控管理办法》，对公司全体员工、到访人员、招聘面试人员、出差返沪人员等防疫要求进行规定，要求公司全体人员应高度重视并执行，自6月1日起实施，全体人员一起营造一个健康、安全的办公环境。

复工首日，弘尚资产CEO、投研、交易、市场、人事与行政等岗位负责人都到现场办公。公司要求所有进出人员扫公司场所码显示72小时核酸绿码进入，并对办公场所进行清洁与消杀。同时，办公室内常备的防疫及消杀物资用于应急，包括口罩、消毒液、手套、体温计、杀菌洗手液、消杀喷雾器、抗原试剂等。

公司不仅对复工的办公环境进行了深度消毒，还对每名员工的居住地防控情况、复工之后交通方式等都做了细致了解。

鸣石基金：研发、交易、运营等都复工了

完善“现场+远程”办公保障机制

量化私募鸣石基金市场人士告诉基金君，5月31日，在公司现场的同事提前进行了办公场地的消杀工作，6月1日研发部门的同事以及交易、运营等部门的大部分同事已经复工，第二阶段是端午节后全面复工。

据了解，鸣石基金准备了充足的消杀以及抗原等防疫物资，确保公司员工身体健康。并继续完善“现场+远程”办公保障机制，确认公司在任何情况下都不会受到影响。

念空科技：投研和IT员工到岗了

还给员工团了个理发师

沪上百亿量化私募念空科技，复工第一天，先给员工们团了个Tony老师理发，大家报名了十个人理发。

据了解，首日复工，念空科技先来了一半的员工，主要是投研和IT岗位率先复工了，还有一些运营岗位的也来了。端午以后应该会全面复工。

悬铃资产：IT和交易疫情期间驻守

复工后市场部积极完成后补工作

据了解，疫情期间量化私募悬铃资产的IT和交易同事驻守公司多日；IT同事主动要求疫情期间值班，后期交易同事也来协助。

现在6月1日复工以后，悬铃资产也全员复工了。因为疫情居家影响，市场部有些现场类工作采取后补的形式，都入公司整理并第一时间联系客户对接。公司也按照物业要求，统计大家居住地情况以及场所码等要求。

汇鸿汇升：已有多名员工到岗

为上海员工送上爱心慰问

据了解，随着上海全面恢复正常生活秩序，汇鸿汇升投资上海总部及时跟进政策要求，坚持疫情防控、复工复产、安全经营等方面齐抓共管，尽最大努力有序恢复正常经营秩序。复工前期积极与白玉兰广场及员工社区做好沟通，同时召开了上海总部员工线上会议，了解每位员工的情况，推进复工进度。

目前公司已陆续有8名员工到岗。返回办公场所的同事们纷纷表示：时隔两个月可以看到大家，一起并肩作战感动非常高兴，金窝银窝不如自己的办公桌。

公司总经理王胜华称，疫情期间，汇鸿集团及汇升公司向上海分公司发放了“专项抗疫慰问金”，为上海员工分批次送上爱心慰问。上海总部复工后，将进入常态化疫情防控阶段，公司会更坚定地做好疫情防护工作，防疫与发展两手抓，为投资者收益保驾护航。

编辑：舰长