为什么领导不喜欢提拔老实人?这是我见过最醍醐灌顶的答案!
近期,后台收到越来越多关于“裁员”、“找不到工作“、“升职加薪难”的评论。
前几天我一篇文章下面有条留言:
“每天工作加班加点,回到家好累。但忙完之后却收效甚微,领导也不认可自己忙碌的价值,我该怎么办?”
这让我想到,我的好友李欣。
怎么只有数据?结论呢?
这一大堆表格堆在一起,怎么不干脆再送我个放大镜?
跟你说过多少遍了,报告要做到让每个部门的人都能看懂、看透!
“在公司待了3年,现在却不如一个新人,看到她的报告,我服了,但我也真的不甘心……”
好友群里,李欣的消息一条接一条传来。
03
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当数据多而繁杂时,我们往往借助一个神奇的工具——Excel来辅助完成。
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来源: qq
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