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如何被破格提拔,薪水翻倍?

如何被破格提拔,薪水翻倍?

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管理大师德鲁克说:“最笨的努力,就是没有效率的勤奋。”


不加班熬夜,能“鱼和熊掌兼得”,获得高效人生的原因。不是因为命好,也不是因为天资聪慧,只是因为把努力用对了地方,懂得高效管理人生,效率翻倍。


为什么这么说?因为我曾经也是一个穷忙的人,生活全部被工作占满,睡眠严重不足……连续3年,过年都没回家。拿着3000块的工资,却因通宵加班晕倒被送进医院。


幸运的是,我通过学习高手的思考方式,不到两年时间,就晋升为世界500强公司中最年轻的高层。


我的生活也小有起色,我遇见了生命中最美丽的女人,生下了宝贝女儿。


现在住在150平的房子里,晚上回家买菜做饭,周末带孩子去兜风,陪妻子在海边弹吉他……


我叫王鹏程,一个不起眼的普通人,听听我的故事,一定会让你信心倍增:掌握高效的工作方法,你的成就将是现在的10倍!



我如何被破格提拔,薪水翻倍?

用50分的力气,过100分的生活


很多人问过我,你能达到现在的成就,一定是天生就很聪明吧?


其实,并没有。


相反,我是个彻彻底底的学渣。大学毕业时,我是全班唯一一个,没考过英语专四的人。


后来只身一人来到天津,投了2个月简历,才进了一家外企做管培生。其实就像临时工,做的也是打杂的事。



有一次,我一份方案做了3天3夜,结果还被老板大骂:


“你是猪吗?这点小事都做不好!”


最后,老板采用了一个实习生做的方案,还在会上表扬了他。


我的脸感到火辣辣的痛,要知道我已经工作3年了,最终连个实习生都不如。


于是,我开始拼命工作,每天工作15个小时。最后因为睡眠严重不足,在公司晕倒被送到医院。拼尽全力,却没有任何成果。


在最无助的时候,一本书击中了我——《高效能人士的七个习惯》


我细心观察公司那些优秀的同事,复盘总结他们的做法和套路;疯狂上网查资料,翻遍市面上所有高效方法的书籍……


我把那些复杂的技巧,总结为16个效率模型

高效模型、影响圈模型、人生平衡轮、圆方规划图、行为路径模型、时间管理矩阵、金字塔模型、DISC模型、霍兰德测评、复盘管理、成长模型、沟通模型……


我把工具方法逐一试用后,工作和生活发生了翻天覆地的变化:

不到2年时间,我成了这家世界500强企业最年轻的高层,创下最快升迁记录

一般员工,都是年底绩效评估是加薪,而我基本每年加薪2次,轻松收入翻倍

我自学英语,拿下了公司在巴黎举办的全球英语演讲冠军,丹麦总经理点赞;

业余时间,我写了4本畅销书,其中一本销量过10万,还翻译了3本英文原著

工作10年,攻读了两个硕士学位:北京大学心理学硕士、天津大学企业管理硕士……


如今,我是两个孩子的爸爸,除了日常工作,还有自己的兴趣爱好,如弹吉他、滑旱冰,坚持每天学英语、跑步、多花时间陪家人……


我很庆幸,找对方法,成为别人眼中“值钱”的人。


世上通往成功的捷径,只有这一种。它比智商和能力重要1000倍!



翻倍高效的人生,注定是不一样的


在我身边,常常有人问:我已经35岁了,现在学习是不是有点晚了?


并不是。


我创业2年,一年有200多场培训和讲座,常被企业邀请做内部培训。服务培训过的企业有:腾讯、奔驰、中国工商银行、中国石油、宝洁公司等,每场培训费高达10万元


150000多人因为我的高效方法得到改变,他们不全是上班族,还有微商、宝妈、个体户、大学生,甚至还有50多岁的阿姨。


朋友阿雅是一个3线城市英语教师,孩子出生之后,经济压力越来越大。体制内工资低,她想转行没有方向,迷茫又焦虑。


年过30,带娃没时间。可她还是不甘心,不想再浑浑噩噩,找到了我。


我跟她一套高效方法,帮她理清思路和方向:运用DISC系统分析自己的优势,用圆方规划图去规划职业目标,用跨行模型升级思维……


1个月后,喜讯传来,她面试通过了新东方英语讲师,月薪2万。听说去年年底,单单年终奖就拿了10多万,春节带着全家去了马尔代夫旅行。


所以呀,小小的进步可以靠努力,大的成功一定靠方法。



别让无效的努力,毁了你的人生


最笨的努力,就是没有效率的勤奋。


拥有高效的思维方式,你遇到的问题,80%都迎刃而解:

读书考试:别人苦哈哈地死记硬背,你掌握了学习窍门,轻松考过四六级;

会议记录别人辛辛苦苦整理半天会议记录,你只用一张图,抽丝剥茧突出领导的逻辑重点;

求职面试:别人骑驴找马,频繁跳槽换工作,你清楚自己优势和职业方向,面试官甭提多喜欢;

跟进项目:别人事无巨细,加班盯进度累的半死,你用时间管理矩阵,只盯紧关键环节和问题;

……


任何时候,效率高的人,更容易获得机会的青睐,开启开挂的人生。


今天,我来到千聊,带给大家一堂,人人都能学得会用得上的《24节效率翻倍课》帮你告别拖延,成为掌控事业与生活的双面娇娃。




求职面试、演讲报告、冲突沟通

会议管理、时间管理、精力管理

设定目标、自我分析、职业规划

……


现象+思维+模型+图表+方法+行动

只需六步,改变你的低效状态


如果,你也想:

4个小时完成别人一天的工作;

老板认可,1年至少加薪两次;

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