无在美求职经验，3个月拿下6个PM工作！从印度外包公司到Amazon PM，300K+薪资！｜5月产品经理Offer榜

E 同学的故事太震撼人心了！！

她在国内本科毕业后工作了2年，之前的职位是APM；由于人生规划发生改变，她来到了美国，但在没有任何🇺🇸工作经验的情况下，她最近接连拿到了6枚PM Offers！

Hippo,Tesorio,Boxed,Wepay,Tapjoy,Mastercard👏🏻👏🏻而且薪资很高相当于Senior PM的水平💰

👀PM Accelerator项目是如何帮助她做到的呢？

1️⃣团队中的FAANG EX Recruiter亲自操刀，重新帮助E调整简历，让她仅有的国内的工作经历也显得非常“高级”，且适用于🇺🇸公司。

2️⃣利用好PM Accelerator项目独创的各类应对PM难题的Framework，如：MYCSPHD Framework，CPT Framework，Modified CIRCLES Framework等等。她在项目中做了5-7个Live Study，每次面试前，都拿出Live课程的Recording复看，巩固知识要点，于是每次面试都非常的进入状态，Offer自然多多～

3️⃣Dr.Nancy Li帮助E同学在薪资谈判阶段和HR“斗智斗勇”，既不得罪人事，又争取到了各个Offer所能到达的最高点👏🏻👏🏻

近期有很多学生咨询我们，如果只有国内的工作经验，是否可以在🇺🇸找到工作？

看了E的案例，别说找到工作了，5个6个都是可能的！而且换算一下，年薪破百万也是分分钟的事情哦👍👍

S同学是土生土长的印度人，在某印度外包公司的印度分公司工作多年。她已接下FAANG公司的PM Offer，现在已搬到美国。

且S拿到的是Amazon 💰300K+的PM Offer，直接开启暴涨模式呀～！

🤔️那么，人在印度，她是如何拿到美国Offer的？

S同学自加入PM Accelerator以来，目标就是一定要进FAANG公司，她的公司背景并非闻名的大公司，因此我们团队针对这个Case也是花了不少心思。

1️⃣帮她设计Visa路线。S同学所在的公司有internal transfer，因此我们首先帮助她换岗，从印度调到了🇺🇸

2️⃣充分发挥PM Accelerator项目的课程优势，好好学习FAANG公司是如何招人的：从雇主角度，如何选取最顶尖的候选人；精通各类PM Accelerator项目独创的Framework，打下成为PM的夯实知识基础。

3️⃣利用PMA的Community。S同学在Community里找到了很多学员一起做Mock Interview，并且通过定期与已进入FAANG公司的学员进行交流，了解FAANG公司最新的PM职位资讯。

A同学是Data Science背景，她在一家中小型公司做了一年产品数据分析，现在已跳槽到Meta做Product Analyst啦～🎉

这份Offer虽不是PM岗，但其75%的工作内容与Product Growth Strategy相关，很有助于她将来跳FAANGE公司的产品经理职位哦！

♦️A同学虽然面的是Product Analyst，但在PM Accelerator项目里学习到的很多产品经理Interview Framework以及产品思维方式等，依然很有助于她的产品分析面试，给面试官留下了深刻的印象。

♦️同时，我们教会了她FAANG公司是如何做产品的，这相当于通过我们的Live Case Study已经提前学习了PM的工作职能，所以再面产品分析岗就如鱼得水。

😂有个小花絮是，与A面同一个职位的人被刷了，了解到A是PM Accelerator学员后，马上加入了我们！

BU最年轻的工程博士，MIT Sloan商学院校友

10多年前来到美国求学，之后有多家500强企业就业经历，曾在Shell Oil和Verizon任产品经理和领导职位，有丰富的应聘以及招聘经验，曾面试100+求职者

现在在世界顶尖家族企业任职产品总监，曾受邀福布斯专访，其励志故事影响众多在美求职人

希望通过开设课程帮助更多国际学生成为产品经理和团队领导，让这个领域变得更多元化

福布斯采访视频：

https://www.youtube.com/watch?v=oHcsHUy2prk